要把工作做好，可以做到以下几点:
1、心态，目标统一当你进入一家公司时，就意味着你找到了一个新的女朋友，你要和女朋友同居，那么你努力的方向是如何相互包容对方，共同走向结婚。你加入一家公司，那么也是互相成就，业余时间尽量学习跟工作相关的，从而能够在工作时把工作做的更出色。内心中要告诉自己一定要把工作做到最好！没有这样的决心和魄力，很难出事情超出别人的预期。掌握团队的大目标，从而自己在完成自己的小目标时能够充分把握未来产品变化的方向，把设计做到最佳。有些同学进入公司后，做了运维，就不开心，觉的自己应该做开发，天天疲于应付，这样是不对的，要么准备一下及时离职换公司，找开发工作。要么就多思考思考如何自动化运维，提高运维效率，运维不像开发那条路牛人那么多，加油升上去，走管理也是杠杠的。测试也是一样的，多想想如何自动化测试，一样是实力的提升。不和女生同居没办法发现对方的一些坏习惯，那么工作一样的，你没加入一家公司的某部门时，不知道里边的好与坏的，不要总想着下一家公司一定会更好，要有做就把事情做到更好的态度！要么努力做到最好，否则就选择及时离开，不然就是浪费青春。2、做事讲方法---需求理解，设计确认，每日汇报，敏捷开发做事情要讲方法，你通过阅读文档拿到的需求通过你理解的需求，不一定是真实的需求，要及时找老大确认，可能你会觉的找老大太多次不好意思，那么你把需求看完，把不是非常确定的地方用笔记在纸上，梳理一下，花个几分钟找老大交流一下，就可以确定所有问题了。你的设计也一样，针对某个需求完成了设计，这个设计不一定是可行的，或者不一定是最佳的，为了避免南辕北辙，确认完毕设计后，再执行，才能达到事半功倍的效果！一周只有5天，对于程序员来说，晚上加班是家常便饭，如果不进行每日汇报，那么一旦做了一天无用功，那么周末加班极有可能，或者你的表现已经落后于别人，如何保证自己的每天都在正确路线上呢，方法就是每日汇报，对于在大公司参加过敏捷开发培训的同学，对于每日汇报自然不陌生，其实就是站立会议，每天早上，大家围成一圈，每个人讲1到2分钟，讲昨天完成了什么，今天计划做什么，完成今天任务可能存在什么风险，是否需要协助等等。我这里想讲的是，不仅仅需要站立会议的一次汇报，如果你发现当天任务非常清晰，执行中无任何风险，那就可以了，如果发现上午做了以后，发现了一些问题，那么下午一开始就要向老大汇报情况，讲出自己的新设计。脸皮一定要厚，不用觉的打扰老大，其实做程序员升上去的老大都是比较含蓄的，如果他讲你做这个东西不是我想要的，说明你已经做的非常糟糕了，只是他不想骂人，为了避免走到这一步。有任何新的设计，及时跟老大确认，是非常好的方法，其实老大是协调大家工作的，让他准确把握你的进度，非常重要！老大其实也非常担心你做偏，但是他为啥不没事过来问问你做的如何呢？因为他问你只会造成你的紧张，你会觉的他不信任你的感觉。所以自己主动汇报是非常好的策略。3、总结回顾做完以后，那些地方可以做的好，可以继承，那些做的不好，如何做的更好，如果不清楚自己什么地方做的好，什么地方做的不好时，直接找老大或者资深的同事交流交流，问对方时一定要谦虚，就是直接问这个项目结束了，想总结一下哪些地方做的不好，老大会耐心告诉你的，当然对于合格的老大，也会把你做的好的地方同时指出来。比如上面需求理解，设计确认等方面，如果做的不好，老大肯定会给你指出来，当然如果自己总结，发现的做的不好的地方，就不需要告诉老大了。反思主要从两个剖面来做，第一就是工作效率，看看你每天的代码提交量和周围的同事相差多少（这里别跟我提什么不同功能差异很大），如果三个月或者半年下来跟别人差非常多，那就要思考是不是每天工作不够专注，总是被别人打断？为什么总被别人打断，非重要的问题让别人发邮件，聊天工具信息2小时看一下绝对没问题，毕竟你老大有紧急事情会打你电话。能不去开的会议尽量不去开（尤其是大公司会议特别多）。第二个需要反思的是是否抓住项目重点，记得在华为时老大分给我一个研究加密算法漏洞的任务，当时是比较傻的，根本没有去思考这个任务跟大项目有没有关系，可能兵力充足，老大随意安排我的一项工作，结果是加密算法很成熟，根本没有发现什么漏洞，虽然我学习了加密算法，但是对于整个项目的贡献度很低，评绩效时老大还跟我说我研究加密算法这项工作没有产出，当时想想真是傻，就不应该接受这项任务。每个月，每一个季度都要思考自己对项目的贡献度，挑选工作时，如果能够抓住核心模块，同时也能够提升自己的编程技能，那是最好不过了。在被分到无价值打杂任务时，也要据理力争，至少争取到下次被分的是有价值的任务！即要学会争取，又不破坏和周围同事的关系，是需要一定的情商的（篇幅限制，这个话题以后讲解如何进行）。4、越挫越勇，还是心态已崩，如何去做工作中不是每项工作都可以做到让老大满意，让你自己满意，能够及时发现问题，认真总结，不断努力付出，做到最好的心态是非常重要的。自信，相信自己通过不断学习可以做的最好，要有越挫越勇的魄力，毕竟在学校的象牙塔里你几乎没有得到任何锻炼，不像清华北大的计算机很多在大二大三暑期就到公司得到充分的实习。做任何事情，首先要自信，无论自己什么学校，什么专业，要敢于去做，如果真的努力做了好几年，也在做的过程中不断调整方法了，还是很差很差，可以考虑转行。经常有人问这样的问题，我比较笨，我学习能力差，是不是不适合搞编程，当我问他那他觉的自己适合做什么时，他回答不知道，我给他的答案就是，只有你努力做了你才知道合适不合适，就像衣服，你没穿时你不知道适不适合，就像爬山，你没爬时，你不知道自己是否能够登顶！
