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应答时间：2021-11-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
我们通常见到的保险分为2种，财产险和人寿保险。
1、人寿保险
人寿保险的提成，一般是第一年提成保费的30%~50%，然后第二年续费保费的10%~15%，在后续的提成可能是续保保费的5%，最多拿5年左右。
打个比方，1个客户买了20年的人寿保险，每年年交保费10000元，业务员第一年可以提成约3000~5000元，第二年这个保单如果续费，可以拿到提成约1000元。后续的5年，如果保费正常缴纳，该业务员这5年，每年可以从这个保单提成约500元。
2、财产保险
财产保险一般是年缴保费，一般提成是15%左右，但对于一些特殊场景或特殊险种，提成可能高达约40%~50%。
比如一份汽车的6000商业保险，业务员的提成大约是在600元-1500元之间。
无论做人寿保险或是财产保险，重点是服务好客户，无论订单最终有没有成交，让客户感受到真心，才会不断增长人脉，万事开头难。
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如果在海外，业务提成一般第一年会很高，在有些国家，像20年或30年的人寿保险，业务能提成第一年的100%，也就是说第一笔保费全部都是业务员的。
但是业务首年的提成越高，意味着保单的现金价值一上来就越低。比如第一年100%的保费全归业务员，如果客户第二年不续保，那是基本没有退还保费的说法，因为第一年的保费全给了业务员。
同理如果客户假定在第一年内就发生风险，对保险公司也是有很大的风险。因为保险本身就是“集众人之力帮个人”（大家都交保费，交来的保费给予发生风险的人，盈余保险公司自己收入囊中）。
中介的不知道，我知道原来我在的一家保险公司的大概工资情况，在那个单位也就待了一个月，具体的忘记了，我给你假设一下工资情况，基本工资600，如果你保单达到1000，基本工资就变成800+保单的20%提成，如果你保单2000，基本工资变成1000+保单20%提成，保单达到3000，基本工资变成1500+20%提成，类似这样吧，一个保单基本就过1000了，所以这个保险行业如果业务好的话，收入还不错。
保险的功用：
一、保险必须有风险存在。建立保险制度的目的是对付特定危险事故的发生，无风险则无保险。
二、保险必须对危险事故造成的损失给予经济补偿。所谓经济补偿是指这种补偿不是恢复已毁灭的原物，也不是赔偿实物，而是进行货币补偿。因此，意外事故所造成的损失必须是在经济上能计算价值的。在人身保险中，人身本身是无法计算价值的，但人的劳动可以创造价值，人的死亡和伤残，会导致劳动力的丧失，从而使个人或者其家庭的收入减少而开支增加，所以人身保险是用经济补偿或给付的办法来弥补这种经济上增加的负担，并非保证人们恢复已失去的劳动力或生命。
三、保险必须有互助共济关系。保险制度是采取将损失分散到众多单位分担的办法，减少遭灾单位的损失。通过保险，投保人共同交纳保险费，建立保险补偿基金，共同取得保障。
四、保险的分担金必须合理。保险的补偿基金是由参加保险的人分担的，为使各人负担公平合理，就必须科学地计算分担金
一是具有自愿性，商业保险法律关系的确立，是投保人与保险人根据意思自治原则，在平等互利、协商一致的基础上通过自愿订立保险合同来实现的，而社会保险则是通过法律强制实施的；
二是具有营利性，商业保险是一种商业行为，经营商业保险业务的公司无论采取何种组织形式都是以营利为目的，而社会保险则是以保障社会成员的基本生活需要为目的；
三是从业务范围及赔偿保险金和支付保障金的原则来看，商业保险既包括财产保险又包括人身保险，投入相应多的保险费，在保险价值范围内就可以取得相应多的保险金赔付，体现的是多投多保、少投少保的原则，而社会保险则仅限于人身保险，并不以投入保险费的多少来加以差别保障，体现的是社会基本保障原则。
从经济角度来看，保险是一种损失分摊方法。以多数单位和个人缴纳保费建立保险基金，使少数成员的损失由全体被保险人分担。
保险是一种经济制度。 表现在：(1)保险人与被保险人的商品交换关系，(2)保险人与被保险人之间的收入再分配关系。 保险属于经济范畴，它所揭示的是保险的属性，是保险的本质性的东西。
保险行业的提成，是如何计算的？一般第一年保费可以拿到20%-35%的佣金，一些比较好的险种可以拿到45%的佣金。第一年后这个比例逐年下降，第二年一般只交10%-15%的提成，一般可以交3-6年。我们所说的人寿保险是长期赔付的。不同公司的佣金是不一样的，同一家公司分为不同类型的保险和佣金。寿险一般在第一年保费中获得20%-35%的佣金，一些比较好的险种可以获得45%的佣金。第一年之后，这个比例会逐年下降，第二年只获得10%-15%的提成，一般是3-6年。我们的财产保险是每年交的，一般财产保险的佣金在15%左右，财产保险的佣金更高，是15%-25%，一些好的险种可以达到30%-40%。还有一个车险业务员，佣金一般在10%-25%左右。如果他卖3000元的车险，他的佣金大概在300元到750元之间。一个车险业务员，如果业务能力很强，月薪还算可观。
每个保险公司的计算方法是不一样的，一般都是会提保险10%左右。要是保险公司底薪比较高，提一点就比较低，有的保险公司底薪比较低，提点就比较高。
保险行业的提成，是怎么计算的？~
名校卖保险不是浪费教育。当客户是体面的中产阶级和富裕的小家庭时，他们被要求在销售中具有同等的质量。一个没上过大学的人，很难说服500强企业的董事买几百万的保险。具体到卖保险的收入，给你一个数字。
