1、公司有权对公司所有权内的财产包括电脑等进行监管，这是合法的。
2、公司无权监控员工的私人生活和私人行为。
通常来说，公司在规章制度里面事先规定了监控事项和监控范围，员工应该表示服从和遵守；但如果公司没有事先规定或通知，偷偷监控员工电脑，应该说有侵犯隐私的嫌疑。
公司电脑属于公司财产，公司有权对公司财产进行监控管理，现在很多企业都会在员工安装电脑监控，主要目的是为了企业信息安全，防止资料泄露以及监督提高员工的工作效率等等。
我们公司电脑上也安装了一款叫iMonitor EAM的监控软件，虽然也能监控员工电脑上的各种行为，但是休息时间玩玩电脑老板也是允许的，只要不耽误工作就行。主要目的是为了阻止资料外发泄露。
你提到公司还要进行手机监控员工的通话，信息，这个就不合法了
公司装监控你是提不出毛病来的,公司的电脑监控你也没理由反对,监控手机 就不对了,这可是私人物品,告他没问题,支持索要员工自由,可以联合同事一起和老板协商,可以走法律途径,前提是提前保留你所得到的他监控你手机的证据.
监控电脑勉强还能说得过去 ,可是监控手机就说不过去了吧,
灰色地带。私下可找新闻媒体投诉看看。最有效的是员工离职率大大提高。
公司对员工的电脑进行监控，算违法吗?~
我在网上查过类似的问题，如果您在工作之前，老板给您说电脑上安装的有监控，就不算违法，如果没有提前告知的话，就属于违法行为。
我们公司用的是电脑监控专家，在上班前老板就给我们预警过了。
您好，《互联网安全保护技术措施规定》第八条规定：互联网接入单位为落实网络安全保护措施，可以记录并留存用户使用的互联网网络地址，记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等。因此，公司对员工电脑进行监控是合法。
法律分析及律师建议
企业对员工电脑进行监控，采取监控手段维权与员工隐私权的保护，双方都代表着一种合法权益，都有权要求获得法律支持，因此，在二者注定可能存在冲突的情况下，企业的手段应当遵循一定的原则，并在此基础上在监控过程中做到谨慎、合法。通常来讲，遵循的原则有目的正当性原则、必要性原则、利益衡量原则，唯有此，才能体现对员工隐私权保护的平衡。
对于必须采取监控手段的企业而言，要想降低自身的风险，增加自身行为的合法、合理性，在具体的措施中，有以下建议：
1. 企业必须预先向员工明确表示存在企业存在监控员工电脑行为，并书面向员工进行公示告知，保障员工的知情权，同时对员工提出自觉规范上网的行为要求。具体而言，可以在员工入职后通过劳动手册、员工守则、规章制度等予以明确。
2. 企业尽可能给员工提供办公设备，要求员工使用企业提供办公设备及物品进行办公。同时明确所有权归属企业，使用该设备系工作使用。例如要求员工原则上不得将办公设备等用于处理个人事务。
3. 哪些个人信息企业可以监控并利用，哪些是不可以被泄露及使用的，许多企业目前还分不清楚。因此，我们建议企业对受监控的员工个人隐私信息一概尽到严格保密义务，不得随意公开。
4. 公民享有平等权，企业在安装员工电脑监控软件时，至少应当分布在各个部门，不得只针对特定的一个人。
5. 企业对员工电脑监控的时候，往往会让企业氛围变得压抑。虽然大多企业使用电脑监管软件是为了敦促员工认真工作，防止员工利用办公电脑和网络从事违法行为，损害公司利益，并不会利用监控到的信息大做文章，但是这种监控行为有时还是会让员工缺乏信任感与安全感。因此，企业的监控行为应当适度，可以分部门实行灵活、人性化的管理策略。
因此，企业应当明确员工对于办公场所、办公设备及办公物品的使用方式、权限等，在行使调查权时以合理怀疑为前提，不擅自使用、披露在调查过程中接触及获取到的员工隐私信息。
但是，《劳动合同法》第八条同时规定了用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。因此，企业如果要安装监控软件，需要提前和员工进行说明。
综上，公司对员工电脑进行监控，只要提前告知员工，就不算违法~
整理了很多资料，希望对您有帮助，望采纳~
#15988675856#
请问公司在员工的电脑和电话都使用了监控软件,是否侵犯了员工的隐私权? - ******
#沙霭# 没有.这是在公司,电脑、电话都是办公用的.不存在隐私
#15988675856#
公司安监控是否合法? - ******
#沙霭# 1 当然合法了,公司所监控的是本公司用于办公的电脑网络,凡是本公司的办公情况公司有权监控.公司也有权限制甚至于禁止利用本公司网络从事与本公司业务无关的事.2 如果你另外应聘的单位不知道这种情况的话无影响,如果知道的话当然多多少少会有些影响的,你想有哪个公司会喜欢这种事呢?3 你在上班时间利用公司的网络从事与公司业务无关的事本身就已经违规在先了,公司只是对自己的办公网络进行监控,这是他的权利谈不上不合法(当然如果他监控的是你的不利用公司办公网络上网的电脑的话就不合法了).
#15988675856#
老板给员工设置电脑监控,属于侵犯隐私吗? - ******
#沙霭# 呵呵 如果合同没有相关的说明.允许公司对员工上班期间的电脑监控,就算是犯法.不过 你犯不着因为这个让得罪老板.告诉你个 办法,虚拟一台电脑.伪装一台你的电脑.你修改自己电脑IP 和名称.记得分到同一个网段就可以了. 这样,他监控的是你的虚拟主机.记得端口设置,你想怎么玩就怎么玩了
#15988675856#
公司监控员工是否违法? - ******
#沙霭# 在公共办公区内都是合理的,但是对聊天、MSN都监控的话就过了,企业如果想保证机密性的话完全可以采用局域网加密,公然监控的话始终是不合适的
#15988675856#
公司装电脑监控算违法吗? - ******
#沙霭# 公司对公司的工作电脑进行监控是完全合法的,公司有权进行管理.
#15988675856#
公司在员工的电脑和手机上安装监控软件、在公司网络截留QQ、微信等聊天信息违法吗? ******
#沙霭# 违法侵犯个人隐私权
#15988675856#
办公室装监控是否侵犯员工的隐私权? - ******
#沙霭# 办公室装监控以及在办公用电脑中装监控这个行为的本身是不属于侵犯员工隐私权的范畴.因为办公室也好,办公用电脑也好,都是公司的财产,因此安装监控也是出于公司对财产安全的一项措施.但是,如果因为办公室的监控或者是办公用电脑中的监控截取了员工的相关私人信息,公司或者相关人员把这些信息公布出来,这个行为才属于侵犯了员工的隐私权.仅供参考,谢谢
#15988675856#
企业监控员工手机微信可以吗? - ******
#沙霭# 可以的.如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天,公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的.很多公司因为工作需要,需要对员工使用电脑的过程进行监控. 但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的,现在有很多员工进公司以后直接...
