@蒙欣17870838011
员工不服从岗位调动 -
******1600师皇 公司想要调整员工的工作岗位必须征得员工本人同意才可以,不经员工同意是不得这样做的,所以你如果不同意调岗,那也可以要求公司按照接触劳动合同支付你一笔遣散费就好了,这是你的权利.不过一般这种情况下,一部分员工被遣散了,一部分留下的基本都是要重点培养的,你可要考虑清楚了.
@蒙欣17870838011
不服从公司职位调整,公司可以无赔偿辞退吗? -
******1600师皇 不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系.单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退.单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除...
@蒙欣17870838011
事业单位调动岗位可以不跟本人商量吗? -
******1600师皇 很高兴为您解答,事业单位调动不需要征得本人同意.机关事业单位的人员在内部调整岗位的时候,不需要征得本人的同意.除非有特殊的情况.作为一个单位,作为一级组织,调整内部工作人员的工作岗位,不需要经过本人的同意,组织安排...
@蒙欣17870838011
公司变更岗位,我不服从,属自动离职吗?有补偿吗?
******1600师皇 除非你有身体不适合从事新工作的原因,否则你必须服从,如不服从调动,公司完全有权力将你辞退,你不可能得到工资以外的任何补偿,如你连续因此事三天不上岗,则可按自动离职处理,劳动部门也必定会维护企业利益.
@蒙欣17870838011
公司可以随便调动我的职位吗?在不和我商量的情况下,而且我也不想去,能不去吗?
******1600师皇 当然可以,因为公司是你的顶头上司,有权调动任何人的工作,调动你,也是因公司的需要,你要不去,那你可以有好的人缘,要不辞职不干.
@蒙欣17870838011
公司擅自调离原岗位违法吗?公司 -
******1600师皇 这属于公司的正常工作安排,不属于违法行为.公司的工作调动,员工应该无条件服从,没有特殊理由,必须服从安排.
@蒙欣17870838011
不服单位单方面降职调离岗位可以不服从吗 -
******1600师皇 出现这个问题,基本上有两种情况:一:你没有能力,公司觉得你不应该在这个岗位 二:有人在背后搞小动作,可能员工,可能同事;再一个就是你自己都不知道的情况下得罪了公司领导,不喜欢你,想治治你
@蒙欣17870838011
公司有权调动我吗?合同里面写明了工作岗位和工作地点,还有约定必须... -
******1600师皇 因为约定必须服从调动岗位,所以工作地点我也必须服从.
@蒙欣17870838011
总工会 公司调整员工岗位需要征得员工同意吗 -
******1600师皇 看情况而定. 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据.如员工不胜任原岗位...
@蒙欣17870838011
事业单位职工不服从领导安排调动岗位怎么处理? -
******1600师皇 事业单位岗位是竞聘上岗,上岗后领导不可以以自己意愿调换职工岗位,因工作需要可以临时调配,职工应以工作为重服从调配,干好临时任务后回原岗位工作.职工不服从的,领导多找他谈心交流,听他为什么不服从,找到解决的办法.开除职工是有单位规章制度条文限制的,不可以随意实施.
