@居贪18824125714
猎头招聘和企业人力资源部门招聘的区别. -
******3057翁类 猎头招聘,主要是为企业解决企业人力资源部门难以招聘到的一些高端管理岗位或技术岗位,这类人才一般比较稀缺,在企业人力资源部门招聘难度比较大,周期比较长,一般会委托猎头公司来招聘.企业人力资源部解决的是一般岗位的招聘.
@居贪18824125714
猎聘网上猎头发来的工作可靠吗? -
******3057翁类 可靠.关键还是你的个人能力.多和猎头聊聊没坏处.
@居贪18824125714
最近接到上海拓优顾问公司的面试通知,是做猎头业务的,为什么有些公司要用猎头呢? -
******3057翁类 两年猎头路过,需要猎头的情况有很多种,最重要的一种就是猎头是专业的中高端人才猎聘,本身是为不需要找工作的人去推荐岗位,和企业内部招聘的人员相比,猎头顾问有更多的市场导向,他们本身更清楚某一个专业领域的候选人分布情况,薪资,这些都可以为企业提供到相应的咨询服务,另外猎头本身累积下来的大量人脉,对于企业招聘来说有很多的帮助.另外,各个行业往深了去做,其实就是那么一两批人在弄,大家都知道几个大公司,但是有时候想要跳槽,对于掌握专业技术的高端人才或者管理人才是不可能自己到处投简历的,这会给目前任职的公司一个不好的信号,而通过猎头则有很大的隐私保密性,长此以往,猎头的角色在企业招聘就会越发重要.
@居贪18824125714
猎头推荐的工作靠谱么? -
******3057翁类 今天上午,刚刚接到一家猎头的电话,推荐我去湖南一家制造业,岗位是人力资源总监.听到这家公司的名字,我就笑了,因为这是我刚刚离开不久的公司,而且是从首席人事官岗位下来的.当初加盟这一家公司,也是机遇公司的远大宏图....
@居贪18824125714
猎聘网有没有做自己的APP -
******3057翁类 猎聘网属于招聘途径中的猎头招聘,所谓猎头就是给公司提供急需的,高素质的,或者特殊岗位人才的,所以猎头的对象都是中高层,拿的薪水也是应聘者年薪的%比,你说你上传自己的简历这么简单的事都还要问,就不要去猎聘网上传了,还是建议你去赶集,58,智联,51JOB看看,真心的,猎聘不适合你
@居贪18824125714
甲方公司HR,招聘人才要不要使用猎头? -
******3057翁类 要看公司规模,要看招聘什么样的人 了,中高端岗位,像是建筑工程师,一级建造师,预算和投标这些高端岗位,建议使用猎头,公司也愿意请猎头的话,一般猎头都会比企业HR招聘招的快,企业使用猎头省时省力省成本,易建100建筑猎头
@居贪18824125714
为什么猎头猎聘的人才比企业自己招聘的更加优秀 -
******3057翁类 一般猎头猎人正常的流程如下:1、组织行业专业顾问对客户企业全方位深度分析,掌握行业最新动态以及人才;2、与客户深度沟通,甚至入驻企业详细调研,分析客户现状及未来的发展,清晰客户人才需求(层次、数量、紧急状况等);3、...
@居贪18824125714
所有猎头公司普遍存在的缺点是( )? -
******3057翁类 我可以说,以上ABDC都不是吗?不是共同点 某楼说的某些猎头公司,真的还被我们猎头人所耻笑,猎头讲究的精而准,这几个公司中还真有的公司做不到呢,他们的业务也不是靠猎头这个项目积累的,好像
@居贪18824125714
通过猎头公司找人还是自己招聘,大家给点建议... -
******3057翁类 这个要根据你们招聘的需求职位级别,招聘效果,保密需要等因素来确定是否需要用到猎头. 如果可以用普通的招聘方式招到就尽量不要用猎头,毕竟费用是相当高的.不过猎头公司也是有职业守则的,一般不会猎自己合作或者曾经合作过的企业里的人员.(除已离职的员工)
@居贪18824125714
企业的高薪职位是否都会通过猎头招聘? -
******3057翁类一般高级别的职位,比较可能高薪,企业招高级别的职位,由于人才不容易找,也不容易请得动,通常都会考虑用猎头的服务,借第三方的资源和力量,帮自己网罗人才. 猎头有较广泛的高端人脉资源,能提供专业的招聘前期和后续服务,猎...
