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如何编制绩效考核表,最好有详细的案例,
******4700马卓管理员工考核表 姓名: 部门: 岗位:考评日期: 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评 价 尺 度 优 良 中 可 差 勤 务 态 度 把工作放在第一位,努力工作 14 12 10 8 6 对新工作表现出积极态度 14 12 10 8 6 忠于职守,严...
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员工绩效考核表是什么样子?员工绩效考核表是什么样子的
******4700马卓 公司绩效考核表 高级职员考核表 (考核对象:经理(含)以上级管理人员) 姓名: \x09岗位名称: \x09总得分: 项目及考核内容\x09配 分\x09自 评\x09上级审核 领导能...
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企业员工绩效考核表 -
******4700马卓 员工绩效考核结合计划,考核重在过程
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酒店客房部PA员工量化考核绩效表 -
******4700马卓 综合绩效考核表一 序号 考核项目 考核内容 分值 考核评分 备注 (一)公共部分1 执行能力 (20分) 能按时完成各项目标任务,准确、及时传达酒店各项规定,部门员工100%以上了解. 16-20基本按时完成各项目标任务,偶尔一次不能及时传...
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哪位大侠有业务员绩效考核表,麻烦给下, -
******4700马卓 1、底薪==和底薪对等的基本工作 2、激励==提成或奖励==基本工作以外带来的业绩或利益 3、满勤的奖励 4、奖罚的机制 5、平时工作的责任心 6、团队建设 7、可复制的工作模式 8、优秀的员工带出优秀的员工 这些都是绩效考核的一些标准,更具体的绩效考核标准要根据每个公司的特性来制定.又需要可以联系我,根据需要制定绩效考核的文本及考核说明
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跪求一张人事部门的表格 -
******4700马卓 好象你说的不是很清楚下面这些里有你想要的吗? 办公室员工绩效评价表.doc 部门工作综合测量表.RTF 部属行为意识分析表.RTF 定期考绩汇总表.doc 公司部门中层领导年度工作考核表.doc 管理才能考核表.doc 管理人员升迁计划表.rtf 管理员...
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公司员工绩效考核共性指标表小公司5人,都是亲戚朋友
******4700马卓 年度考绩表 姓 名 职位 薪 金 到 职 后 本年度考 绩 本年度勤 假 迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度功 过 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 初核 复核 目 分 项 分 目 分 项 分 专长及学 识25% 本职技能及智识 25 经验及见解 25 特殊之贡献 25 专长及一般常识 25 平常考绩得分75% 100 年度总成绩合计分数 考 绩 成 果 本年度勤假应扣分数 本年度功过应增减分数 实得分数 等级 应予奖惩 备注 部门主管
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怎么填写员工绩效评价表?
******4700马卓 绩效评估表本次考核日期: 前次考核日期: 下次考核日期: 姓名:岀生日期:年月日部门:职位:上岗日期: 担任本职吋间: 本职位是否合适?A.是 B.否 如否,原因: ...
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设计人员绩效考核表 -
******4700马卓 设计人员绩效考核方案 一、总体思路 (一)考核目的 为了全面并简洁地评价公司设计人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合设计人员的工作特点,制定本方案. (二)适用范围 本公司所有设计人员. (三)考核指标及考核周期 ...
