今天收到一份劳动保障监察询问通知书，要怎么办？ 内容是要我携带以下资料去劳动服务中心接受询问调查，

如果你们才刚刚招人，没有那几项，就和劳动监察大队说明情况就可以的，不用太担心，这种一般都是例行询问的，没有多大问题的。

准备好有的材料，没有的可以汇报一份书面材料说明情况。这是劳动部门每年的工作，只是统计用的，没什么大事儿。

今天收到一份劳动保障监察询问通知书，要怎么办？ 内容是要我携带以下资料去劳动服务中心接受询问调查，~

3.职工花名册问题：如果你给职工在劳动局办理了正规的劳动就业，职工花名册是必不可少的东西，如果你们没有去办理，建议你去公司注册地址的当地劳动局申请办理劳动登记（如果是要普通的花名册，就是你公司所有职工的名单表上面需要有姓名、性别、出生日期、入公司时间等等）。
4.7-9月份的工资发放签收表问题：就是你给公司员工发工资的凭证（最好让职工在上面签字证明已经领取工资），说白了就是一张职工每个月领取工资的表格。
5.7-9月份考勤记录表问题：这个更简单就是一张职工上班签到表，这个你可以随便编织一个表格，年月日要清楚让职工在上面签到。
6.招用流动人员备案证明问题：这个和第3个问题是一样的需要去当地劳动局办理用工登记，有劳动局给你出示。
9.劳动保障年审手册问题：你公司是今年成立的，估计还没有这个，需要每年去劳动稽查大队办理劳动年审，才能给你出示此凭证，可以咨询劳动局。

1、收到《劳动保障监察询问通知书》后，不用太担心，这只是当地劳动监察大队正常执法的一个行为。
2、你按《劳动保障监察询问通知书》要求，提供相应的资料过去，然后接受询问，做询问笔录就可以的。
3、如果用人单位存在违法行为时，可以会要求整改的，正常情况下，都不会受到处罚的。
4、根据〈劳动保障监察条例〉第十五条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：
（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；
（二）就调查、检查事项询问有关人员；
（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；
（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；
（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；
（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。

#18823465963# 劳动监察大队要我们公司去拿整改通知,公司法律顾问叫我不要去,我该如何应对? - ******
#太届# 1、应该按照劳动监察大队的通知要求去领取整改通知.如果整改通知有问题,可以申请行政复议或诉讼;如果没有问题,就要整改.2、劳动监察部门出具的整改通知,是有法律效力的,公司即使不去拿,劳动监察部门也可以通过法定程序送达...

#18823465963# 劳动保障监察大队投诉管用吗?能要回工资吗.对企业有什么影响吗 - ******
#太届# 应该是劳动仲裁委员会有用的.劳动争议仲裁程序主要包括三个步骤:立案、仲裁、裁决. 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本.申诉书应...

#18823465963# 劳动工资拖欠,且不配合监察调查,如何处理 - ******
#太届# 1、投诉企业拖欠工资、不签合同和不交社保,企业负责人不配合调查,劳动监察大队可以直接处罚的. 2、《劳动保障监察条例》 第三十条 有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定...

#18823465963# 《劳动保障监察告知书》是否具有可诉性 - ******
#太届# 不是全局性,决定性的文件,也未造成被告知方的权利受到极大影响,不具备可诉性.

#18823465963# 劳动监察询问通知书格式是什么样子的?具体的字体字号是多少? - ******
#太届# 1、在Microsoft office word里, 英文默认字体是TimesNew Roman,比较常用的还有 Arial, Calibri . 2、字号以磅表示,从7px-96px.依据文章要求使用不同磅数的字,常用12 pt/ 14 pt/ 16 pt.

#18823465963# 收到劳动保障监察行政处罚决定书怎么处理 - ******
#太届# 改正之后去劳动局监察大队交罚款,电话12333

#18823465963# 劳动监察处理程序有哪些呢? ******
#太届# 1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式. 2、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件...

