在校生还没有拿到毕业证之前，是不可以签订正式劳动合同的，但如果临时做一些兼职工作，可以经协商签订双方承认的协议即可。 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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#17084216508#
我还没有毕业,但是公司说签合同一定要有毕业证,是这样的吗? - ******
#薄岭# 没有毕业证可以拿就业推荐表和公司先签就业协议 等毕业了再签正式劳动合同.
#17084216508#
应届毕业生签合同问题 - ******
#薄岭# 1、还没毕业,没有毕业证也没有学位证.也可以签.让学校开一个就业协议表.签了这个表,一份留学校,一份留单位,一份自己保留.签了表之后,再和单位签正式的合同.但可能不会给你上保险,也...
#17084216508#
在校大学生未毕业可以和用人单位直接签订劳动合同吗? - ******
#薄岭# 不可以 因为劳动合同的主体是用人单位和劳动者 未毕业大学生法律上不能认定为劳动者 因此 即使签订了劳动合同也是无效的 对我以上回答作一些补充,如下:未毕业大学生可以与用人单位签订劳动合同,但是该劳动合同生效之日就是双方确定劳动关系之日,也就是拿到毕业证正式上班之日.目前,学生仍然不是劳动法调整对象,也没有相关法律说明,所以在未毕业前,他(她)与用人单位之间不形成劳动关系.
#17084216508#
没毕业可以签工作吗 - ******
#薄岭# 不可以 在校学生不得签订劳动合同 否则是违法的 只能兼职合同、实习合同 不能上社保等到毕业年级(研三)可以签订三方协议 正式的合同必须毕业后才能签订 签订了劳动合同才能给你办社保 五险一金毕业后必须找到解决当地户口单位户口才能落下 否则可以申请户口档案暂存学校(缓派)
#17084216508#
学校未毕业,可以与用工单位签订劳动合同吗 - ******
#薄岭# 广东胡律师:签“大学生就业第三方协议”,企业一般是不会和未取得毕业证的大学生签订劳动合同的.
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没毕业可以签劳务合同吗 - ******
#薄岭# 可以,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议.一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生. 劳务合同不属于劳动合同...
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签订劳动合同一定要有毕业证吗? - ******
#薄岭# 我想是这个公司规定的,劳动法里怎么会有这样一条规定.如果有这样一条规定,那没有读过书的农民工还怎样签劳动合同!!!...
#17084216508#
没有拿到毕业证,毕业证还在学校的是不是不能签劳动合同,不能买五险一金,我是大三学生,这个的时候才毕 - ******
#薄岭# 屁话,只要是雇佣关系就必须签劳动合同,只要是员工五险一金必须交
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没拿到毕业证,可以签正式合同吗? - ******
#薄岭# 不可以.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,此时只能与公司签订就业协议书,并非劳动合同.
#17084216508#
没有毕业证书能够签合同吗 - ******
#薄岭# 如果单位没有要求你必须有毕业证书,你是可以签合同的,因为合同的法律效力约束合同双方当事人,与合同外部的人员无关,只要双方的合同没有其他的效力瑕疵,你们的合同就是成立并生效的.放心签订好了.
没拿到毕业证可以签劳动合同吗答：法律分析：应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系；不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位...
没拿到毕业证可以签劳动合同吗答：第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当...
大学没毕业可以签劳动合同吗答：大学没有毕业，那么只能先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以...
没有毕业证能签订劳动合同吗答：没有毕业证能签订劳动合同吗，需视情况而定：1、没有毕业证，但如果即将毕业，在与用人单位协商一致的情况下能签劳动合同；2、如果不是应届毕业生，还在学校学习的，则一般不能与用人单位签劳动合同，只能签实习协议等合同。签订劳动合同的条件如下：1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
没有毕业证和学位证可以签劳动合同吗答：可以。根据相关法律法规查询显示：签订劳动合同需要满足一定的法定条件，而毕业证和学位证并非签订劳动合同的必要条件，因此，没有毕业证和学位证并不影响签订劳动合同。
没有毕业证可以签订劳动合同吗答：没有拿毕业证是可以签订劳动合同的。有的公民只要年满16岁，就已经在靠自己的劳动来谋生，这种情况是不需要任何毕业证的，而有的大四学生还没有毕业，就已经开始正式工作，当然他们可以和用人单位先签订就业协议，最后再签订劳动合同。没有毕业证可以签劳动合同，有不些大四学生就已经在用人单位处工作了，...
没拿到毕业证可以签劳动合同吗答：没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。1.根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格，因此签订的只能是就业协议书，也可以是劳务协议、...
没有毕业证可以签订劳动合同吗答：没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。1、未毕业的学生是无法签订劳动合同的，因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后，需要为劳动者缴纳社保，但是在校大学生是无法缴纳社保的。但是未毕业的学生可以和用人单位签订三方协议或实习协议。根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的...
应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗可以具体的处理答：没毕业也可以签劳动合同。如果劳动者是应届生，即将毕业的，可以在毕业前与用人单位签订书面的劳动合同，但是必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...
应届生未拿到毕业证可以签劳动合同吗答：法律主观：应届毕业生如果拿到毕业证的，能够签订劳动合同。在用人单位协商达成一致后，双方可以依法签订书面的劳动合同；但未拿到毕业证的，由于不具备劳动者的主体资格，不能与单位签约。法律客观：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校...
