离职后的人在别的公司待了一段时间又回到了原公司，这样的员工有可能会被老板看不起，而且还有可能会受到老板的排斥。当然如果员工的实力非常强，而且重新回公司也是老板请回来的话就另当别论了。所以老板对员工的态度还是取决于员工自己的实力，如果员工值得被老板重视的话，就算辞职了也依旧会受到老板的器重，并且老板会想着将这个员工重新劝回来。
所以老板是否会看不起员工，主要还是跟员工的自身实力有着直接的关联，并且老板尊重的并不是该员工，而是员工的能力。所以如果大家不想处于尴尬的局面的话，就一定要努力的提升个人的能力，只有这样才不会被老板看不起，才不会被原公司的同事看不起。如果是一个普通员工的话，在离职了以后尽量不要让老板知道自己去其他的公司上班了，否则回来了以后老板就会以非常不好的态度来给员工找麻烦。
如果员工自身的实力非常强的话，就可以选择适当的透露一下自己如今的工作环境以及待遇，这样老板很有可能就会想尽方法的联系员工，并且将员工劝回来，因此员工要努力的提升自我。老板可能本身就舍不得这个非常优秀的员工，所以在员工重新回来了的情况下也会对这个员工礼遇有加。
老板能够在其他人的身上看到优秀员工的价值，所以在自己离开的这段时间内老板可能也能认识到我们的能力了。希望员工在工作的时候能够不断的去拓宽自己的边界，同时也要注重的去施展自己的能力，只有这样才能让公司离了自己以后会经受很大的损失。而且在离职了以后老板会感受到对比所产生的伤害，在这样的情况下员工的局面就会变得更有优势。
老板不会看不起老板，只在乎员工能为公司创造多少价值，至于员工回不回来与员工能不能做贡献是两码事。
当然不会，因为公司中的老板每天都很忙，不会对每个员工拥有太多的情绪，只要你能给本公司带来更多的利益，拥有特别强的工作能力，那么你仍然能得到这个公司老板的青睐。
有可能会被老板和同事看不起的。既然离职了就不要再回去了。好马不吃回头草。
我觉得既然老板再次录用了你，就不会瞧不起你，不然也不会重新聘用你。
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#18457337442#
离职后过了一段时间后,现在马上要到新单位上班,其中转社保的问题 - ******
#戴瞿# 1.可同新单位先咨询一下入他们公司社保需要哪些手续.2.可以选择补交,单位只是帮你交你入职后的社保.3.在找到新单位之前,肯定有没上过班的这个时间段啊,怕什么,地球人都知道的必然过程啊.祝你好运!
#18457337442#
我在前一个单位工作了一段时间后因为个人原因离职 离职后进入新的单位 现在想回原来的单位 我已经离职有三年了 请问人事会拆开档案查阅吗? ******
#戴瞿# 有可能会的,因为3年了
#18457337442#
离职后,五险一金未从原公司转走.中间休息了一段时间. ******
#戴瞿# 没事的,你的五险一金都在社保中心和住房公积金中心有记录的,不会丢的. 你从原公司离职,原来的公司肯定会给你做减员的,新公司只要给你做增员就可以了,入职时你只需要告诉新单位你以前上过保险就行了,其他的公司就会帮你做了;住房公积金原来的单位估计给你做暂停了,如果新单位还给上的话,他们给你做恢复缴费就行了. 断掉的几个月,不补交也没什么问题的.
#18457337442#
从一个单位离职后,在别的公司上了两个月社保,离职证明该去哪里开 - ******
#戴瞿# 最后离职的那个公司
#18457337442#
我辞职了 直接到另一家公司去了 没管档案的事 以后过了很久再过来拿 可以吗?期间也没有办理托管! - ******
#戴瞿# 可以是可以,但是现在再到原单位去调档的话,可能会比较麻烦,但不受影响.至于保险续交也没问题,两年内续保就可以了.
#18457337442#
辞职一段时间后,再回到原来的单位上班,这种做法是否可取呢? - ******
#戴瞿# 不可取.虽然自己就算能够回到原单位工作,那肯定是没有以前那样有状态了.
#18457337442#
请问一下,在一个公司辞职之后,有一段时间空闲着没有工作,那这段时间里是否需要缴纳社保?(上海) - ******
#戴瞿# 社保是可以间断的,不过一般不推荐. 辞职后,如果不是已经有下家,或者最多两三个月内就能有工作的话,最好还是自主缴纳社保为好. 为什么要这样呢?主要是亮点原因: 1.养老金,这个在你退休后是要参照你缴纳数量和时间的,所以如果你辞职后相当一段时间不缴纳的话,等你退休后,退休工资会有影响. 2.医疗保险,医疗保险在停止缴纳一个月后,就自动封存,也就是说,你如果不自主缴纳,那么你辞职一个月后,就不能享受医保了,万一期间去看病就是全额自费,而医疗保险生效则是你缴纳后两个月才生效,所以一旦医保暂停,恢复会有2-3个月的间隔期,很不划算.
#18457337442#
我在第一家公司工作了一段时间后辞职后进入第二家公司,但在第二家工作时间较短,合同签了, - ******
#戴瞿# 你可以要求第二家公司出具离职证明给你 如果第二家公司未与你签合同那就不存在重复用工
#18457337442#
离职时需要请原公司领导吃饭吗? - ******
#戴瞿# 俗话说得好,人往高处走,水往低处流,不管是什么样的人,基本上不可能在一家公司待太长的时间,因为挣钱总是比稳定更加重要,所以一旦遇到能够让自己赚更多钱的机会,选择跳槽就是一件很正常的事情.但是离职时,要不要请原公司领...