#18823465963# 劳动监察大队对于收到的举报和投诉会怎样处理 - ******
#太届# 根据《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施: (一)进入用人单位的劳动场所进行检查; (二)就调查、检查事项询问有关人员; (三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书; (四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料; (五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计; (六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施. 劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正.

#18823465963# 劳动监察的程序 - ******
#太届# 劳动监察的程序具体如下:(一)在执行日常劳动保障监察任务时,必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行.并出示中华人民共和国劳动保障监察证件.(二)告知用人单位检查的目的、内容、要求和方法.(三)了解用人单位遵...

劳动监察大队发出询问通知法人不到就会被视为逃匿吗?

答：不会。劳动监察大队发出询问通知法人不到会缺席处理。但是如果您逾期仍不接受调查或者配合处理的，将按照《广东省工资支付条例》以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理按照法律程序处理，如果不执行处罚决定，劳动监察部门可以向法院申请强制执行。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是...

...要买社保吗?劳动保障监察部门来检查,发询问通知书,怎么解决

答：可以不买，但如果你要办理什么资质就必须要办理，这是一个硬性条件，再说办理社保对你自己也有利，建议你办理的了，省的麻烦，老有人查你。

拒绝劳动监察询问书后果

答：法律分析：拒绝劳动监察询问书后果将面临行政处罚。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十三条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌...

劳动保障监察投诉案件处理告知书是干嘛的

答：劳动保障监察投诉案件处理告知书作用：1.通知投诉方处理结果：劳动保障监察投诉案件处理告知书能够告知投诉方劳动保障监察机构对于投诉案件的处理结果，包括是否认定用人单位存在违法行为、是否要求用人单位改正违法行为等。2.说明处理决定：告知书还能够说明劳动保障监察机构对于投诉案件的处理决定，包括对用人单位...

检察有个员工都离职一年了,怎么还会收到保障检察调查询问通知书?

答：由于客观原因，被调查、检查单位不能及时作出解释或提供资料的，监察执法人员可以按规定发出《调查询问通知书》，要求其单位在限期内携带规定的书面材料，到劳动保障监察机构接受调查。(四)采取记录、录音、录像和复制等方式收集有关的情况和资料 根据调查、检查的需要，劳动保障监察执法人员有权记录、录音询问...

劳动监察机关作出的行政处理决定书应该怎样写

答：xx市地利建设有限公司：我局分别于20xx年7月3日和20xx年8月5日向您公司发出了《劳动保障监察询问通知书》（怀人社监察字20xxxxxx号）．《劳动保障监察限期改正指令书》（怀人社监令字20xx0805号），责令您公司在收到文件后5天内，责成长昆铁路客运专线湖南段CKHNSD－2标段DK309～DK344592段房建工程...

劳动保障监察如何对建设单位下达询问文书

答：直接下达。根据查询《劳动保障监察条例》第十五条得知，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以直接发出调查询问书，所以劳动保障监察可直接对建设单位下达询问文书。

今天劳动监察部叫我过去跟单位协商我的工资,协商解决完后,劳动监察队的...

答：这个是因为错误的主要责任是在单位，所以必须要给到单位管理人员具体的告 诫和批 评，避免此类事件重复发生。如果已经协商解决了你的工 资问题，就不必多担心，一定胜 诉的。答题不易，如觉得满意，望采纳。感谢您的鼓励～～～。

劳动监察处理期限

答：劳动和社会保障行政部门可以向被检查单位下达劳动和社会保障监察询问通知书，被检查单位应当在十日内作出书面答复。4、劳动和社会保障行政部门对投诉、举报或者监察中发现的问题，应当按照下列情况分别作出处理：(1)对违反劳动和社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否...

劳动监察转办签收是什么意思

答：劳动监察转办签收是当事人签收的意思。调查、检查必要时可以下达《劳动保障监察询问通知书》，并依法送达当事人签收。劳动保障监察员对用人单位进行调查、检查不得少于两人。