@阎霍15189367088
应付职工薪酬科目核算的内容有哪些 -
******1883令可 应付职工薪酬科目核算的内容包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴...
@阎霍15189367088
关于应付职工薪酬 -
******1883令可 肯定不调以前年度损益,应付职工薪酬是资产负债表项目,不影响损益,自然也不存在影响上年利润的问题.影响损益的管理费用,你当期已经记了,利润表项目没有错误.只不过是没有通过应付职工薪酬核算.
@阎霍15189367088
应付职工薪酬科目有什么用? -
******1883令可 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与...
@阎霍15189367088
应付职工薪酬项目有什么特点 -
******1883令可 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金...
@阎霍15189367088
应付职工薪酬怎样计入费用 -
******1883令可 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与...
@阎霍15189367088
应付职工薪酬的核算 -
******1883令可 应付职工薪酬——工资就是企业实际应发的工资总额,指未扣除五险一金及个人所得税之前的工资.应付职工薪酬——福利费是用职工的工资总额* 14% 应付职工薪酬——工会经费是用职工的工资总额*2% 应付职工薪酬——职工教育经费是用职...
@阎霍15189367088
应付职工薪酬的会计分录 -
******1883令可 除正常的差旅费报销外,其他补贴都应该并入当月工资一并计算缴纳个人所得税.所以什么补贴、津贴应纳入应付职工薪酬个税计税范围至于二级科目,视乎贵公司管理的需求设置和录入借:生产成本 89800 制造费用 32300 管理费用 26300 贷...
@阎霍15189367088
关于应付职工薪酬的核算. -
******1883令可 应付职工薪酬的核算设置“应付职工薪酬”账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.本账户应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职...
@阎霍15189367088
应付职工薪酬 -
******1883令可 应付职工薪酬不是把原来的应付福利费换了一个说法.应付职工薪酬是新的《企业会计准则》规定的162个一级会计科目之一.应付职工薪酬主要核算“员工工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教...
@阎霍15189367088
事业单位财务应付职工薪酬是什么意思 -
******1883令可 1、事业单位应付职工薪酬包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等. 2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂ 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
