@有祝15935819492
求职时人事问期望薪资该怎么回啊啊啊啊 -
******3442徒尝 你有什么期望就直接说就可以了,要是你没有调查的话,那就说按照公司的薪资规定就可以了,一般工资的事情不要自己提前提出来,不好的.
@有祝15935819492
当被hr问到期望薪资是多少的时候应该怎么回答??? -
******3442徒尝 实话实说吧 有的工资是可谈的 还有就是 自己也要根据你的能力报工资 要不入职之后没有得到你期望的工资 也会失望
@有祝15935819492
面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? -
******3442徒尝 两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
@有祝15935819492
在面试的时候遇见HR问期望薪资时该怎么回答 -
******3442徒尝 首先要反问一下HR你所应聘的职位公司可以开到多少钱
@有祝15935819492
接待人员问你,你的期望工资是多少时,你应该怎样回答? -
******3442徒尝 人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物,了解他们提问的习惯,对你的面试大有裨益.以下是人事经理常用的几个大面试问题,供求职者参考. 1、请先谈谈你自己的情况. 回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,...
@有祝15935819492
面试官问“你期望的薪酬是多少”时,该如何进行回答呢? -
******3442徒尝 你要说期望的薪酬一般是在5000到1万之间,这个范围还是比较大的,你也可以说薪酬视能力而定.
@有祝15935819492
如果去面试的时候,主考官问你:你希望工资是多少:要怎么回答呢? -
******3442徒尝 工资一直以来是比较让用人单位头痛的事,如果你喜欢这个工作,就回答他:试用期间愿意按照公司同水平员工85%来支付!因为你从事什么行业,我不清楚,所以先这个答案应该比较好!
@有祝15935819492
在面试时,当面试人员问自己所期望的薪资是多少时,自己该怎么回答? -
******3442徒尝 期望薪资结合当前行情,自己实力还有该公司的情况,不过基本上私人厂刚入职的工资相对高一点.要定多少多少以上,尽量在底线以上多一点儿(譬如你底线是2000,就说2500). 问你有疑问的时候当然要问啊,待遇,试用期,福利,吃住问题,工作内容性质,休息等等都必须问清楚,其识别怕问得多了他就不招你,问多了一来可以更好决定是否选择该公司,二来,公司也希望你是明明白白进去的,这样才不会一下子就辞职
@有祝15935819492
HR问及你期望的薪水,该如何回答? -
******3442徒尝 结合现在的行情加上自身的能力,实话实说.
@有祝15935819492
面试时HR让你回答意向薪资时,该怎么回答合适? -
******3442徒尝 先讲出自己的想法,表明自己的态度.然后,结合你你自身的综合实力,做一个大致的评估,确定一个期望薪资范围,给出一个能接受的最低薪资,然后适当上调,得出最后的期望薪资.
