《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。所以一周最多工作44个小时。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动法规定一天工作多少小时 - ******
#游瑗# 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.
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一周上班时间劳动法那一条规定了时间要具体的.有针对人群么? - ******
#游瑗# 《劳动法》第三十六条规定:“ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”
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劳动法规定一周工作时间是自然周还是指七天 - ******
#游瑗# 《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号) 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时.
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劳动法规定工作一天几个小时 - ******
#游瑗# 一天8小时,一周40小时. 95<劳动法>中规定,＂第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. ＂ 您所说的这种情况是不合理的,可以到当地劳动部门投诉. 第一,要求支付加班费; 第二,要求缩短加班时间.
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劳动法规定一周工作多少小时 - ******
#游瑗# 《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制.综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.综合工时制需经劳动保障行政部门审批才可实行.如交通、铁路等行业中需连续作业的职工,可以实行综合工时制.不定时工时制.不定时工时制需经劳动保障行政部门审批,参照标准工时制核定工作量.实践中,如企业中的高级管理人员、销售人员可以实行不定时工作制.另外,加班时间一般每日不得超过一小时,特殊原因每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
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国家规定一周的工时到底是多少? - ******
#游瑗# 国家规定一周工作时间为5*8=40小时.你公司有一天休息不违法,平时8小时以外算加班,工资按每小时1.5倍工资;双休日全天算加班计发日平均工资两倍.
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劳动法规定每周工作时间是40小时还是44小时 - ******
#游瑗# 劳动法规定每天工作8小时,每周不超过44小时,这多出的4小时是允许的加班的时间,即每周加班时间不超过4小时,是对劳动者的保护.
劳动法规定一周工作多少小时答：【法律分析】：按现行法律规定，劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息...
劳动法规定一周工作多少小时答：【法律分析】劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。另外，劳动者加班时间一般每日不得超过一小时，特殊原因每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日1...
劳动法规定一周工作多少小时答：法律分析：国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行...
国家规定一周工作不超过多少小时答：《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
国家规定一周工作不超过多少小时答：法律分析：规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。综合工时制需经劳动保障行政部门...
国家规定一周多少工时答：法律分析：一周工作时间不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条...
劳动法一周工作时间多少小时答：我国劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
劳动法规定一周工作几小时答：法律分析：法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
国家规定职工每周工作几小时答：具体办法由国务院规定。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在...
劳动法一周工作时间多少小时答：劳动法规定一周工作不超过四十四个小时。根据相关规定，每天工作不超过8小时，每周5天，按这样算是40小时。但是规定还有一条，就是要保证劳动者每周至少休息一天，也就是说根据生产经营特点，一周内是可以工作6天的，但即使是6天，也最多44小时。工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和...
