家电销售提成比例一般是由销售家电的公司研究提成比例，大部分按销售额的百分之三左右。提成额等于销售额乘以提成比例。
实体店销售，基本上都是高底薪，提成少些。当然了看店面业绩划分整体薪资待遇构成。
2021年，天津，干家电销售的，一个月能赚多少钱，工资组成是怎样的？~
销售一般都是低底薪，高提成。高的一月几万，低的一月一两千。
只要能卖出去，业务量足够，做什么销售都挣钱，卖不出去，再好的行业，再好的公司，也不挣钱。销售是靠提成赚钱的，没有业务额什么都是空的。
我公司创业已经十年，现在的业务是空调的销售和工程，业务员以前的方案很简单：
试用期 800元底薪，正式工1200元底薪，提成按业绩利润的15%计算。因利润计算耗费财务很多时间，容易造成延迟。激励作用不足，业务员业绩上不去。
前几天参考一IT行业网络公司的方案，准备把公司的业务员考核方案做一个大的调整，如下：
一、底薪分三个层次，试用期800，正式工1100，客户经理1500
底薪分两部分（基本考核工资和基本达标工资），基本考核工资分别为500、800、1200，考核A出勤率 B客户拜访次数 （每月26次） C 电话访问次数（每月130次） D潜在客户个数 （每月10个） ；，基本达标工资均为300元，考核最底的业务量（标准为2万元）
二、提成方案由公司制定销售基准价（分体空调按进货价上浮6%，中央空调按进货价上浮10%），业务员在基准价以上销售，其提成按业务量乘以百分比：
1 0-20000元 0%
2 20001-50000元 1%
3 50001-100000元 1.5%
4 100001-200000元 2%
5 200001-300000元 2.5%
6 300001以上 3%
如业务员销售价格较高，超出基准价的部分按30%再提成。
#15141917858#
TCL空调业务员的待遇怎么样 - ******
#邹豪# 二线品牌的业务员压力会比较大,收入应该处于中等水平,这个不好说的,因为销售的收入完全和业绩挂钩的.看你在哪个城市,TCL在当地怎么样了.
#15141917858#
家电业务员提成一般是百分之多少?怎吗提 - ******
#邹豪# 朋友,不知道你说的业务是指厂家的业务,还是只代理商/经销商业务,这两种是有区别的.品牌大点的工资可以转正四五千(我所知道的是美的产品的厂家业务),不过费用自己在4\5千块里面扣的.而且只有转正才有那么多钱. 做好的话年薪十万不是问题,不过起花销大,可能费用都差不多要5\6万了.大白电比较好做点.工资也比较高.地区不同收入不尽相同,厂家的高些,代理商低些,
#15141917858#
家电销售员一般一年工资 别说能力问题哈 我说一般人 - ******
#邹豪# 首先要看你在什么城市,在北京一般两千上下,看提成,会更多,在小城市不如这个! 你问的是建筑施工好还是电视销售好,这个要考虑几点,1,你要是建筑施工可以学技术那当然做这个好,长远考虑,2,如果你以后是想自立门户,那选卖家电,这好歹是买卖,看的多了就学会了,对日后也有帮助,3,再就是看性格,一般卖东西锻炼人!
#15141917858#
在福州做家电销售员一个月大概能拿多少工资? ******
#邹豪# 5000
#15141917858#
小家电业务员提成方案 - ******
#邹豪# 本人现在正在做小家电业务,底薪一般在一千元左右,提成是按点提的,一般是2个点,还有现在市场竞争大,看你是做什么品牌的了,是做渠道还是终端维护!难啊 不知你自己有什么高见啊
#15141917858#
博西家用电器有限公司销售支持工资多少啊 - ******
#邹豪# 分区域的,一般在2000——3500浮动.即然选择做销售,就不要纠结入职时的工资,只要你干得好,银子有的是.多动脑、多动腿,前途一片光明!
#15141917858#
格美电器销售员待遇怎么样? - ******
#邹豪# 格美电器销售员待遇很好工资一般五千左右
#15141917858#
家电里当营业员最低多少钱个月呢? ******
#邹豪# 营业员工资一般都很低,不超过2000.最好去找促销员做做.没经验都可培训上岗
#15141917858#
会安装空调,会点家电维修去售后让开工资一般开多少合适 ******
#邹豪# 工资看地区,还有看熟练程度,一般一线城市工资在8k左右,二三线城市5-6k.
#15141917858#
电销月均收入如何 - ******
#邹豪# 只打电话吗?之前我看他们招话务员,只打电话每天也就上午10点多到下午五点多,一个月也就500-800上下,时间自由.你要是带着做业务的话,打的好而且你每天坚持做了,而且尽你最大可能的做了,一个月成功个一两件也是有的.具体的工资的话不好说了,公司不同险种不同方案也不一样,不过你可以算算,有的部门做这个就很好,主管天天就守在公司,不用出门拜访……我之前做助理,电话销售也做了一段时间,不是很喜欢,因为工资也是主管出的,加不加班也是主管说了算的,一般来说要想拿高工资(不知道你们有没有奖金),想学经验就只有加班咯!我之前的工作比较杂,不知道对你有没有帮助,这是我知道的一点点……