2010年，全国保费总收入为1.05万亿。
2019年全国保费总收入4.26万亿元，同比增长305%。
相当于17%的复合年增长率，是GDP的两倍多。考虑到保险市场的巨大容量，它可以被视为一个蓬勃发展的行业。
保费规模之所以大，是因为销售收入与保费挂钩，业务员每份保险大概能拿到总保费的3-5%。
比如买了一份保险，10年每年交10万，未来几年销售额会分配到3-5万。
举个例子，如果我买了一份保单，一次性支付50万元，销售额大概在1.5-2万元之间。
网上很多人说保险佣金是30-50%，是按照多年交的第一年保费计算的。比如我一年交5万，交20年，也就是说第一年的保费几乎有一半是付给销售提成的。
你觉得这个比例高吗，觉得还好吧，因为保险真的不是那么好卖的。首先，这些并不都是骗人的。毕竟这4.26万亿的板块，即使精英销售的比例是万分之一，绝对值都是千。普通人只要碰巧连续接触3-5个人，就会有一个偏印象：卖保险太赚钱了。其次，保险行业会刻意宣传年收入百万的成功销售作为标杆，吸引更多新人。
在这里，我们应该解释一下为什么保险行业一直在招人，因为底层员工往往是先给自己买保险，然后找父母买保险，然后是走亲访友，四处挖掘。
因为不同公司的点不一样，而且视险种的提成也不一样。一般个单的提成是20点左右，但是一般是交10年期以上的才有这个点，10000提成2000，比如交了10年的，第一年2000，接下来每年会递减。后来就基本很少，剩百而已了。 团险的一般是11到16点左右。 银保的一般是2点，最低。但是一般银保签的单都是高保费的，高保费乘以低点，还是相对把提成提升上来了，加上考核奖励，个险的业务员和银保的业务员反而赚得多，实际例子很多，每天都在看公司内部有一张佣金表，业务员可到职场助理室查询。（保之助有）可以去看看
#15993456157#
保险公司销售的保险员工提成是怎么算的? ******
#曲味# 看公司制度的任务,不是简单的一辆车就提好多钱.如任务是10辆车,其中保险,消贷,装饰,等等都有具体的任务数.
#15993456157#
保险行业业务员提成是多少 - ******
#曲味# 根据不同的险种,不同的提成百分比.一般第一年比较多,第二年第三年就少的多,之后的年份就基本没有了.业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了.提成是业务员吃饭的本钱,是理所当然的,就像没利润的生意是没有人做的,否则业务员怎么维持生计呢.投保人如果服务的一直是这个业务员,那么提成就和这个业务员有关系,如果在迁移后更改了业务员就没关系了. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
#15993456157#
保险业务员的工资和提成是怎么算的? - ******
#曲味# 保险业务员工资待遇: 保险业务员的收入保险销售佣金(包括新佣和续佣)为主,还包括基本法利益,组织发展利益,公司福利等.不同保险公司利益上会有一定差别. 刚入行的营销员由于心态,技能欠缺,不同保险公司会根据新人本身条件...
#15993456157#
保险从业人员的收入如何计算 - ******
#曲味# 如果是人寿保险,一般可以拿5年佣金.第一年35%左右,第二年只有一半,第三年到第五年只有5%了.前提是你要在这个行业生存下去,而且每年都有新保单进来.看起来佣金比例高,但是所有业务费用都是自己开销.包括在公司的复印要买密码、打印纸要自己掏钱买.产品单页等资料在第一套免费后,都要自己购买.跟不用说交通通讯应酬费用了.而且客户资源要自己开发,所以说一份付出一份回报.没有能力的人是赚不到这个佣金的.
#15993456157#
保险的佣金怎么?保险的佣金怎么算 ******
#曲味# 大概20%到40%之间,提成还是比较高的.你可以具体的看一下.
#15993456157#
怎样做保险,大概提成是怎样算的? - ******
#曲味# 刚刚进就会有优惠,如:你的提成是10%,新人优惠10%,新人出单有奖励200元, 如:出了10000元的单,提成就是10000*(10%+10%)=200 那样你就是拿200+200=400元了. 当然我在上面的例子只是做个参考,实际的保险公司会交你们怎么算的.
#15993456157#
能说说保险公司的业务员提成是怎么算的吗? ******
#曲味# 这个问题需要分寿险和产险两块来说的:(养老险及健康险公司业务小就不多说了) 1.寿险是长期缴纳的,一般各公司都不同,且同一个公司分险种又不一样,一般在第1年保费能拿到20%-35%,部分好一点的险种可以拿到45%,第1年过后此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%了,按此一般可以拿到3-6年. 2.产险是每年缴纳的,一般车险在15%左右,财产险和意健险高一点,在15%-25%,部分好的险种能达到30%-40%.
#15993456157#
保险提成工资怎么算的呀? ******
#曲味# 提成高于保底工资的话,劳动者的工资是按照劳动者基本工资加提成工资计算劳动者总工资.劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的.
#15993456157#
保险公司人员工资如何计算的是提成吗,按多少提成 ******
#曲味# 要看你是哪个区域的,这里一般5%至15%.
#15993456157#
保险公司提成怎么算的?亲们,求解 - ******
#曲味# 各家佣金公司略有不同.佣金差别不大,管理津贴差别很大的.
