我觉得不应该再干下去了,虽然老板是看到了我们在网上投简历,他看起来好像是害怕失去我们,从而对我们进行挽留。按照我们的惯性思维来说,后期老板应该会给我们升职加薪,从而让我们能够在这里安安稳稳的工作。
但实际情况很可能是老板因为目前比较缺人,或者项目比较赶,所以才让我们留下来。等到完成这些任务之后,他就会觉得我们对这个公司不够忠心。从而一边让我们进行工作,另一边又招募其他的人员。找到合适的人之后,很快就会要求我们自己去辞职,或者是给我们制造各种麻烦,想办法把我们支走。
所以我觉得既然已经撕破脸皮了,那就没有必要再隐藏了,直接跟老板说出自己的真实想法,并且做好离职的准备。如果老板此时还进行挽留,并且当场就愿意给我们加薪,那我们还可以再考虑留下来做事。
如果他不选择加薪,只是一味的请求我们留下,那就没有必要再谈下去了。千万不要对老板心软,毕竟在这场关系中本身就不是平等的。公司想要找下一个人是比较简单的,我们想要找下一份工作是比较困难的。所以当我们失去了最佳机会的时候,想要再进行找工作就比较麻烦了。
当然如果我们所在的公司是一个比较人性化的公司,老板人也挺好的。想要跳槽主要的原因,是我们对自己这份工作的业务不太熟悉。此时老板对我们进行挽留,我们觉得还有比较大的发展进步空间的话,留下来也是可以的。
毕竟在一个比较和谐的环境中,我们在能够从工作中获得相应的快乐,这是比较难得的。工作也是生活的重要组成成分,是我们不可或缺的部分。每天在这里上8个小时的班,甚至有可能更长,如果一直都是非常苦闷的状态,那肯定是比较痛苦的。如果在工作的时候能够获得快乐,相对而言还是比较好的。找下一份工作未必就能碰得上这么好的老板,所以留下来也还可以。
但是如果老板是一个只讲究利益的人,从以往的行为中可以看到他的品性,那基本就不用再考虑留下来了。毕竟这样的人是很难应付的,他未来很有可能会找我们的麻烦,甚至拖欠我们的工资。或者在我们辞职之后还会说我们对公司造成了什么损失,从而要我们进行赔偿,这就非常不好了。
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#17521369067#
我在网上投了简历后HR打电话跟我介绍了5分钟公司的详情和工作的具体细节,最后说有消息再联系 - ******
#束弘# 基本上是没戏的了,我之前找工作的时候也是遇到过好几次这样的事情,都是说考虑一下或者是把我的简历给用人部门,最后都是没有后文了,所以还是不要等了吧,继续找其他的工作.
#17521369067#
被公司HR看到我在招聘网站上的简历了,怎么办 - ******
#束弘# 这是正常而且是常见的事情.只要坚持和做到一个原则:在岗每一天都忠实于自己的岗位、工作与公司;不愧对公司给予你的报酬.就可以.
#17521369067#
网上投的简历,有个用人单位找我,但是我不知道是不是骗人的..下面我细说情况,求高人帮我鉴定,谢谢! - ******
#束弘# 是不是接到了叫你面试的电话?并且自称是知名的大公司?是不是你自己甚至可能根本就没有投过这家公司的简历?是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给他们——xx主管xx经理打电话?是不是直接叫你去外地面试/培训/上班,还要带上行李....
#17521369067#
辞职报告交了老板说要挽留. - ******
#束弘# 老总亲自挽留你,说明对你了解和信任.这点很难得希望珍惜. 建议留下来,并不提增加工资的事情,公司有困难,大家一起同甘共苦,为今后的大幅度提升创造条件.这在策略上叫做退一步,进两步.
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在网上投了简历,对方显示已看我的简历,可是却没打电话来,是不要吗? - ******
#束弘# 这种情况是对方查看了,但是没有考虑好会不会约你面试,如果查看过后好几天还没打来电话,基本就是没希望了.
#17521369067#
我现在还在公司上班,因为不想在这干了,所以在网上投了简历,今天用人单位给我打电话叫我去面试,我答应 - ******
#束弘# 先确定你能去的时间,打电话给面试的公司,说你不好意思临时遇到点事情,无法按时到达进行面试. 再表明你可以去的时间!
#17521369067#
如果在一个人才网上注册了简历,但只投给了一个公司,其他公司看的见吗? - ******
#束弘# 其他公司搜寻你才能看见 不过除了中介几乎没什么可能!而且我个人觉得网上投简历成功几率很小 还是查到满意的公司后自己直接打电话预约面试或者直接杀到公司去
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今天在网上投简历不小心投到以前的公司了他们还给我打电话发短信叫我去面试,但我不想去,而且前面我碰到 - ******
#束弘# 不要理他们就可以了,问到了,你就过可能是智联招聘自动推荐的简历,没有投过.
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我之前辞职了老板挽留我回去、然后我答应了回去、后来因为家里的一些个人原因 - ******
#束弘# 那就不如不去了 先结工资要是不结工资可以起诉他的 只要是没有签订劳务合同
#17521369067#
网上投简历后没回应,打电话过去企业时应该怎么讲? ******
#束弘# 呵呵,我有负责公司招聘工作,网上一般会收到很多简历,并不是每一份简历我都看,只是挑一些有特色的,比如名字很特别,有照片,目标工作和我们的岗位高度符合的.如果你的简历没有回应,首先看看是不是你的简历表面上看上去不吸引人.电话到公司询问的也很多,记住,电话可以打,但是一定要找对人,一般的电话是前台接的,你说的再好也没有用,要看你应聘的是那个部门,你打到前台h后直接找那个部门,或者是直接找人事部.电话接通后,你就快速的说名你的意图,清楚的报出你的名字很重要,而且在挂电话的时候一定要再重复一遍你的名字.这样对方就会对你印象深刻.一般都会回答让你等通知,但是你要是让对方清楚的记得你的名字后,你的简历被查阅的机会就大了很多.