外贸团队提成怎么算

外贸团队还是外贸业务?
如果是团队,应该是分级别的。比如上面有经理,下面有组长,下面还有成员(业务员)。肯定经理是享有所有下面人员的提成。但也有可能经理是给固定高薪。
外贸业务的话,看是工厂还是贸易公司。一般工厂提成点比较低,贸易商提成点相对较高。
这个不是固定的,每行每业产品不一样,提成的点也不一样。
还有是按照成交额提成,还是利润来提,每个公司都不一样。
具体到个人,例如:3000的底薪。提成按照销售额的3%。月销售额为10000USD(汇率按照6.0算)。
总工资为:3000+(10000*6*0.03)=4800RMB

外贸主管的提成怎么算~

外贸主管一般除了个人提成外,还有团队的管理提成等。具体比例看每个行业,会有所不同。

广州,底薪本科在2000左右,一般好的有2500 提成是销售额度1%到3%的提成

大专底薪就不高了一般是1500,提成还是一样的1%到3%的提成

当然要是有专八证书的话,应该也有2000的底薪的

底薪对外贸人来说,没有多少意义,提成还是王道!!!

都是按照能力来的,我认识的一个华南理工毕业的男孩子,广州工作一年,提成下来一月有3万多,底薪3000.呵呵。

#13765246100# 求:外贸提成一般按什么算的?是产品类型还是另有其它计算规则?一般是多少个点. ******
#赫翠# 这个不同产品(价格)或有不同的提成标准, 外贸佣金一般在5%左右. 公司内部业务员的提成,有些企业按收入的一定比例如1-5%,有的按毛利的一定比例如10%左右,你要公司你公司的产品性质和公司的盈利等情况并结合行业的一般标准确定.

#13765246100# 外贸的工资与提成怎么计算?? - ******
#赫翠# 给你举个例子吧. 一般是按FOB 总价提成,各个行业提成不一. 比如管件一般是2 个点.货值 FOB 总价是 20万人民币的话,提成就是4000RMB.

#13765246100# 外贸业务员的提成怎么算? ******
#赫翠# 首先,你是新手,主要任务是为自己铺垫,学习经验,学习技巧,学习操作.利用公... 自己应该有多少提成,谈判也有底气.而且1800是固定工资,做业务来说不算少了....

#13765246100# 外贸工作的提成一般是几个点? - ******
#赫翠# 其实现在外贸真的很难.退税低了,RMB升了,客户越来越狡猾了.真不推荐你现在入行. 如果你非要入,我从事外贸数年来的经验:做外贸业务员,老客户一般没提成,有也很低很低.新客户,一般销售额的1%到3%.有的公司按纯利润的10%-15%,看上去很美,但算的时候让你大跌眼睛——算来算去,一笔生意纯利甚至是零或者负——全凭老板一张嘴. 所以说,看你个人了吧.希望对你有帮助.有不懂的可以再发消息问我. 管吃住的话,基本上底薪就等于1500了吧.虽说可能不如给你1500你自己去吃住的舒服.不过好歹能过日子了.基本上业务员,我这边底薪是1500到3500的样子,做的好的底薪只是叫税,但做的不好,还是靠底薪啊. 看你再什么地方了.我上海的.

#13765246100# 从事销售(外贸业务)工作最合理的提成如何计算?? ******
#赫翠# 提成一般都是按照总金额来算. 这样高低其实也是蛮难衡量,毕竟每个业务员所从事的行业,产品不一样.所以利润肯定不一样. 比如一台机器设备,和一支圆珠笔,你卖的话,如果提成率都是一样,那你会选择哪个. 其实1%还算可以的了.一般工厂给的业务员就是这个标准. 有些产品还是千分来算的. 业务员都是这样,底薪加提成. 工厂的话可能还包住,包吃就不一定了.

