@艾荀17343687902
在洛阳一个男生,每个月3000元的固定工资,工资算哪个阶层的? -
******4408良咐 这个问题属于咱工薪阶层,就不和富人比了,2000元属偏下,3000元属中上,5000元属偏上.
@艾荀17343687902
许昌市一月3000工资算是中等水平吗 -
******4408良咐 这要看是扣完各种福利之后的还是没扣的,如果是扣完后的那就是比较高的了,如果是没有扣的话,就属于中等水平的.
@艾荀17343687902
在郑州月薪拿到3000及以上的朋友们,请进来说说自己是做什么的?郑州的厂能进吗?待遇怎么样? -
******4408良咐 销售,一年5-6万.厂里打工一般在1500以上,可以先干着再找别的,骑驴找马,不会错的.
@艾荀17343687902
爆一下绩效工资是多少 -
******4408良咐 计算方法是这样的:基本工资1500+绩效工资5000-法定扣除2000=应税金额4500元,适用税率是15%,速算扣除数125.税金是4500X15%-125=550元.
@艾荀17343687902
他们说工资保底3000绩效4500提成另算,不懂,大神求指教
******4408良咐 1、正常来说工资=保底工资 绩效工资 提成.绩效工资一般拿不满,也就是说拿不到4500那么多.2、但也有部分企业是这样分的,试用期按保底工资发放,试用期后开始考核,按绩效工资来发放.也就是说试用期发3000一个月,试用期完了最多4500一个月.提成另算.
@艾荀17343687902
应发工资、实发工资计算 -
******4408良咐 应发工资=基本工资+加班费+全勤奖+技术津贴+行政奖励+职务津贴+工龄奖金+绩效奖+其它补助+.... 实发工资=应发工资-缺勤-行政处罚-养老保险-代缴税款-....
@艾荀17343687902
绩效工资计算 -
******4408良咐 小时工资率*某产品定额工时*产品数量=计件工资 或者按以下计算;月绩效工资额为600元,现下达计划任务:第一项:计划任务68000元 占工资的30%进行考核(按实际完成数,如完成60000).第二项:计划任务16000元 占工资的40%进行考核(按实际完成数,如完成15000).第三项:计划任务20000元 占工资的30%进行考核(按实际完成数,如完成30000).如何简便并科学计算绩效工资数?
@艾荀17343687902
基本工资1000绩效工资2000和基本工资3000有什么区别? -
******4408良咐 对的,一是公司可以用种种理由说你没有达到公司规定的工作要求或者指标扣除你的效绩奖金.二是帮你交金的话只要按照基本工资1000来交就可以了.
@艾荀17343687902
事业单位绩效工资标准是什么? -
******4408良咐 一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴,从2009年1月1日起执行,每年执行12个月. 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工. 三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金. 2、...
