@楚园13488427120
人事专员这工作有前途吗?工作难度大不大?
******2568韩毛 人资工作入门很低 可以说谁都能来做 做好就很难 最高职位就是人事总监 每个公司都需要 小一点的公司一般把人事和财务放一起
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大家说说人力资源 人事部 这个行业发展前景如何? -
******2568韩毛 如果把职场人士做个分类,结合现在流行的三国杀, 职场人士大致能够分为五类:“忠臣,太监,庸臣,勇将,主公.”忠臣是企业里面最受欢迎的人,即忠心耿耿,又能力卓越.左手握大权,右手握期权,企业的核心部门的核心位置,一般都...
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人力资源发展前景如何? -
******2568韩毛 1.人力资源在企业的重要性逐渐的提高,但是离真正被重视还有很大的差距.绝大部分的企业领导,仍然把人力资源部当做人事部来看待.主要原因在于第一,领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献.第二,绝大部分的人力资...
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你以前做过人事 那你觉得人事工作怎么样?发展前景如何
******2568韩毛 人事本身事情很多,但是公司正规的话会比较轻松.比较适合女孩子的工作.男生可以从事招聘或者绩效薪酬之类.发展前景就是在你30岁左右的时候当上人资的主管.能够学到很多东西.
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人事专员是做什么的 有前途吗 -
******2568韩毛 人事专员是专门从事人事管理工作的人,岗位职责如下: 1、负责全体员工的人事档案管理工作. 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料. 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果...
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小企业做人事有前途吗? -
******2568韩毛 能直接获得大公司的人力资源岗位吗,如果不能,又喜欢人力资源管理,那就选择从小公司起步了,小公司的分工确实不会那么精细,常常身兼数职.假设可以获得,那么建议是从大公司开始,因为在小公司即使身兼数职,但很多人力资源模...
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驻厂人事专员有前途吗
******2568韩毛 没前途.看个人的,有的人做得很好,而且这这个职业主要看你,个人业绩.人力驻厂专员都是招聘的,学生的寒暑假,招人的旺期你需要拉人头,给到他们合理的工价,她们进工厂干活时间越长你的提成收益就越高,但是 每个月招人指标都不一样,平时,遇到那些招人的平淡期,你也要上网,或者去到人流量多的地方,进行招聘,这种工作,基本工资大部分只有两千多,招人比较难,如果想做也可以尝试一下.
@楚园13488427120
我在西安,想转行做人事工作,请问这个行业的前景怎么样呢?
******2568韩毛 前景不错的人事工作也是很稳定的,不过这个行业竞争性还是很大的,而且很多企业在应聘的时候都要求要持证上岗的,所以考个证书还是很有必要的呢,我们单位就是这样要求的,我是在天津艾@德考取的人力二级证书,亲可以去他们学校看看呢.
@楚园13488427120
人事专员/助理 是干什么的,有前途吗?以后有没有晋升的空间? -
******2568韩毛 一般可能会负责面试通知,就是做招聘专员的事,还是就是一些事务性的活,比如核算工资、考勤、签订合同等. 如果你会借力,会踩着别人的臂膀上或者知道站在巨人的臂膀上的道理和技巧的话,你会从人事专员-资深-总监-行政副总-行政总裁
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人力资源管理以后的发展前景怎样?
******2568韩毛 不知道你要从事的是什么岗位,如果真要做HR,以后就是同行了.说点我个人的看法:目前国内企业的人力资源部充其量是人事部,大点的企业就是正规点的人事部,HR...
