@谈娥19186466360
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案. -
******2497五该 解:(1)当销售额为15000元时,工资总额=200+5000*5%=450元;当销售额为20000元时,工资总额=200+5000*5%+5000*8%=850元. 因此450设销售员甲该月的销售额为x元,则200+5000*5%+(x-15000)*8%=800,解得:x=19375元,故销...
@谈娥19186466360
某商场制定工资方案,工资包括基本工资和奖励工资若每月的销售X万元,该月的工资为Y元,请计算某员工的销售额员工小张五月份共领工资1200元,请计... -
******2497五该[答案] X与Y之间没有形成函数关系,所以是无法根据工资来计算销售额的. 而且也没有提供基本工资的具体数额.
@谈娥19186466360
某商场为了提高员工的工作热情,制定了一种工资分配方案.方案规定:每一位员 -
******2497五该 (1)、张阿姨这个月的销售额共12000元,他这个月能拿到2000+12000*10%=3200元工资 .(2)、吴阿姨工资共2200元,销售额共5000+(2200-2000)/(8%)=5000+200*100/8=7500元 .
@谈娥19186466360
工资分配支付制度 -
******2497五该 给你参考参考第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案.第二章原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅...
@谈娥19186466360
工资分配的会计分录 -
******2497五该 借:生产成本-甲基本车间-A产品 4250生产成本-甲基本车间-B产品 1700制造费用 1500管理费用 4600贷:应付职工薪酬 12050
@谈娥19186466360
工资及福利费分配方法 -
******2497五该 某工业企业的基本生产车间生产ABC三种产品,其工时定额为:A产品15分钟,B产品18分钟,C产品12分钟;本月产量为:A产品14000件,B产品10000件,C产品13500件.本月该企业工资总额为:基本生产车间工人计时工资23000元,管理人...
@谈娥19186466360
生产企业工资分配,会计分录如何做? -
******2497五该 分录:借:生产成本—工资 (生产工人工资) 制造费用—工资 (车间管理人员工资) 管理费用—工资 (工程管理人员工资) 在建工程—工资 (工程人员工资) 贷:应付职工薪酬—工资
@谈娥19186466360
分配本月职工薪酬(工资结算汇总表,职工薪酬分配表)的会计分录 -
******2497五该 分配本月职工薪酬的会计分录是: 借:管理费用-工资销售费用-工资制造费用-工资贷:应付职工薪酬
@谈娥19186466360
有关工资分配表的会计分录怎么做?
******2497五该 应该这做:1、计提工资:借:管理费用-工资nbsp;1000贷:应付职工薪酬-工资nbsp;10002、发放工资并扣公积金:借:应付职工薪酬-工资nbsp;1000贷:银行存款nbsp;920其他应付款-住房公积金nbsp;803、企业承担的公积金:借:管理费用-住房公积金nbsp;80贷:应付职工薪酬-住房公积金nbsp;804、交纳时:借:其他应付款-住房公积金nbsp;80应付职工薪酬-住房公积金nbsp;80贷:银行存款nbsp;160就是说,管理费用总额应该是1080(工资1000+公积金80).而你那样做,管理费用总额只有1000. 借:应付工资-工资贷:现金或银行存款
@谈娥19186466360
工资费用的分配方法 -
******2497五该 由于工资形式不同,工资费用的分配方法也各不相同.现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法. 在计时工资形式下,如果基本生产车间只生产一种产品,则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目;如果生产两种以上的产品,则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目.其计算公式如下: 在计件工资形式下,可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得.并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目.至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资,一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配.
