一是薪资水平不高，一万+bonus就会让人觉得是非常高的待遇
二是很多人不了解猎头这个行业，不了解猎头的流程
对于你的问题，我的建议是
1、如果你是新近猎头行业，那么一开始就顾问级别的工作可能有点难度，最好是先从cold call练起，锻炼自己的胆识和一些特殊的沟通能力。当然也可能你所在的猎头公司比较小或者项目比较急。
2、如果你手头上已经有一定的候选人资源，在介绍的时候还需要介绍猎头的工作流程，这的确是比较麻烦，比较浪费时间。不必过分在意候选人相不相信猎头行业，只需要大体介绍一下，然后强调猎头不跟候选人收取任何费用，多次强调这一点。把猎头的工作简单介绍，不要太详细，人家反而觉得太繁琐。
简单几句：
a、XX公司正在委托我们找适合什么职位的人才，1句
b、XX公司是行业里多高多好的公司，2、3句说完
c、这个职位要求有化工销售经验的销售代表，2、3句介绍，不必太详细，谈到后面候选人有兴趣了再详细介绍
d、如果你觉得合适的话请把简历发给我，我考核后会转发给XX公司，1句
e、无论你能不能顺利入职，我们猎头是完全不跟候选人收取任何费用的（对熟悉猎头的候选人不必说这句话）
f、了解候选人收入之后再告诉客户公司的待遇，如果与候选人相差太大，那你也不要勉强，不算是合适的候选人，如果比候选人的收入高一点但高不多，那这个候选人也不会觉得新的待遇太离谱。
其实按习惯的流程不是我上面说的abcdef六点，不过你现在不是问这个问题，所以我先简单针对性的回答你的问题
3、既然是你自己觉得差不多可以适合的候选人，你愿意找他们去面试，那么就可以坦诚公开客户公司的基本介绍，例如名字、行业地位、职位要求。你要这样想，我要让他去面试，他答应了自然必须知道面试的是什么公司，我现在何必遮遮掩掩，迟早要说出来的东西，早一点说有利于吸引候选人，也让人知道我们的诚意。如果是你自己都觉得这个候选人不太符合要求，所以暂时先不告诉他客户公司，那这样的话你还要联系该候选人干嘛？！
4、语气平缓，语调语速适中，可以稍微用点猎头行话，但不要太多。姿态略高于候选人，切不可低于候选人，不要让人觉得你在求他或者找到一个让你很开心的对象，但不要高太多，你也得尊重候选人。
5、另一个建议是你做这个客户的职位，你首先要深入了解化工行业和客户，当你讲出一些化工行业的知识和经验时，候选人会觉得你是专业人士，会尊重你，自然也就会减少你是骗子的感觉。
6、如果当地没有合适的候选人，可以考虑从周边大城市甚至更远的地方寻找合适的人才，比较高级职位的人对事业的投入也比较多，他们愿意为一份好工作转移生活的城市。
你可以上猎头联盟网www.hunterunion.com注册成为猎头，与其他猎头交流，也可以找到你心仪的候选人。
1，提高候选人质量，虽然公司让你找两年以上的，但实际上合格的人选肯定比这个肯定高；
2，注重专业，如职位的requirements（要求），responsibility（职责），和experience（经验） 的细节交流，以及公司概况（不必具体），如地点在珠三角，世界五百强公司；3，邮件要正式，能力允许的情况下可写英文；打电话声音要成熟，虽然女性声音充满诱惑力，但千万别听起来像小孩甚至有些嗲啊。
4，工资可待认可对方为合格的候选人之后告知或告诉一个大概的值，如（3000-15000+bonus）；
你是MM新人，哪里的？
我也遇到过这样的问题，现在人与人之间的信任度太低了，其实根本原因是骗子太多了
最好叫他打电话到深圳尚贤达猎头公司问问,尚贤达是中国前辈猎头公司,相当有实力的猎头公司,专业提供高端人才.
一个猎头打电话给我，说一个公司要他帮忙找我做他们公司的某某职业，我想知道猎头是干嘛的？是不是真的~
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。
有真有假，需要您自己判断了
猎头公司现在也是招聘的一种，有一些单位有急需岗位或者是高能岗位会选择猎头公司帮忙。
而猎头公司就是帮别人招人，一般通过收取成功猎到的岗位工资比例或者几千到几万不等的酬劳公司。
猎头公司有比较多的高能人才资源。
#13762805722#
经过一公司二面后,公司说一周内给答复.我是猎头推荐,猎头说我录用了,但是我接不到公司电话,是怎么回 - ******
#侯沾# 这个问题可以直接猎头公司联系,因为他们会跟公司直接跟踪这个OFFER的事情.一旦公司OFFER确定好后,专业的猎头公司都会跟您再次确定并且会将OFFER发送给您(当然由谁发给你猎头公司会跟公司协商后决定),你现在要做的就是等待和直接与跟你联系的猎头公司保持联系即可.