#13765246100# 外贸业务员提成计算方法 ******
#赫翠# answers一,后面两种客户群体你可以拿到提成,第一种肯定啊,老板也不是傻子,呵呵,白给你提成的,不过我们公司的跟单,每跟一个单子都有提成,底薪比业务员还高,咳,一个月的收入也可观,郁闷死我.二,你自己开发的客户,只要是他下的单子,提成全是你的,至少大部分公司是这样的.找个大客户,每月给你下单,日子就过得蛮舒服的了.特殊情况特殊考虑,但特殊情况很少的,嘿嘿

#13765246100# 外贸业务员的提成比例应该是多少?如何计算? - ******
#赫翠# 如果是大宗货物建议不要按利润提成,因为你永远不可能知道产品的利润到底有多少.所以我建议按产品的销售额来提成,一般小气一点的公司是千分之五,大公司会很多的;如果不是大宗货物,货量少货值低但利润高的产品,建议按利润提成,我的一个朋友是这样分成的:按利润的1%提,如果能以高出公司利润底线的价格售出,那么超出部分按4:6分成.希望可以帮到你

#13765246100# 外贸业务员的提成怎么算的 - ******
#赫翠# 要看具体产品和具体企业的,有根据成交额提成的,也有根据毛利提成的;有些还有保底工资,有些没有;有些有最低任务要求,有些没有.

#13765246100# 外贸业务员如何给薪水和提成 - ******
#赫翠# 建议底薪低一点.业务提成多一点,多劳多得.不劳的话,成本也可以控制.至于提多少利润,这个看你的产品.一般企业按照出口总额计算,一般0.5%-1% 外贸公司按照净利润计算,20%-50%.

#13765246100# 外贸业务员的提成应该怎么算? - ******
#赫翠# 各位前辈,小妹刚工作不久,做外贸业务员,在提成方面,有点疑问,请各位大侠指教:想问一下这个利润是不是这么算的.还有一般服装类的是按照销售额来算还是按照利润来算.公司跟我说提成是利润的20(我们是服装行业)但是不知道这个利润是怎么算的,好像还要除了产品的成本外,还要包括人工费,水费,电费等.谢谢! 查看原帖>>

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  • 答:没有标准。提成每个公司算法不一样的,按利润,按新老客户等算法,我工作过的公司是按订单金额的1到2个点算。如果是团队,应该是分级别的。比如上面有经理,下面有组长,下面还有成员业务员。肯定经理是享有所有下面人员的...

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  • 答:三、外贸业务员的提成怎么算?各位前辈,小妹刚工作不久,做外贸业务员,在提成方面,有点疑问,请各位大侠指教:想问一下这个利润是不是这么算的。还有一般服装类的是按照销售额来算还是按照利润来算。公司跟我说提成是利润...

  • 外贸团队提成怎么算
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  • 因为汇率问题提成怎么算
  • 答:收汇金额乘以汇率加退税。根据查询会计学堂信息显示,提成计算方式如下:销售额等于收入总计(收汇金额乘以汇率加退税),贸易企业给员工结算工资的时候是按照美元换算成人民币的,而不是按照实际收到的人民币来算提成。

  • 外贸业务员的提成多少合适啊?
  • 答:一般有几种提成方式吧,一个是按销售额的百分比或千分比,一个是按毛利润的10%-15%,还有一个是按净利润的20%左右,具体还要看所做产品的价值高低以及各公司的实力而定,以上仅供参考。

  • 一般做跨境电商的提成点是怎么算的?
  • 答:按销售额计算提成,目前主要出现在初创公司和小团队中。 优点 该方式的优点是核算简单,提成=销售额×提成比例,如果公司资金流充裕,为了新品冲销量冲排名前期采取的暂时性提成方案是可取的,待销量排名逐渐好转提成方式也应做相应的调整。 缺...

  • 请问做外贸业务员的提成一般是多少?
  • 答:一般来说是业务员销售额的1%, 或者是纯利润的10%。 我做过业务员,比较清楚这一点。但操作起来,还是按照销售额算提成比较保险。因为若按利润,老板会给你一个假的利润率,而想办法让你少拿钱。如果按销售额算提成, ...

  • 外贸业务提成制度
  • 答:一般都是底薪加提成。新老业务员的底薪,可以一致.提成标准也可以一致,就是按照销售额的多少个点来折算,或者是毛利的多少个点来折算,这个都差不多的。另外,新客户和老客户所产生的利润,提成比例是不一样的,一般情况...

  • 外贸的工资与提成怎么计算??
  • 答:给你举个例子吧。 一般是按FOB 总价提成,各个行业提成不一。 比如管件一般是2 个点。货值 FOB 总价是 20万人民币的话,提成就是4000RMB.

  • 外贸销售提成
  • 答:那千分之三如果是销售业绩的提成那倒是合理,我们百分之十是毛利润的提成。现在一般浙江这片外贸基本都是毛利润的百分之十提成,还算合理。不过,也不知道年底老板给不给你奖金,如果奖金上万,也算不亏待你了。

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