相信有很多人都很好奇，之前的大学生都有包分配政策，但为什么现在社会没有这种政策了呢？我们一起来看一下。
首先，大学生的数量增加了。过去，我国大学生人数少，属于我国精英人才。经过系统的教育，毕业后可以调到合适的工作场所和岗位，为我国的经济和社会发展作出突出贡献。然而，随着我国高等教育的发展，大学生的数量越来越多。很难计划和分配这么多大学生。此外，大学生的水平差异很大，这使得大学生的水平难以评价，也没有统一的分配政策。
第二，就业情况不同。中国经济发展迅速，许多行业和企业不断崛起，也有许多公司和工作室开始自己的业务。就业形势发生了巨大变化。过去，经济形势没有现在复杂，高素质人才也不多。包分配的方式使一些企业发展良好，也保证了一些大学生充分利用自己的才能。然而，各行各业的发展和繁荣现在对大学生要求太多的职位。也有许多大学生自己创业。大学生想从事的工作类型不一定在他们的专业范围之内。相关部门很难做出相应的分配。如果分配方案不合理，将浪费人力资源，难以保证人才的最佳分配。
三、培训计划不同。教育是为了培养专业的高素质人才，现在对大学生的素质要求更高了。大学生不仅要学习专业知识和技能，还要有创新精神。自主创业使大学生有危机感，为个人发展更加努力，培养抵御挫折的能力。目前，大学生的入学人数正在增加。如果分配政策仍然被采用，不可避免的是，一些大学生将不会进步和忽视他们的学习。这显然不利于人才的培养，不利于企业的发展，甚至不利于我国的经济发展。
因为现在没有那么多的工作去分给分配给他们，而且有很多人他们都不愿意干。
因为现在的大学生越来越多了，所以说就不会再包分配了。
因为现在的大学生一点都不稀缺了呀，而且一抓一大把。
这个是因为现在的工作很难找，所以不再包分配。
以前大学生毕业后都包分配，为什么现在不包分配了？~
相信有很多人都很好奇，之前的大学生都有包分配政策，但为什么现在社会没有这种政策了呢？我们一起来看一下。
首先，大学生的数量增加了。过去，我国大学生人数少，属于我国精英人才。经过系统的教育，毕业后可以调到合适的工作场所和岗位，为我国的经济和社会发展作出突出贡献。然而，随着我国高等教育的发展，大学生的数量越来越多。很难计划和分配这么多大学生。此外，大学生的水平差异很大，这使得大学生的水平难以评价，也没有统一的分配政策。
第二，就业情况不同。中国经济发展迅速，许多行业和企业不断崛起，也有许多公司和工作室开始自己的业务。就业形势发生了巨大变化。过去，经济形势没有现在复杂，高素质人才也不多。包分配的方式使一些企业发展良好，也保证了一些大学生充分利用自己的才能。然而，各行各业的发展和繁荣现在对大学生要求太多的职位。也有许多大学生自己创业。大学生想从事的工作类型不一定在他们的专业范围之内。相关部门很难做出相应的分配。如果分配方案不合理，将浪费人力资源，难以保证人才的最佳分配。
三、培训计划不同。教育是为了培养专业的高素质人才，现在对大学生的素质要求更高了。大学生不仅要学习专业知识和技能，还要有创新精神。自主创业使大学生有危机感，为个人发展更加努力，培养抵御挫折的能力。目前，大学生的入学人数正在增加。如果分配政策仍然被采用，不可避免的是，一些大学生将不会进步和忽视他们的学习。这显然不利于人才的培养，不利于企业的发展，甚至不利于我国的经济发展。
以前包分配都是去国企、政府部门。1996年停止大学生分配工作
。
关于印发《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》的通知
人发[1996]5号
各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：
现将《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
一九九六年一月九日
国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法
第一条 为加强国家不包分配大专以上毕业生资源的配置、使用、开发的管理工作，根据国家有关政策，制定本办法。
第二条 本办法所称毕业生，是指取得国家承认的大专以上学历，毕业后国家不负责分配工作的非在职毕业生。
第三条 毕业生通过人才市场在多种所有制范围内自主择业，可以从事专业技术工作、管理工作，也可在其他岗位上工作。
第四条 机关、全民所有制事业单位录用（聘用）毕业生，必须在政府人事部门当年下达的增人、增干计划内，有国家人事部或省级人事部门批准的招干、招人指标，方可按有关规定办理录（聘）用手续。
第五条 到国有企业和非全民所有制单位工作的毕业生，应与用人单位签订聘用合同。聘用合同由用人单位所在地政府人事部门鉴证。
第六条 毕业生择业按如下程序进行：
（一）毕业生持毕业证书、学位证书或所在学校开具的证明，到学校所在地政府人事部门领取《国家不包分配大专以上毕业生择业推荐表》；
（二）毕业生持《推荐表》在规定的择业区域内自主择业；
（三）用人单位在《推荐表》上签署同意意见后，由用人单位所在地政府人事部门为毕业生开具人事部统一制发的《国家不包分配大专以上毕业生工作介绍信》；
（四）毕业生持《工作介绍信》到用人单位报到，并办理落户等有关手续。
毕业生参加公务员考试的，按公务员考试录用程序和要求办理。
第七条 全民所有制单位接收的毕业生档案，原则上由所在单位管理。
非全民所有制单位接收的毕业生档案，由政府人事部门所属人才流动服务机构管理。
毕业生毕业时没有找到用人单位的，由学校将毕业生档案转至毕业生入学前户口所在地政府人事部门所属人才流动服务机构管理。
