1、定义不同
岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容。
2、制定原则不同
岗位职责根是据岗位工种确定岗位职务范围；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任；以及明确岗位环境和确定岗位任职资格；确定各个岗位之间的相互关系等。
工作内容条款是劳动合同的核心条款之一，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。
3、作用不同
岗位职责是为了最大限度地实现劳动用工的科学配置；有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；组织考核的依据；提高工作效率和工作质量；规范操作行为；减少违章行为和违章事故的发生。
工作内容是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。
参考资料：百度百科-岗位职责
参考资料：百度百科-工作内容
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岗位职责和职位描述有什么分别 ******
#冷疤# 岗位职责和职位描述的区别: 1.岗位职责是岗位描述的一部分. 2.岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述. 岗位职责是规范化的词组,是对工...
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岗位作用与岗位职责的区别 - ******
#冷疤# 岗位职责主要是描述一个岗位的责权利和义务,岗位作用主要是说明这个岗位应该发挥的作用.
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岗位职责和岗位种类有何区别 - ******
#冷疤# 岗位职责 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围.岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成.职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成. 岗位种类 在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位中全部岗位,从横向和纵向两个维度进行的划分从而区别出不同岗位的类别和等级,作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据. 岗位职责和岗位种类的区别是:岗位职责是具体某个岗位种类的职能描述.
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岗位责任制与岗位职责有什么区别 - ******
#冷疤# 要谈岗位责任制必须有岗位职责,没有明确的岗位职责,岗位责任制就是空谈.
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岗位职责和工作说明书的区别在哪? ******
#冷疤# 岗位职责是工作说明书的一部分,是其重要组成. 一份岗位说明书包括以下十二个要素: 一、基本资料(岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期) 二、岗位职责.主要包括职责概述和职责范围. 三、监督与岗位关...
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岗位责任制与岗位职责有什么区别 ******
#冷疤# 岗位责任制是有关岗位职责的制度;岗位职责是岗位责任制的内容. 岗位责任制与岗位职责从本质上说是一回事,都是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围.岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成.职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成.
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工作职责与岗位责任制有什么区别? ******
#冷疤# 工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等.比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责. 岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度.实行岗位责任制,有助于办公室工作的科学化、制度化.建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生.
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岗位职责与岗位细则的区别 ******
#冷疤# 岗位职责是岗位描述的一部分. 岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述. 岗位职责是规范化的词组,是对工作内容的提炼 岗位描述是对岗位职责的具体解释 举个例子吧,比如说:岗位是仓储管理员 那么岗位职责包括:入库上账管理、出库下账管理、库房安全卫生管理、储物防护、仓储器材管理、不合格品管理、技术资料证件管理等等 显然,这里的岗位职责是粗线条的,简练的.
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工作职责与岗位责任制有什么区别 - ******
#冷疤# 岗位责任是该岗位工作的工作内容和工作目标的责任职能.任职的资格是你本人对该岗位的任职要求的学历、工作经验等是否匹配该岗位工作的资格资本.
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工作岗位工作职责和工作流程有什么区别 - ******
#冷疤# 工作岗位工作职责,一般是指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,它主要强调的是在工作范围内所应尽的责任.包括根据岗位工种确定岗位职能的工作范围.工作流程,一般指工作事项的活动流向顺序.工作流程包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序.工作流程中的组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种动态关系.不同的的企业或工作单位,都有自己特定的工作流程.它们两者之间没必然的连带关系,因本身概念就不一样.