#13762805722#
猎头公司推荐的单位入职后感觉不靠谱,想离职,会有什么影响吗? - ******
#侯沾# 试用期,一般提前3天提出来辞职即可,而且不需要承担什么赔偿,但是你与猎头公司签订协议的,而且在协议里注明赔偿的,那么你就必须按照协议来赔偿.
#13762805722#
求帮忙!我现在是刚毕业半年,6月开始从事猎头工作,进的是一家规模较小的公司,然后各种不是很正规,包 - ******
#侯沾# 去的话就去 知名企业吧.俗话说的知名企业镶金,小公司学技术.但是也要看看小公司是不是骗子,现在骗子公司还是很多的.小心为妙
#13762805722#
猎头公司帮我推荐工作 说跟猎头签合同 猎头给我发工资 - ******
#侯沾# 如果这家公司不做人才外包派遣服务,就是不合理的.如果他们公司有这项业务,则是合理的.但以猎头的名义做,则有点儿说不过去.
#13762805722#
进猎头公司工作能不能学到东西? ******
#侯沾# 1:所谓行行出状元.电话中的沟通比面对面的表达更具有考验一个人的交谈和诱惑的技巧. 2:或者你更应该问“我对这份工作有兴趣吗?”如果你想锻炼自己的表达能力,这也不失一个机会. 3:人是自由的,当然可以走.问题是你需要承担...
#13762805722#
进入猎头公司后该怎样去工作? - ******
#侯沾# 每家猎头公司的机构设置不同,操作流程也不同.规模不是很大的猎头公司从接单到收款可以顾问独立完成;而有的公司顾问下面带researcher,有的在顾问和researcher中间还有一个助理,有的公司在他们的下面还有秘书.所以每个猎头公司...
#13762805722#
一个刚成立的猎头公司,底薪不是很高,2200,做猎头助理.但提成蛮高的,是10% ******
#侯沾# 既然是分底薪和提成两部分,实际是你的工作类型是属于销售,所以只要你觉得对这份工作有兴趣,就不要太计较底薪那块儿八毛的区别,一个好的销售是靠提成来体现自己的价值的.
#13762805722#
我今年应届毕业,现在有一个猎头顾问助理的offer,入职后怎样开展工作? ******
#侯沾# 你好,我不是这个行业的,但是在其他行业有几年的工作经验,给你一点通用性的建议吧. - 由于你之前没有工作经验,对你新工作的运作模式和工作内容都不清楚,一定要学习.简言之,就是要弄清楚的你工作职责是什么. - 其次,你要在你工作职责弄清楚以后,要知道哪些团队人员会和你有工作合作,我认为用谦虚严谨礼貌而不失大方的态度和方式与人合作很有必要; - 毕竟是猎头行业,当你的基本工作技能有一定积累后,我觉得也要对你们猎头从事的是哪个行业的动态、人力需求等做一些调研了解. - 再有就是结合日常工作,学会和熟练一些基本的技能,最常见的可能件事电脑啦. 希望对你有用.祝工作开心!
#13762805722#
怎么看待猎头这个职业?你有兴趣从事这项工作吗? ******
#侯沾# 猎头这个职业,在看似光鲜的外表下,也顶着异于常人的压力.作为猎头需要有极强的沟通、协调、推广能力,更要有认真负责的态度.猎头是社会人力资源分配中的一个重要环节.简单说,就是把对的人送到对的岗位,甚至对我们打破国外的技术壁垒都能起到一定作用.术业有专攻,我觉得我不会不做演员,演员是我认定的职业,我热爱所以我会一直做下去.
#13762805722#
在猎头公司工作 - ******
#侯沾# 呵呵,我以前做过劳务派遣,后来做猎头. 这两个工作还是有相似的地方的. 劳务派遣是大量的输出中低端劳动力,猎头是中国端人才. 行业经验我个人觉得不是特别的重要,因为毕竟即使你做猎头你不可能一辈子不换行业,只做以行业的猎头. 如果你是一个够机灵,应变能力好,善于沟通,而且喜欢有挑战的工作,我觉得可以尝试. 最好选择你去的公司选他们比较成熟的一些行业,你可以在面试的时候问他们的HR,说,贵公司在哪些行业做的事比较突出的? 好处等你当了猎头你就知道了. 另外待遇应该还算很高,主要看业绩提成,底薪一般都还好,看什么公司了.和保险有很大区别. 做这个最关键的好处就是你可以以此为工作平台,更多的扩展你的人际关系圈子. 希望对你有所帮助.
