@耿邱13398652244
商场员工的惩罚制度是怎样 -
******6954戈左 商场对全体员工实行有功者奖、有过者罚,奖罚分明的制度.为表彰先进,惩罚违章违纪现象,特制定本办法. 一、奖惩原则 1、奖励:对工作中的进步和优秀员工,本着“鼓励先进”的原则,坚持精神奖励和物质奖励相结合的办法. 2、惩罚...
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小型公司员工的规章制度? -
******6954戈左 刚成立的公司一般就简单点好了,行政管理制度、员工考勤制度、物品(可以包括办公设备和耗材以及通讯设施)管理制度、仓库管理制度、办公室管理制度、销售业绩考核制度、人员聘用制度和财务管理制度以及企业安全条例.具体细则就根据贵公司的实际情况确定一下,当然如果有车辆则还需要车辆管理制度和驾驶员工作条例等等.不一定一次性都出齐,等公司大了再出一些相应制度. 百度中也能找到一些范本,根据自己公司的需求来个增减,然后根据日常工作中出现的问题再不断修改就可以了.
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如何制定工厂奖罚制度? -
******6954戈左 这里有个范文,贵公司可以依据实际情况参考修改一下. 第十一章 奖惩制度 第五十二条 本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度.奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法.对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的...
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求一份KTV员工管理制度,罚款制度.要详细.谢谢 -
******6954戈左 一、工作态度 1、要正确及时的完成酒吧的各项工作; 2、对工作要认真负责,对待客人要时刻面带微笑说话客气; 3、当遇到解决不了的问题及时向报给上级领导; 4、在工作期间不的擅自离开工作岗位,不能早退,下班后30分钟之内离开工...
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求小公司的员工管理制度,薪金,考勤.制度! -
******6954戈左 员工的日常行为规范1 进入办公室必须着装整洁.2 进入办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话.3 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁,营造一个良好的工作环境.4 上班时间要坚守工作岗位,无事不...
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工厂员工管理规章制度 -
******6954戈左 员工规章管理制度是企业依法制订规章制度是企业内部“立法”,是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一.所以,性质不同的公司,制定的员工管理制度也是不尽相同的,企业会根据自己公司的自己特点并通过工会或职工代表进行协商确定的适合自己企业与员工发展的具体的员工管理制度.制度原则之一是企业的管理模式任何非正式的、正式的组织,都存在着自己的特有管理模式.原则之二是针对企业管理的具体实际需要提出来的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法论体系.
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员工管理制度 -
******6954戈左 员工应遵守该公司一切规章、通告及公告. 员工应遵守下列事项 1、尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为. 2、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务. 3、全体员工必须时常锻炼自己的工作技...
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怎样制定服装商场员工的管理制度和奖罚制度? -
******6954戈左 转载以下资料供参考服装商场员工管理制度 1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先. 2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度.依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工.如需请假,须提前一天向店长申...
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超市员工管理制度 -
******6954戈左 员工只可在非工作时间购物、衣着要求 A、三条铁规矩. D,而不得私占,有五声,以理服人. C,并缴纳工本费五元,将会受到公司的警告处罚、工号牌,则必须重新补办. 2员工行为准则 为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来,保证...
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用人单位如何制定劳动纪律和员工奖惩管理制度?
******6954戈左 (1)《企业职工奖惩条例》已经失效,用人单位不应当再依据此规定来制定本单位的劳动纪律和奖惩管理制度.(2)用人单位一定要注意,作为激励措施,正向激励和负向激励同样重要.奖惩管理制度是通过一系列正向激励和负向激励的作用,引...