第八条 毕业生的见习、转正等事项，执行国家关于同等学历人员的规定。
第九条 原系农业户口的毕业生被全民所有制单位录（聘）用后，按照有关规定办理“农转非”手续。
第十条 各级政府人事部门在毕业生择业管理过程中，应严格遵守纪律，严禁弄虚作假。对违犯纪律，负主要责任的领导和直接责任人员，要给以批评教育或必要的行政处分。
第十一条 《国家不包分配大专以上毕业生择业推荐表》、《国家不包分配大专以上毕业生工作介绍信》由各省、自治区、直辖市政府人事部门统一复制。
第十二条 各省、自治区、直辖市政府人事部门可根据本规定制定实施细则，并报人事部备案。
第十三条 本规定由人事部负责解释。
第十四条 本规定自发布之日起施行。
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为什么现在的大学生读出来后没有工作呢? ******
#安标# 因为竞争太大了,五六百的活都抢着干,怎么读都没用啊
#13878402172#
为什么现在越来越多的大学生毕业找不到工作 - ******
#安标# 因为大学生越来越多了,2000年大学毕业生才152万,2014年已经是757万了,增长幅度严重超越人才需求的增长幅度.而且,很多大学生不愿意去地级市或者县里面工作
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现在的大学毕业生就业为什么越来越难? - ******
#安标# 1. 人才供应大于需求调查发现,中国大学毕业人数从1949年2.1万人至2019年的834万的人数.但是我国的岗位就是那些,就算每年会增加一些,但是增加的这个幅度是远远比不上毕业大学生的幅度的.总而言之,每年人才的供应量是远远大于...
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为什么大学生毕业都这么迷茫? - ******
#安标# 先说工作难的原因:第一:大学生日益增多,但是整体来说,大学生还是很少的.其中很大一部分只是所谓的大学生,只是一个标签,根本没有学到大学生该学到的东西.第二:国家整体产业结构造成了大学生无用武之地,就是很多产业链是不...
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为啥毕业等于失业 ******
#安标# 大学生目前国家不再包分配了.所以毕业走出校门后就有一个寻找工作的过程,这个过程时间有常有短,找得工作有的比较满意,有的则不够满意,即便工作以后,可能还要不断调整.这是正常的市场规律.因为在市场经济条件下,人也是一个资源,也受市场供求关系的制约.所以寻找工作、是一种正常现象,凡是市场经济的国家普遍如此.但是,对于我们的大学毕业生来讲,却是第一场考验. 所以有人就说毕业等于失业、、、
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现在大学毕业的很多家庭背景好的,为什么都没有考上岗证了呢 - ******
#安标# 我觉得这个因人而异吧,有的职业需要上岗证,有的职业不需要上岗证,这是不能一概而论的,另外即使需要上岗证的地方,也可以先以实习的形式先做起来,等考出证以后再转正.家庭背景好的出路自然比没有背景的多,家庭背景也是工作中的重要资源,领导也喜欢用资源多的人,可以帮忙解决问题.所以,现在很多家庭背景好的大学毕业生都没有考上上岗证.
#13878402172#
为什么现在有些大学生毕业了找不到工作? ******
#安标# 像市场一样,岗位和人员无法做到完全匹配,需要等待磨合适应.另外,现在绝大多数新成长劳动力都是大学生,以前可不是这样,劳动力知识结构有了巨大变化,还想以大学生身份占领就业制高点,不太现实了.这种需求和需要与社会能提供的岗位之间有矛盾了.试想,有一天,搞卫生的也是大学生了....所以,要以劳动力的视角来看,不再以大学生的身份来找.
#13878402172#
现在的大学生为什么都出来时没有工作? ******
#安标# 多方面原因,一方面用人单位对刚毕业的学生不是很看好,认为手高眼低,没有实际经验,不愿意花费时间培养,一方面现在社会竞争力太强,企业招聘可选择机会较多;再有现在大学盲目扩招,导致遍地是大学生,使大学生的含金量降低,而有些学校也不负责任,确实不能为学生的素质负责.
#13878402172#
为什么现在很多大学生毕业了都找不到工作呢 - ******
#安标# 你好,并不是很多2113大学生毕业找不到工作,而是现在就业形势严5261峻,而大学生普遍眼高手低,不愿意从基层做起,所以导致好的工作做不来4102,普通的工作又不想1653做,从而导致工作很难适合!这样也不算一种坏专事,可以选择自主创业,让自己的能力充分施展属,也是一个不错的工作!
#13878402172#
为什么人家都说大学生毕业就等于是失业??情况真的是这样滴吗??是不是读大学就是虚废青春了?? ******
#安标# 不能这么说,现在大学生毕业为什么找不到工作呢,是因为大学生在上大学的时候也没了解到一个重要的问题,就是就业的话光靠知识是不够的,更重要的是工作经验这个职业竞争力,所以上大学不仅仅要学知识更重要的是学习和培养自己的沟通能力,表达能力,组织能力,协调能力,还有实际工作经验,这些才是用人单位所需要的,而在我们小学到高中都学不到的,又是在大学要锻炼的,但是更多的人是在大学谈恋爱,打游戏了.或者一部分人还是傻傻的只读书不懂得交际...