严肃认真的态度是最好的，同时不会的多多寻求他人的帮助，然后从中学习。
1.凡事都有第一次，刚刚进行工作的青年们，也是如此，由于是第一次的原因，可能你会缺乏经验，所以勤奋才显得尤为重要，多看，任何事情干的时间越久，其经验自然就是源源不断，受益匪浅。
2.端正自己的心态，切记，不可懈怠自己，不要因为工作辛苦，浪费了你的宝贵时间，而恰恰与此相反，只要你肯踏实肯干，才会有美好的将来，到时自然会有充足的时间来做自己想做的事情。
3.注意自己的言行举止，切不可轻浮与人，不要把自己想的多么多么优秀，任何事情都是对比出来的，或许你可以比一些人优秀，但是骄傲的心态会让你变得不堪。
工作能力是关键，喜欢是一个好的开端，只有喜欢才会努力去提高工作能力，只要工作能力提高了，工作就会越做越好，另外，细节上也要注意，要虚心，尊敬老员工，和同事之间搞好人事关系，提高自己的情商，职场如战场，避免小人使坏，防人之心不可无，害人之心不可有，这样慢慢的，你会得到领导的赏识，以高度的热情来对待工作，这些都是非常好的事情
对待工作 一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。 二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。 三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。 五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
如何能把工作做得更好~
一、首先得丰富自己的业务知识。 作为一名业务人员具备较丰富的业务知识是干好本职工作的前提和基础，那么如何提高自己的业务知识？我认为可从以下四方面入手。 ① 学习好本产品的知识。除了学习公司下发的相关宣传资料及专门的培训资料外，我认为最好的学习方法是集中时间对照使用说明书操作一遍同时再跟同仁交流,尤其是对于新品最好再集中摩拟演习一下，检验自己的实战能力。 ② 研究好竞品知识。这是反馈市场信息的必然手段，也是把握市场动态的必然途径,把握竞品知识除了备战的目的外,也是一个深化自己的过程,只有对市场上的所有产品加强了解,增强认识,才能在日常的工作中扬长避短、有的放矢,无论是与人谈判或是对市场的把握都是不无裨益的。 ③ 学习好网络营运商知识。目前的网络营运商主要以移动、联通为主，只有有了对营运商知识的了解，才能在日常的业务推广中与自己的产品相得益彰，从而在不断的充实自己的过程中将本职工作推向一个新的高度。 ④ 基本的售后知识和售后技能。在处理售后机时，一定要本着“精致服务每一天”的售后服务承诺，做好售后服务工作，有句话说得好：“金杯、银杯、不如口碑”，只有你本着对消费者务实、解难的心态和作风，消费者才能信服于你，信赖于你所推销的印象的产品。 二、 其次是增强自己的业务技能。 ① 与代理商谈判的技能。 我们要善于观察、分析、总结商家的性情以及其操作市场的实际情况，在与商家谈判时，要有针对性地攻其要害从而才能达到引导商家与之合作的目的。 ② 与零售商沟通的技能。 引导驾驭好零售商是我们日常工作的重中之重，我们必需通过个人客情和多种途径，让零售商支持、推销我们的产品，从而才能既有效提升自己的市场份额。 ③ 与促销员和营业员融洽的技能。 随着市场竞争的日趋急烈和残酷，在终端的售销环节中，她们所起的作用也越来越突出，所以在我们的日常工作中，我们一定要多与她们沟通，努力为我们的产品创造良好的销售环境，从而促进我们的终端销售。 ④ 处理突发事件的应变技能。 市场信息瞬息万变，计划永远滞后于市场变化，所以遇到的突发事件是很多的，如何处理好这些突发事件，除了我们必需有冷静的头脑和良好的心态外，还得努力加强个人的修为，拓展自己的知识面，从而增强自己处理突发事件的能力。 ⑤ 嗅拾市场瞬间信息的技能。 善于把握、捕捉市场瞬间信息，是我们必需具备的一种技能，它在我们的日常分销、销售过程中也是有着举足轻重的作用。 三、 要有良好的个人修为和纯正的品行。 我们要以一名职业经理人或专业人士的高标准来要求自己，一切为了印象，绝不能私欲太重，事事以个人利益为前提，如果这样开展工作的话，那不仅仅是公司利益受到损害，而更是个人人性的堕落，所以对自己宜时时警钟长鸣，努力加强学习，增强个人修为，提升个人素养，形成良好的价值观和人生观。 四、 要勇于承担重任，绝对的执行力，做好经理的左肩右臂。 作为一名业务人员在日常的工作中要勇于承担重任，敢于承担责任，尤其是对于每月的业绩目标、渠道压货、终端绩效、内部管理都应该责无旁贷地去承担，并为之去努力奋斗！思想上、行动上要与公司指导精神保持高度的一致，同时还应做好各项表率工作，加强团队建设形成区域合力，提升团队作战能力，最大程度地为业务一部全局工作分压，做好经理的左肩右臂。
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怎么才能把工作做好? - ******
#徐瑗# 怎么才能把工作做好?这个问题回答起来很简单,但是做起来其实并不容易!要把工作做好我就觉的有几个比较重要的方面:第一、团队的凝聚力;俗话说的好,众人拾柴火焰高,如果我们遇到什么困难都能团结起来,大家一起来解决那是在好...
