@杭晓19320946158
请问大学生到招聘会成功就业率高吗? -
******5474凌赖 招聘会看是那类型的了,如果是公司或企业来学校招,会挑选一些人员,就要看你当时给面试的人影响了等...挑选汉然只有一小部分 了再就是在外面找工作,去人才市场的招聘会,大学生没工作经验就业率小了,很多公司他就那样,说明了不要没工作经验的人,那怕你学历不错...所以大学生都是面试了N次才找到工作,要不找到的,有几类情况,1.是有关系2.是要求不高怎么的..3.运气也是一方面了所以大学生找工作,最先以学东西和经验为主...看眼前的工资和条件很难的...祝你好运吧!
@杭晓19320946158
一般来说应届毕业生校园招聘成功几率高吗 -
******5474凌赖 还可以,校园招聘一般是最重要的应聘机会
@杭晓19320946158
我一到招聘会就蒙圈,招聘会找工作相比容易吗
******5474凌赖 这还是看个人的情况及机遇吧,招聘会找工作和相亲会找女朋友也差不多,看看多,成功率不一定高,双向选择嘛,就是机会多一点.
@杭晓19320946158
智联招聘的成功率高吗?谢谢帮我回答一下 -
******5474凌赖 其实作为一招聘网站他是通过赚取通过该网站发布招聘启示的用人单位来费用运营的,哪么他要做的就是确保用人单位的质量,如果他只为一时的盈利而让骗子公司上来的话,最终找工作的人就不会再上该网站找工作了,哪么用人单位也自然不会再在它这投资了.所以要想然后一个企业真正生存下去必须有长远的眼光来看待这一问题,智联还算不错的一个,当前找工作大家一般上的就是智联招聘和前程无忧了. 至于你提到的成果率是要看你看中的单位和你自己双方的是否条件受否匹配,网站能控制的只是该企业的运作和真实度,保证在其上面发布招聘启示的单位都是正规的公司而不是那些骗子皮包公司
@杭晓19320946158
请大家说说,找工作是网上还是招聘会找到工作的几率大 -
******5474凌赖 有特长和自信你的成功机率最大,无论你是网上找还是招聘会上找都要通过面对面面试这一关,倘若你没有特长或自信成功机率是很小的,网上及招聘会只是找工作首要的步骤而已,如果你不想跟别人拥挤在人群中找工作或怕冷不想出去,那么就在网上投你的简历,倘若是金子,到哪里都是会发金的!
@杭晓19320946158
南方人才市场招聘成功率大吗 -
******5474凌赖 这个地方规模大,专业度高,知名度也高,招聘成功率较大.不过对于普工招聘不合适.
@杭晓19320946158
招聘怎样成功率大一些 -
******5474凌赖 招聘到优秀员工实属不易,有时在1000份简历中才能筛选到一名合适的候选人.但这远远没有结束,招聘、入职、试用期期间,都有可能发生意料之外的事.几乎每一位高级管理者都能讲述一两个这种故事:碰到某个才华横溢的专业人士,但未...
@杭晓19320946158
网上招聘的成功几率大吗? -
******5474凌赖 很大很大我的一个同学就是在网上找到一份好工作的我也打算先在网上找工作
@杭晓19320946158
网上投简历应聘 成功率高吗? -
******5474凌赖 目前网上招聘已经是主流 主要是看你的简历:如关键字,工作经历等的契合度.成功率的话,建议凌晨投,这样你会在HR邮箱首位,提高面试率.
@杭晓19320946158
网上求职成功的几率高吗?最近对现有工作失去信心,想换个工作面对
******5474凌赖 (自己亲身经历)应该不算高,我老公在智联招聘和中华英才网上都挂的有简历,投了几百份,好几个月了才有两三个公司打电话通知面试. 关键也在于自己的文凭和能力吧.网上投简历也只是对你个人信息的基本了解
