@唐山18549273504
房地产销售员提成如何分配 -
******1913孟将 有以下几种制度分配提成. 一、底薪提成制:不同需要,不同选择房地产企业销售人员现行的薪酬形式一般是基本工资加提成,但如何对工资和提成进行组合?高工资低提成,还是高提成低工资?这些将直接影响销售队伍的工作积极性和业绩...
@唐山18549273504
工厂外贸业务员怎么按利润提成?
******1913孟将 1.一般来说按月的话比价短,但是按年的话又太长了,很多公司是按季度的. 2.按利润提成如果是利润的10%的, 那应该是(销售额-成本)*10% 3.提成率要按照你自己的利润来看,而且是在利润里提,你的利润是10万,按10%的话就是提1万给业务员,具体的百分比要好好核算,毕竟租金什么的成本是自己算进去的,不算在单子的成本里
@唐山18549273504
业务员产假期间提成怎么发?
******1913孟将 如果是自己的业务,我觉得应该要全发,如果是其他业务员一起签订的,考虑下提成的比例分配
@唐山18549273504
保险公司业务员提成是怎样提的?
******1913孟将 提成需要分寿险和产险两块来说的:1.寿险是长期缴纳的,一般各公司都不同,且同一个公司分险种又不一样,一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成,部分好一点的险种可以拿到45%的提成,第1年过后此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年.2.产险是每年缴纳的,一般车险在15%左右,财产险和意健险高一点,在15%-25%,部分好的险种能达到30%-40%.
@唐山18549273504
有关业务提成 -
******1913孟将 方案你自己都说了呀,不过我可以帮你总结下: 依你的意思有如下两种情况 一,完成任务,即有奖励. 他的工资计算方式是:底薪+提成(销售额的X%)+奖励(超额完成任务部分的1%) 发放方式:每月是:底薪+提成(销售额的X%)奖励...
@唐山18549273504
业务员提成计入哪个科目 -
******1913孟将 销售费用-工资计算出来(有可能下月发送,一般都是计入当期费用,次月10号发) 借:销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资 (不嫌麻烦可分基本工资 提成等多个二级科目 ) 发放时借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款 或库存现金
@唐山18549273504
业务员提成结算方式如何处理
******1913孟将 借:营业费用/销售费用-业务员提成 贷: 应付职工薪酬 借: 应付职工薪酬 贷: 现金或银行存款
@唐山18549273504
保险业务员的底薪和提成是怎么算的?
******1913孟将 根据不同的险种,不同的提成百分比.一般第一年比较多,第二年第三年就少的多,之后的年份就基本没有了.业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了.提成是业务员吃饭的本钱,是理所当然的,就像没利润的生意是没有人做的,否则业务员怎么维持生计呢.投保人如果服务的一直是这个业务员,那么提成就和这个业务员有关系,如果在迁移后更改了业务员就没关系了.
@唐山18549273504
业务员提成怎么做账? -
******1913孟将 1、销售部门按月销售总收入(与回款额一齐考察,并由财务部核对实际销售收入及回款数据相符)按一定方法和百分比计提“销售提成”,报企管部核准,再报企业领导签字批准. 借:营业费用——销售提成(从07年元月开始生产性企业使用...
@唐山18549273504
店面所卖的东西是很普通的东西,利润很薄,如何给业务员定提成呢?车旅、手机费用谁出呢? -
******1913孟将 首先车费是什么车 是公交车还是长途车,作为业务来说必须多跑,但是不能让业务倒贴车费吧.只要是正当的拜访客户,就应该报销,手机费根据情况补贴一部分,午餐可以发补助,跟据快餐价格定.这是正规做法.然后就是工资问题,如果加...
