@酆雄18819374112
公司绩效考核方案范本简单 -
******2057程斌 下面是一个简单的公司绩效考核方案范本:绩效考核方案一、考核目的: 公司旨在通过绩效考核方案,评估员工的工作表现,识别和奖励出色的绩效,提供有针对性的反馈和发展机会,促进员工的职业成长,并与公司的业务目标和战略一致....
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求员工月考评表内容和格式怎么写 -
******2057程斌 关键指标 定义 数值由来 数值计算 销售目标完成率 本月实际销售额/本月销售目标额*100%,完成为满分,未完成按比例递减 本月销售目标额=(区域保底销售额-大型产品保底销售额)/(12月*区域人数) (900-160)/(12*4.5)=13.7万 销售费...
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绩效考核格式 -
******2057程斌 你好,我这有一份,你先看一下吧,结合你实际情况修改一下就行了. 部门: 岗位: 姓名: KPI指标 考评得分 权重% 加权得分 合计权重% 合计加权得分 季度工作评价 工作完成情况 20 90 个人季度工作总结 20 工作执行情况 各类样品常规检测 ...
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一个月度考核表和季度考核表~这个excel文档要怎么写?求答案, -
******2057程斌 员工(月度)工作总结 员工(月度)工作总结主要业绩 出现问题 解决方案 直属上级评估意见 S:A:B:C:D: ...
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设计人员绩效考核表 -
******2057程斌 设计人员绩效考核方案 一、总体思路 (一)考核目的 为了全面并简洁地评价公司设计人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合设计人员的工作特点,制定本方案. (二)适用范围 本公司所有设计人员. (三)考核指标及考核周期 ...
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员工绩效考核表需含用考勤记录的格式怎样设计更好?期待你的回复,谢谢 -
******2057程斌 第一行年份例 XX公司2010年X月X日员工考勤登记表 日期 1 2 3 4 ……31 姓名 EXCEL表格形式.页尾:○注为请假●注为加班◎公休 …… 制表人:XX 打勾为上班.打X为缺勤.等,自己觉得怎么表明方便,就怎么设置.
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怎样制作进行考核表
******2057程斌 制一份word表.内容:姓名、考核项目(下分子项目为各考核内容:迟到、早退、事假、出差、旷工、等)
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怎写员工考核表啊
******2057程斌 我是在公司做绩效考核的,请问,你是绩效考核管理者,还是被考核的员工,如果是被考核的员工,就问领导,公司统一的考核表格式是什么,拿到考核表后,把你的重点、关键的工作写几条,尽量数据化,将计划作为评价依据,将实际完成的与计划作比较,先进行自我评分,再交领导评分.
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试用期员工考核表 - 急!请进!试用期满考核表中的“员工自我评定”栏怎么写?急!
******2057程斌 落花说的不错. 但我觉得“员工自我评定”一栏内容不会太多, 所以: 1,你对公司的感觉 2,你对你这份工作的认识 这两条不必写了,因为与自我评定内容无关. 3,你学到了什么 可略提一二,少写和不写也行. 4,你作出了什么业绩(如果乏善可陈,就重点写上面一点) 这个最好写多点. 5,你对将来(短期以内)的打算、计划等(比如加强哪方面的学习、工作,计划多长时间完成等) 可以写一些. 另外就是你在试用期内的工作态度、工作表现这些重点内容.评定主要是评定这些.
