我应聘了一鸣真鲜奶吧储备店长,被录取了,想问问在那工作的情况,我是应届毕业生,这两天要给答复

有的公司是真正的想培养人才,但招这样储备干部对各方面的要求都是比较高的。其它大部分都是拿宰牛刀作杀鸡用!利用大学生刚出社会,没什么工作经验和社会经验,急着找份工作的心理,给你低的工资,拿你当普工用。所以刚出社会的大学生,进了公司做了储备干部的职位,除了要自己努力学习各方面的知识外,还要仔细看公司能提供给你多少的学习机会,多大的发展空间外,看公司是做什么产品。如果长时间让你在普工的岗位上干活,或者公司做的是很简单的,没什么技术含量的产品。那你就要赶快闪人了!

职位上一有储备两字就得仔细想想了。问问人事的储备期多长?工资多少?储备期公司都有什么培训?哪些环节考核合格后才能转正?最主要的是看看和你一起培训的同职位的储备店长共有多少人?如果就开两间店储备店长一招就十好几个人那就明显是用便宜人了,因为很多公司这时就会跟你说你要从员工做起等等。。。。咱不怕吃苦就怕被当便宜劳动力。

一名店长的门槛很低,当然工资也根据你的能力和工龄从4000到6000不等,而且店长时间可以自由安排,如果有店长的工作经历,对你以后找工作也很有帮助。对于应届生来说是个不错的选择。

去温州一鸣食品有限公司工作,一般情况实习期过后,应该都能成为正式员工的吧?~

当初面试的时候没有问过吗?如果表现好,应该可以升为正式的。但愿你成功!

我还在,格力比较累,待遇还行吧,在刚毕业的本科生中算中等吧。试用期2500,半年后3500左右,转正后4000左右,如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班,五天八小时工作制是不可能的,具体看安排。在格力里面可以学习一些东西来镀金,不过我个人认为不适合长期发展,可以做到合同期满,因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉,没有自己的生活,特别是女孩子,结婚以后更加不适合了。具体也要看自己看法。

#13753758610# 我刚当上店长了,现在我很为难 - ******
#奚青# 你意思没说清楚,你是说只有一个名额,但要你选择要谁留下吗?辞掉新员工,你应单独和他谈谈,就说我很希望你留下的,但努力争取,可是上面的介绍了他们的人来,没办法.如果是给你一个名额,选择一个人留下,那么你要给他们实习的机会,然想法辞掉后一个,因为毕竟钱一个是店长介绍的,但例外的是后一个业绩,实力强,那么就要辞前面的,这样有理由说服上面的.你的意思可以再讲讲吗?我可能没看太懂你的主要意思

#13753758610# 快捷酒店店长怎样考证 - ******
#奚青# 职责概述 根据xx酒店开业规范和公司新店项目计划,在城市总经理或区域总经 理的领导下, 具体实施新店开业的各项准备工作, 酒店开业后, 根据公司任命, 负责酒店的经营和管理. 主要职责 1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》...

#13753758610# 咖啡之翼尹峰 店长助理是都做些什么工作呢 - ******
#奚青# 店长助理,实际上是店里的二把手,是副店长,其工作主要是协助店长处理店务,店长做什么,你就做什么,店长叫你去做什么,你就去做什么.店长休假时,你就要代理店长职务.其细节工...

#13753758610# 去应聘不知道去还是不去如果店长不叫去了丢人不 - ******
#奚青# 先去试试吧 店长如果能看出你是认真工作的还是会接受的 做得比那女孩优秀还有什么理由叫你走呢 说不定你们两个都能留下来岂不是更好

#13753758610# 你好 我也是2012届应届毕业生 应聘了欧尚做见习商业部门经理 想问一下你具体情况 - ******
#奚青# 你好~我2月份在那边辞职的.我是2012的毕业生,在上海的. 我是去年12月份的时候入职,也是所谓的部门经理,然后经历了很多面试进去,进去之后就跟着一个经理,天天巡卖场,然后整理货架,排面,还要加货,整理仓库,反正你会觉得...

#13753758610# 应届毕业生到全家便利店去当储备干部好么? ******
#奚青# 我是上周作为储备店长进去的,一般是签三年合同,试用期半年.这份工作锻炼锻炼是可以的,包括和陌生人接触,突发状况的处理,动手实践能力等等.但是不建议长期做.因为你的专业会荒废.而且在便利店都是体力活,能学到的东西有限.没拿到毕业证是不签劳动合同的,只签实习合同,毕业后才签劳动合同.三班倒很辛苦的.规矩也很多,比如上班白衬衫、黑裤子,上班时间不准坐,卖场内不得接听手机,不得在店内吃东西,对客人要三十度鞠躬.双手把找零的钱和收银条交到顾客手上.这个公司人员流动性很大的,很多人做一两个月就辞职了,所以这个公司全年长期招聘.

