工作经验和能力是很相似，可是有包含关系的。二者是紧密联系的。当一个人刚到社会发展找个工作，这时候他要一份文凭，而这一份学历证书就意味着他从前的能力，这时他甚至是没有经验的。这一份能力带来他们的有可能是舍本逐末，实际操作就会有较大艰难。而工作经验是对一个人以往从业的事情的一个汇总。一般来说它包括一个人从前的能力和做的时长精力，是登过实际操作的。
什么是可以用的工作经验，一定是有效的工作经验。而我们奖赏一个人阅历丰富的情况下，实际上要在夸他具备解决问题能力。这话从另一个角度来看，并没有能力，能力不相干尺寸且是不是全方位，也就失去解决问题很有可能，那样这儿的工作经验乃是历经。返回公司的情景中，大家许多公司被求职者丰富多彩的简历蒙蔽，招骋进去以后发觉与想像相距甚大，这就是很多事仅仅历经者，没产生合理的工作经验，也就不具解决问题能力。
工作经验就跟大学生找工作看院校文凭一样仅仅个必备品，自然有的时候也更有益于后期工作入门迅速；而能力才算是长期的工作，能力强一些好的工作经验就来的迅速大量，因此能力相对而言更重要些个人认为有能力关键，刚出社会的学员谁能有工作经验，空有一身能力而无从实践活动，用不太可能有工作经验，有能力得人缺的是一个平台，有经历的人，却无能力，那和设备有什么不同，只需设置好流程，只要做，没能力自主创新，都是白费。
大企业或是非初创公司，肯定文凭第一！HR全是首先看文凭，工作经验HR大多是看不出的！最重要的是HR是大部分企业的一道门，门就让你关掉！更重要的是，HR大多数全是不专业的，它的工作中能力便是按套路出牌，拿文凭、岗位要求、工作经验、年纪等来筛，她们不具对企业所有的业务流程及能力要求有很深了解，因此文凭就成了办人的第一步。
问具体的情况，如果你要来这家公司面试，学历重要，如果你在这家公司已经工作很长时间了，需要加薪升职，那么就是工作经验重要。
我觉得这两者都是比较重要的，但比较起来应该还是学历是第1块敲门砖是比较重要的，目前很多的公司已经开始卡学历了，尤其是相对于本科而言专科的找工作机会更少，尤其像985 211，他们就得了一块非常好的敲门砖。
你要去面试的时候，就是学历重要，学历是面试的敲门砖，如果你已经工作很长时间了，需要升职加薪，工作经验是最重要的。
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#13038912771#
找对于工作开说,是经验重要,还是学历重要? ******
#荆贪# 都重要 刚开始工作时 是 学历重要 而出来了就是经验重要 填你的简历时最好突出你的经验能力等等
#13038912771#
求职中是经验重要还是学历重要? ******
#荆贪# 精明的老板就会偏重经验,一个光有学历却要时间去适应的人起初发挥不了什么大作用
#13038912771#
找工作时候学历重要还是工作经验重要? ******
#荆贪# 现在是经验重要,人脉重要,学历似乎并不是很重要! 但是如果能有好的学历也是很不错的!
#13038912771#
在找工作时,是学历重要还是经验重要? ******
#荆贪# 就看你要从事的是什么行业,一般技术类的工作经验比学历重要.
#13038912771#
工作经验重要还是学历重要? ******
#荆贪# 企业里,学历是门槛,但是丰富的工作经验可以弥补这些.在工作以后,工作经验比学历更重要.
#13038912771#
现在找工作到底是工作经验重要还是文凭重要? ******
#荆贪# 做什么都是从底层做起的,如果你有很高的文凭就对升级有很大益处.文凭重要,但工作经验也固然很重要.
#13038912771#
学历重要还是工作经验重要? ******
#荆贪# 学习能力比经历更重要 对于企业而言,虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的,但是伴随着市场的激变,单纯的经验是没有办法应对的,所以企业的 利益要求企业选择这样的人:他们有更强的迎接挑战的欲望,他们有更强的不断学习的能...
#13038912771#
找工作是学历重要还是经验重要? ******
#荆贪# 现在的企业是看中经验!但21世纪的社会,是需要既有文凭,又有经验的人才!
#13038912771#
毕业生找工作学历和工作经验到底哪个更为重要? ******
#荆贪# 工作经验第一位,当然兼而有之更好 工作经验是钥匙 学历可以进修 但是无论你有什么工作经验和学历,要看你的能力
#13038912771#
学历和工作经验哪个更重要? ******
#荆贪# 工作经验和获得学历一样,都是一个学习的过程.不同的是工作经验是在实战中学习,获得的是实战知识.而学历教育获得的是书本知识,书本受篇幅所限,其变化及复杂程度显然较之实战要逊色得多.所以,工作经验要比学历重要
