员工提成明细表

@危屠13597548515 我想做个销售人员提成表(房地产行业),请帮帮忙.分不多了,全给了,感谢~~~ -
******2113滑贡 首先你要给陶瓷定价 1)扣除你的成本,利润和员工分成,你自己算好,自己应得的,剩余安%提给员工2)给员工任务量,完成奖金是A没完成是B,在有一个稳定的底薪C 你看看行不行

@危屠13597548515 酒店员工工资表范本 -
******2113滑贡 2011年3月某酒店 店工资明细表 序号部门职务姓名实际出勤日应付工资应扣工资实付工资基本薪资年限工资加班费绩效工资奖金(提成)补贴合计社保扣款缺勤扣款 其他扣款所得税额合计1 徐丹丹6.0 850 850 685 685.00 165.00 2 丁秋真0.0 0 ...

@危屠13597548515 excel表格结算员工工资怎么算员工提成方式 -
******2113滑贡 用if函数,条件函数来设定公式,有点复杂 ,你要慢慢自己去理

@危屠13597548515 十万元千分之一的提成是多少
******2113滑贡 首先说结果,十万元千分之一的提成是100元.(提成,通常是企事业单位为激励员工取得更大业绩采取的一种薪酬激励方式.)提成的计算:千分之一,用数值表示为0.00110万元,即100000元.十万元的千分之一:100000*0.001=100元.即:十万元千分之一的提成是100元. 十万元千分之一的提成是多少 十万元千分之一的提成就是一百元,十万元千分之一的提成实际上就是求一个数的几分之几或百分之几或千分之几是多少的题目,方法是用十万乘千分之一,即100000*1‰也可以写成100000*1/1000,计算时能约分的要先约分计算简单.100000*1‰=100(元).

@危屠13597548515 请问工资表怎么做呀,我们都是固定工资 -
******2113滑贡 很简单的.根据你们公司的各项福利待遇,将那些项目都列在上面,然后看还需要添加什么其它的项目.比如个人将金,罚款,个人所得税,工龄工资等.格式统一,以部门为单位,就可以了!

@危屠13597548515 急需电子商务部门框架岗位说明薪资待遇提成比例绩效考核整套的资料 -
******2113滑贡 这个不同企业有不同的做法,以下供你参考 电子商务部薪资表及奖金提成方案 岗位基本工资标准表一、提成说明: 提成奖金 以客服平均提成为参照,提成分配根据完成目标程度,职位不同享受不同分配比率. 销售额以所有店铺下单金额减去...

@危屠13597548515 售楼人员工资加提成怎么做帐 -
******2113滑贡 借:销售费用 贷:应付职工薪酬 工资和提成都是应付职工薪酬,只不过在工资明细表里才会看到,在财务帐上没有分别

@危屠13597548515 问下大家收银台的系统怎么弄? -
******2113滑贡 你可以试一下新页店店通POS超市管理系统下载地址:www.soft2005.com主要功能: 【特点】侧重超市前台销售、后台客户端管理进货、销售、库存和账款管理等;互联网、局域网、本以电脑皆可使用. 【功能】包括前台销售与后台客户端管...

@危屠13597548515 Excel 2003 怎么做销售部员工工资表
******2113滑贡 就象你手写的工资表一样,把工资表里的项目全都输入EXCEL表中.如:部门,姓名,基本工资,出勤天数,工龄工资,提成金额,再把这些项目用+或—或乘或除的公式连接起来. 任何一个用EXCEL用了一段时间的人都会设置这些公式,请她们帮帮忙就行

@危屠13597548515 衣恋工资计算表 -
******2113滑贡 新进员工:1000+提成 提成有公式的如本月销售三万.150*3+300=750 也就是说你可以拿到1750元,然后扣除保险150元,实际拿到手上是1500以上.

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