#13753758610# 请问迪信通储备店长待遇如何,请说详细点,给一个具体的薪资范围.还有储备店长转正后前景好吗. - ******
#奚青# 您好!我现在就是迪信通的储备店长,您的问题我来回答! 我是今年毕业的应届生,也是看了迪信通的招聘广告,然后去应聘(重庆地区) 第一:具体给你说下,月薪1500无提成,但如果业绩为前一两名就会有奖励,但你放心,很少(对于...

#13753758610# 我要找上海运动品牌店店长的职位 - ******
#奚青# 1、你可以找个工作,但是你也必须具备能够胜任这份工作的能力.2、作为店长,工作职责主要应该包括(1)了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略.(2)遵守公司各项规...

#13753758610# 请问该怎么准备品牌服装店营业员的面试 - ******
#奚青# 服装吗,谁都要穿的,但是要看什么人,所以又了很多的付款品牌和款式,当然,要是去面试做营业员就要懂得一些基本的知识: 首先是亲和力,你自己的性格是否是那种热情奔放型的,是不是能用你的表情,语言,以及肢体语言打...

#13753758610# 怎么应聘店长,没做过会要吗 - ******
#奚青# 也可以去应聘店长啊 .不过有试用期 ,实习期间考察你的能力 ,过关就做店长,没过就做员工咯,会考的内容以前5频道也有培训过的 ,呵呵,相信你可以的

  • 应聘了肯德基的储备经理,试工没通过,但我觉得是店长不负责任,我该怎么...
  • 答:肯德基只有储备经理也就是MT,在你店内培训的时候不是餐厅经理负责的,他会给你指定一个师傅带你的各个工作站流程,从当班的管理组那里了解你的作业情况,从你的代训师傅那里反馈你的情况,一般餐厅经理是不直接负责MT的...

  • 请问去长春应聘好利来小店服务员面试会问什么啊?今天被销售面试给打击了...
  • 答:如有时会被问到“你对我们有什么了解”。记得先调查好公司状况(用网路)。还有一点很重要,你不要问你们公司是做什么的,面试官会很无语,你本来就应该先调查好。但你可以问你的职位的工作内容。如果面试官问我期待工资...

  • ...我说我做过这分工作(其实没有,都是被逼的),店长刚刚又打电_百度知...
  • 答:送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我最大的...

  • 人至中年(35-45岁),让你感到悲哀的是什么?
  • 答:店长说,早知道让你用别人的替一下,我说不行的,因为要发工资,要交社保,必须合理合法,我们才能受到保护。第一次应聘就因为岁数大了被拒之门外。 第二天,我想着放低要求吧,咱毕竟老了,不要想着高端大气上档次的工作。 就到步行街...

  • ...让自己被应聘的几率高,我以前在服装店做过店长,
  • 答:除了一楼回答的基本问题外,还有一些专业知识,如金子现在市场行价,国际金价等等 还有就是金银饰品的保养知识、防盗措施、推销介绍技巧一些 这些都是金店特有的,与服装销售不同哦,多准备、多应备,会突发事件的应急措施,能...

  • 成人教育的大专毕业生可以应聘星巴克吗?
  • 答:可以。见习经理总体来说要求学历本科以上,如果是专科在经验方面有突出点也会破格录取。另外,个人形象气质很重要。英语口语要不错。星巴克面试不同的职位要求不一样,但是有以共同点:1、大专及以上学历毕业,不限专业。2、...

  • 真正的中年职场危机是从哪件事开始的?
  • 答:人到了中年会有很多的危机感,在职场中觉得力不从心。有时候是心有余而力不足,而且这职场里嘛面新陈代谢也很快,一些中年人会觉得跟不上时代的步伐。第一,被时代淘汰,到了中年很多人思维模式逐渐逐渐的已经跟不上时代...

  • 去招聘会求职,我要做些什么,和了有些什么步骤呢?
  • 答:一般需要一个本子和一只笔用来记录招聘信息和给用人单位填写应聘表。最重要的就是你的个人简历。而且要准备很多份。我估计一般一个大型的招聘会投个20份简历是不过分的。所以你至少要准备30份。不要怕麻烦,不要怕重。多一...

  • 火锅店招服务员要求“985高校”毕业,这是否是一种“人才浪费”?_百度...
  • 答:如果说火锅店招聘的是店长或是经理,但是需要从服务员做起,倒是有情可原,毕竟做高层是需要从基层做起,才懂工作流程,才能好好的管理店面和员工。但是单纯的只是招聘服务员的话,我倒是觉着比起真正意义的招聘来说,更多...

  • 学历真的会影响找工作吗?
  • 答:当然不能只是在网上投递一下简历或者发封邮件,因为你的学历不够,可能简历直接被pass掉人家都不会打开看。你要先让对方看到你,才可能有后面的机会。现在招聘网站基本都可以直聊,你可以发送消息。向对方说明你想应聘这个...

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