一个人在刚刚工作的前一两年里，成长是非常迅速的，但在一定阶段之后，他会遇到瓶颈，或者成长的速度会慢下来。
这和很多因素有关，可能是职业进入了疲惫期，或者是环境不能让他获取新的东西，又或者是该领域内的技能已经学完了。
那么如何很好地去积累职场的经验和能力呢？让自己也一直能处在一个不断精进的过程中，获得快速而稳定的成长。
第一，多多承担责任。
有时候领导给你做的事情不是你想做的，有时候你会不小心承接了你同事的工作，可能你会抱怨说，增加了工作量，但实际上吃亏是福，你做得越多，你涉及的领域越广，那么你在这家公司，业务了解得就越清楚，你走的时候，能带走的东西也就越多。
第二，及时梳理，多多复盘。
有时候我们会很忙，但是忙完了却不知道自己在忙什么，会没有什么目标感和成就感。
所以我们要定期地去做一些数据分析以及总结的事工作，特别是每一个阶段，比如说一个月一个季度，要去复盘一下，有哪些事情是做得比较成功的？哪些事情是可以给我们失败的教训的？这样才可以提高我们的工作效率。
第三，多多参加行业活动。
在大型的行业活动里，你会认识很多牛人，与他们的交流，也会增长你自己的见识，同时可能他们的一句话，就可以给你拨云见日的感觉，让你曾卡住的思维转动起来。
三个‘‘多多’’，你学会了吗？
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积累职场经验能力是人生当中非常重要的事情，这也是十年以后你与别人不一样的地方，所以从初入职场的第一天开始，就积累自己的经验能力是很有必要的。
一、三人行必有我师。
在职场，我们总会发现一些比我们优秀的人，他们具备超凡的能力，是我们学习的对象。
所以我们每天都可以问问自己，从他们身上学到了什么？
职场还有一些人，尽管他们很平凡，但是一样会有一些值得我们学习的地方。
善于看到别人的优势，并从中学习，是职场最重要的能力。
二、实践出真知。
在职场，有很多人都光说不做，结果很多年下来也没有什么积累，这是因为真正的专业技能是需要通过实践来打磨的，如果只是说说而已，又不会别人的知识转变成为自己的能力。
只有实践才会将知识真正内化成为自己的专业技能，所以不要做一个光说不练的人。
三、善于总结和反思。
职场上总有那么一群人，他们走的特别快，其实并不是因为他们比别人更有天分，只不过是因为他们善于在工作当中总结和反思。
吾日三省吾身，当一个人善于反思时，它就会从自己的工作中吸取教训，将自己做得好的地方发扬光大，将自己做得不好的地方立即改善。
久而久之，我们就会发现交给他的工作都会做得非常出色，慢慢的，他就成为了优秀的职场人。
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职场经验是要积累的，而且这个跟年限也没有必然的关系，有的人工作一年，但是她却拥有你工作十年的经验能力，有些人工作十年，却只是在每天重复第一年的工作经验而已。
那怎样积累职场经验能力呢？
第一个是多总结反思。其实每做一件事情其实都是值得去思考反思的。比如说你今天给客户做了一个培训，那你就可以总结一下，培训当中做得好的点和做的不好的点，这样就能为你下一次做得更好，积累经验。
第二个是都看别人怎么做。我进公司之后一直都是跟着我领导做项目，从他身上我学到了特别多东西，比如说他是怎么跟客户沟通协调，怎么去思考问题，怎么做到让客户和公司都好交代。这些都是我从他身上学到的一些经验，在遇到相同类似的情况下，我就可以借鉴他好的方面去做，这样其实也是积累经验的一部分。
所以职场经验并不是靠着你做了多少活说话，而是你拥有多少经验去支持你做得比别人好，不管是从你自己的失败或者成功当中积累总结出来的，还是说通过学习他人的优点得来的，都是很有效的方式。
职场上，我们要学会做好事积累更多别人没有的经验，比别人更快积累到经验，才能快人一步。
积累职场经验有几个方法
1、 书
很多关于职场经验的书籍，都可以有一定的参考价值。
《蔡康永说话之道》、《你不可不知道的人性》这类的书籍都是职场必读的书籍。
另外还有专业的书籍，学到老活到老。
2、 观察
作为职场新人，最需要做的就是多观察，多看。
当你是个白纸什么都不懂的时候。
就应该多看周围的人，看那些你想成为的人。
他们是做了那些事，他们在处理事情的时候，是什么样的态度。
他们平时的言谈举止，待人接物都是很好的学习对象。
3、 实践
纸上谈兵都不如实践出真知。
思绪捋顺好之后，就去做。
走心的做好每一份工作，做的多了，经历的多了，职场的经验自然就多了。
4、 跳坑
这个要重点说一下，一帆风顺的职场生涯，不见得能领悟到很多道理。
也会让人成长的很慢，所以多跳一些坑。
再坑里面好好的总结经验，再从坑里跳出来，是累计经验的最痛苦也是最有用的方法。
如何快速提升自己的工作能力，积累职场经验必不可少。
一是争取工作的主动权。职场中经验的积累，一方面我们要靠日常，主要在平时完成好自己份内工作时，注意积累总结经验，也就是大众化的、普遍应知晓的经验。另一个方面要学会主动作为，在创新中学习。工作中要快速提升自己，一定要有与别人不一样的思维和不折不扣的执行力。比如为了完成一项工作任务，普通人只是把任务完成，而你不仅严格按照要求去做，还要有把事情做到最好的想法以及做到最好的办法，然后付诸行动，并及时对任务完成进行评估，把遇到的问题、好的做法、好的经验进行总结，这样更有助于自己能力的提升。
二是多干多参与。有的人认为工作忙，参与单位活动主动性差，甚至有意避开一些工作任务，搞小聪明，其实这也就丧失了自己学习的机会。如果想积累更多更好的经验，就要在能力范围尽可能参与各项工作任务，从中学习积累，取长补短，更好适应自己的工作。特别参加那种需要集体完成的、团队协作的工作，比如一些科研小组、项目小组等，既可以增加与其他人员的交流，也能对专业领域知识有更深了解，更有效加速自己的学习，特别工作中接触那些优秀的人，借鉴他们的工作方法、思考方式、解决问题的经验，都能从不同层次提升能力，为今后职场工作提供宝贵经验。
三是多问多总结。向有经验的同志请教是获取经验的重要方式，平时要注重多和单位有经验的同志交流，向他们学习，工作中，主动争取他们的理解支持和帮助，而自己可以通过写日志、每天对自己的工作评价等方式对每天的工作进行总结，及时做好记录，便于今后进行翻阅学习，从中吸取教训。
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#饶琬# 简单点....有实践才有经验! 争取机会争取工作多尝试多体现才能积累经验! 多归纳一下这段时间我做过什么,学到什么,能不给公司带来什么利益?能不能独立处理和面对日常工作的问题...这就是经验
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#饶琬# 你会不会想像杜拉拉童鞋那样,不断升职不断加薪呢?当然,这一切的前提必须是能清晰的认识自我,了解自己希望及能够从事的职业方向.只有做到这些,才能时刻保持并提升自己的职场竞争力,使职业生涯呈现上升的态势.作时间的主人—...
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