@管逃19455168176
不锈钢销售人员提成制度 -
******749皮娄 提成是常用的奖励方式,是指奖金与销售额或者销售毛利挂钩的方法.例如,一家汽车公司可以规定:每销售一台汽车,可以得到三百元的奖金;或者一家电脑公司规定每个销售人员可以将每个月的销售毛利的百分之十作为其奖金. 提成是对销...
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求一份室内设计部门的岗位分配、岗位职责、奖金提成方案! -
******749皮娄 你是要开公司么?室内设计部岗位分配,我知道的有设计部经理,设计师,实习设计师,会计 设计部经理负责统一团队,做一些小决策,定期开例会,指导一些注意事项,洽谈一些重要客户和协调人员关系.设计师负责接待客户,谈单,设计图...
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求鼓励内部员工推荐一线人员的方案,或者通过奖励班组长完成一线操作工人招聘的方案. -
******749皮娄 招聘公告:内部人员介绍员工《符合条件》入职满一个月给予介绍人一次性奖励100元.做满三个月给予介绍人一次性奖励200元.做满一年则给予该介绍人一次性奖励600元共一千元.搞定一个员工.做一年、我想那员工组满一年了肯定就成老员工了、、、而且如果我一个人同时介绍十个人入职公司的话.到年底就接近10000元额外收入.不小的一笔.对于打工者来说、我们公司就有过这样例子.很有效.但要舍得花钱.希望能帮到你 、、
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激励招人的通知公告怎么写 -
******749皮娄 关于内部推荐及其实施奖励636f707962616964757a686964616f31333332613634管理的通知 一、目的:为了更好的使招聘工作有序、高效的进行,拓宽公司人才引进渠道,加大内部推荐的积极性,保障公司快速发展过程中对人力资源的需求...
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我需要关于销售人员工资提成得方案销售人员工资奖励制度与提成方案急
******749皮娄 每个公司的方案不同,可以根据所售商品的利润来定.如果商品出售容易那么提成可为百分之一或百分之二.提成少底薪就要高.销售有一定技巧的提成可为百分之五.工资底分为800到1500不等.大型超市销售员工资1200至3000元.
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求业务员工薪制度
******749皮娄 为了激励公司业务人员的工作积极性,最大限度提升营销人员的工作效率和工作责任心,经过公司研究决定,制定以下员工提成方案及工薪制度. ★ 业务员提成及各种补助奖励标准以实际到款额为准.即合同金额减去各种费用. 一、 业务人员...
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17年 最新提成绩效考核方式 -
******749皮娄 第二篇:《绩效提成方案》 提成方案 总则: 正确处理好公司与员工之间的物质利益关系,把物质利益作为调动员工积极性、创造性的重要手段. 建立在对员工工作能力及业绩进行考评的基础上,结合考评给予必要的薪酬,依靠员工对个人物质...
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各位大神帮我算一下如何给员工提成,谢谢 -
******749皮娄 可以递减累加的方式,比如: 10-20万,提成2%;就是2000-4000元 20-40万,提成1%;原来的2000-4000元,加上0-2000元,就是2000-6000元. 以此类推,保证多劳多得,但是业绩上去一定程度后,提成增长速度减缓.
@管逃19455168176
员工激励制度的基本构成内容 -
******749皮娄 1.保底提成制,如果业绩好可去掉保底提高提成 2.奖励制度,对于为公司做出较好贡献者给予奖金制 3.无保底制度,提高提成,这样会让员工有干劲,不努力就得不到金钱 4.选精制.如果你做的不好,我就会淘汰你,新来的员工只要有能力我就会让他的工资超过老员工希望我的回复能对您有所帮助,更希望您的事业与工作有更大的进步.
@管逃19455168176
某公司招聘销售员,给求职者两种薪金方案选择:方案一:每月底薪为2000元,再加上每月销售额的20﹪.某公司招聘销售员,给求职者两种薪金方案选择:... -
******749皮娄[答案] 看是做什么产品,另外看你自己对产品的销售能力怎么了. 2000+X*20%=3000+X*10% 可计算出X=10000 也就是你月销售额能超过10000就选方案一,不然就选方案二
