月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,休息日一般是没有工资的，但是如果休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工胡腊代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会颤和指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
双休日怎么结算？
用人单位安排劳动者双休日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应该支付劳动者200%工资的加班费。双休日加班费计算公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。用人单位应该支付劳动者加班费而未支付的，劳动者有权申请劳动仲裁要求用人单位支付。
综上所述，如果休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，最低支付双倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有茄做盯下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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周末加班费的计算方法? - ******
#丁饲# 1、根据《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬. (二)休息日安排劳动...
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请问劳动法规定休息日加班加点怎样计算工资(加班费)国家法定假日加班加点怎样计算加班加点工资(加班费例如 星期六、星期天休息天日加班,有超过8... - ******
#丁饲#[答案] 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;150% (即 平时加班工资1.5倍) (二)休息...
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周末加班加班费怎么算? ******
#丁饲# 周末加班加班费怎么算?周末是工作日的最后一天,如果在周末工作,可能会出现加班费的问题.那么,周末加班的加班费应该怎么计算呢?首先,需要了解公司的加班政...
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劳动法规定双休日的加班费是怎么算的? ******
#丁饲# 还是我来告诉你吧! 劳动法是这样规定的: 正常工作日的加班费是本人工资的1.5倍;也就是说你干8小时领取1.5天的工资. 周六和周日的加班费是本人工资的2倍.也就是说你干8小时领取2天的工资. 节假日加班费是本人工资的3倍.也就是说你干8小时领取3天的工资.
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双休日加班是怎样算工资的? ******
#丁饲# 加班的工资是平事的两倍, 比如,你当月的日工资是100的话, 你周六加班后所有应得的就是200元.当然, 公司也可以选择给你一天的调休假. 法律明文规定的公司可以从多一倍日工资或者是给一天调休假中选择一种返还给员工作为加班补偿.
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急啊!国定假日遇到双休日,加班工资如何计算? - ******
#丁饲# 定假日和正常休息日加班工资计算方法不同.法定节假日加班,不可用补休的方式代替,用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资.正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休.如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者...
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劳动合同里约定了加班工资,双休日加班工资该如何计算? ******
#丁饲# 既然约定了月工资,再约定加班工资属于多于,反而会存有异议,因此确定“加班工资为200/天(8小时)”的含义很重要.以月入4500计算,日工资为4500/21.75=206.9元,与约定的200/天(8小时)差别还不大,小时工资为206.9/8=25.86元.不过按国家《劳动法》的规定:工作日加班的要按正常工作时间的工资报酬支付不低于150%、双休日加班不能安排调休的按200%、国定假(规定不许安排调休)按300%计算加班工资.
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休息日加班怎么算加班费? - ******
#丁饲# 《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬(平日);(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;(3)法定...
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周末加班怎么计算薪资? - ******
#丁饲# 周末加班费用是日工资的2倍.根据劳动法第四十四条延长工时的报酬1.用人单位安排劳动者进行延长工作时间的,需要在工资结算日支付不低于劳动工资的百分之一百五十的工资报酬.2.用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
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日常加班费规定是怎么计算 - ******
#丁饲# 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数. 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定....