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怎么才可以把我的工作做的更好? ******
#徐瑗# 一、做别人不愿做的事,或者接受别人不愿承担的任务. 二、适当地自我张扬,只做好自己的事情是不够的,你还得让你的上司注意你. 三、尽量展示自己的优势,而不要把自己的劣势暴露在大庭广众之下. 四、让上司喜欢你,让他(她)重...
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如何才能把工作做到最好? ******
#徐瑗# 1、明确自己的岗位职责和工作流程; 2、虚心多问同事,同时自己多留心做事; 3、保持良好的心态去面对,乐观、自信.
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怎样才能使我的工作更好做呢? ******
#徐瑗# 认真,还有就是要把每一次工作都想成不一样的,这样你就会觉得,你的工作每一次都会带给你新鲜感了.你的工作真的就可以做好了!
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怎么才能把自己的工作干好呢? ******
#徐瑗# 欲速则不达,在工作中遇到困难我们要学会忍耐,记住:心字头上有把刀,要忍,只有忍耐力高了,我们离成功也就不远了,要在工作中找到乐趣,我们才能在工作中快乐起来,每一次当我想放弃是我就听张韶涵的隐形的翅膀,希望你能在以后的工作中事事顺心!相信我们是最棒的!
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怎样能把自己的工作干好呢? ******
#徐瑗# 其实想把自己的工作干好说难也不是太难,可说不难也不是那么容易干的 不过自己要量力而行,如果上级给你的工作以你的能力你感觉有点为难,这是一定要给上级说,看看能不能改变一下他的看法,这样可以使你自己不会到那种尴尬的局面,如果感觉自己一定会把这个事情干的精彩漂亮,要毫不犹豫的说,我一定会干好顺利的完成的.还有工作上要谨记拖拖拉拉,不过现在的工作重要的是看结果,不是看你的过程的,他不会问你是怎样完成的.不过我们还是要以平常的心态去对待事情,不要投机取巧,要实实在在认认真真的把自己的工作干好,所以我相信每个人都会顺利的完成每项工作!o(∩_∩)o...
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怎样才能把自己的工作做好? ******
#徐瑗# 首先要培养这方面的工作兴趣,要有恒心有毅力,遇难事时要三思而后行,懂得换位思考,灵活变通
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对于工作我们要怎么做才能做的更好呢? - ******
#徐瑗# 这个问题貌似简单实际上是很难答好的,根据我的体会谈一谈供您参考.一是不贪功,二是不为一己私利,三是认真理解工作的对象是什么?要达到什么目的?需要什么条件?四是努力去做,该依靠上级时就要依靠上级,该依靠群众时就要依靠群众,该保密时就要保密.只要是无私无畏,尽心尽力去做了,一般就会有好结果的,实在时不理想(就像最近几其冤案,人没有当时被枪毙,被保留下来,也算是较好的结果啦),常言说谋事在人,成事在天就是这个道理(因为会有很多内幕,当时技术等因素的制约,去干工作的人是不知道的,无法去克服的),也有句话讲:鞠躬尽瘁,问心无愧就行了.
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怎么才能让自己工作的更好? ******
#徐瑗# 只有感觉到自己欠缺什么才会使你一点一点进步的,什么事情都要慢慢来,多跟别人学习学习,最主要的是搞好同事之间的关系. 我已经意识到自己欠缺什么,但想立刻改善,谈何容易!希望能快点使我的工作顺利起来,心情也好起来!
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如何才可以把工作做得更好? ******
#徐瑗# 做一件工作首先需要爱好这个工作,然后就是需要有激情来作这个工作,这是可以作好一个工作的前提,如果你根本对这份工作就没有兴趣也就谈不上激情啦.今天在这里先不讨论这份工作是否是你所喜爱的,假设这份工作就是你所喜爱的,...
