还有你除6是什么意思？你每周上6天班的话，每周工作时间就是6*8=48小时，一个月下来每周平均时间肯定也超44了。每周上六天本身就有1天加班了，你不能叠加的。标准工时每周工作5天的。
再说一下每月的工作天数和休息天数是不一样的，不都是8个周六日，计算加班费要对照日历的，算起来很麻烦。
三十九条所说的，标准工时【没有审批特殊工时的都是标准】、特殊工时是综合工时、不定时工时，后2者都需要审批（有行业和工种规定的，不是任何工种都能实行特殊工时的）。
四十一条，每天8小时，最长每天11小时，但是按每天加班3小时算，上12天就不能加了因为满36了，3*12=36。
四十三条，违法延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门对该单位处以每人（受侵害劳动者）100元以上500元以下罚款。
还有不明白的再问我吧。
看来你还真的蛮会算数的，我们学法律的从来没有人会象你这样计算过这个问题。因为：从法律条文的角度讲，第三十六条是常态，而第四十一条是例外。第四十三条是属于限制性的规定了。从工作时间上来计算，各种行业可能对时间的要求有所不同，但法条的规定并不矛盾。
标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时
劳动法到底让劳动者一周干多少小时啊？关注劳动法的，不论您是律师，还是维权者，不容错过！~
1，国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定
【实施日期】 19950501
国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：
一、第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”
二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每
日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以
实行其他工作和休息办法。”
2，正确的理解是劳动法规定了两种工时制度：标准工时制，综合计算工时制和不定时工时制。
标准工时制下每周上班40小时，综合计算工时制下可以合理安排，但是不能超过所申请计算周期的法定总工时。
很多人都会有这样的疑问：为什么有的人周末双休，有的人周末单休，有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有，劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，法律也做了明确的限制性规定，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
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国家规定一周的工时到底是多少? - ******
#籍旭# 国家规定一周工作时间为5*8=40小时.你公司有一天休息不违法,平时8小时以外算加班,工资按每小时1.5倍工资;双休日全天算加班计发日平均工资两倍.
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劳动法规定每周工作时间是40小时还是44小时 - ******
#籍旭# 劳动法规定每天工作8小时,每周不超过44小时,这多出的4小时是允许的加班的时间,即每周加班时间不超过4小时,是对劳动者的保护.
#17148569416#
劳动法规定一周工作时间到底是44小时还是40小时 - ******
#籍旭# 劳动法规定平均每周工作时间不能超过44小时.劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
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国家规定的一周工作时间是多少 - ******
#籍旭# 每周工作时间不得超过40小时,每月加班不得超过36小时
#17148569416#
劳动法规定每周工作多少小时 - ******
#籍旭# 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:时间 举例说明应用场景:劳动合同法,劳动法 其它含义:每周工作40小时 举例说明应用场景:月工作21,75天
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劳动法规定一周应该工作多少小时啊? - ******
#籍旭# 按一天8小时 应该是40个小时 如果是国企应该是这们 不过大部分私人企业可就没这么好了
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新劳动法规定一周的工作时间为不超过多少小时? - ******
#籍旭# 新的劳动合同法没有关于工作时间的规定,仍适用劳动法的规定. 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.
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最新劳动法规定每周规定工作多少小时? - ******
#籍旭# 按照工时制规定 如标准工时制则每天八小时,每周四十小时,每月加班不超过三十六小时
