@栾虞13646268931
人寿保险培训新人怎么培训?
******2692良夏 公司有非常完善的新人培训机制,首先您要参加的是公司的新人班培训,然后有公司定期举行的创业梦工场,还有新人入职见证会,另外你所在的团队也会进行内部的一系列培训,还有新人签约班培训,总之中国人寿的培训机制非常完善,哪怕是给自己一段时间的免费充电也是非常值得的.
@栾虞13646268931
在中国人寿报名,明天去外地培训3天,我不想去了,找个什么恰当的适当的理由呢? -
******2692良夏 首先不能骗人,但也不能伤人,所以我建议你:1、首先感谢公司对你能力的认可;2、说清楚自己感觉更适合另外的工作,不太想从事这方面的工作;3、所以就不想耽误彼此的时间,就不去了.我想人家应该可以接受.
@栾虞13646268931
中国人寿培训什么?能否具体说说呢 -
******2692良夏 现在保险行业较之以前规范很多了.所以新人一般招聘进去会先进行“保险代理人资格考试”的培训.一般为2周.通过考试后就可以和公司签了.新人进公司有新员工培训,一般也是10到14天.然后就是上岗了.看你分到什么部门了,是外勤还是内勤了.
@栾虞13646268931
人寿新人都培训什么意?人寿新人都培训什么意思
******2692良夏 因入职的新人,无论你是之前做过的,还没做过这个行业的.都会给你进行一个系统的通讯,一般是七天吧!嗯,会让你了解到保险的相关的知识,或者是其他一些东西,所以说.我要这个培训可能还是很有必要的.
@栾虞13646268931
我在中国人寿里面培训了三天,不想在里面干了,跟推荐人说,会有影响吗? -
******2692良夏 不会有什么影响的,只是推荐人估计还会极力挽留你的.可以看一下你有没有被入职,有没有开工号(银行卡),有没有签合同,如果没有,那就没有影响.
@栾虞13646268931
寿险保险公司新入司人员如何培训
******2692良夏 一般是全封闭培训5-7天,课程涵盖寿险基础、产品、心态调整、社交礼仪、演讲、推销流程、团队协作等内容,对人的成长帮助很大.
@栾虞13646268931
中国人寿新人培训什么
******2692良夏 中国人寿一般新人培训就是会介绍企业的文化以及接下来进入企业之后的工作要求和需要遵守的规章制度和销售保险的技巧以及成功案例等等
@栾虞13646268931
新人培训问题
******2692良夏 新人培训有两种.一种是岗前培训,属于业务培训,一般不考试;一种是代理人资格考试,考保险基础知识和保险法的内容,会有专门的书和资料.有笔试和机考两种方式.目前大部份是用的机考.120分钟100道题,其中单选80道,判断20道.60分万岁.发一本全国通用的代理人资格证.
@栾虞13646268931
人寿保险展业证考什么 -
******2692良夏 证好考,不过不要对保险行业有太大期望.干两个月你就知道了,传销模式,很恶心的,首先把你身上刮干净,然后再刮你的亲朋好友,最后没的刮了,业务员就滚蛋,就那么回事,新人培训就是给你洗脑,小心为好,建议买保险,但强烈建议别做保险,慎重,否则你会后悔,青春不能浪费啊.相信我,我大学读的是保险专业,并在保险公司实习三个月,深知保险公司的内幕,所有保险公司都一样,不要被洗脑..........
