@宦残13928901166
在职场中,如何委婉的提出自己想要加薪的愿望 -
******5847成习 正常情况下,员工想要加薪必须得给领导一个合适的理由:1、我为公司创造巨大的效益,比如拉来了一个每月100万美元订单的客户.2、全年工作绩效公司第一,但是同类员工中,有很多人的工资都比我高.3、牵头举办了大型活动,极大提...
@宦残13928901166
员工向老板提加工资是否犯了职场大忌? -
******5847成习 绝对不是的 第一你要认清楚自己的地位 你的能力 是否能要这个价格 以实力冲破一切 以灵活扭转局面 以口才赢的掌声
@宦残13928901166
和老板谈工资注意什么? -
******5847成习 对自身进行评估: 一、够不够加薪条件; 二、同等工作别人拿多少; 三、你的工作是不是公司不可或缺; 四、你能为公司创造多少价值; 五、加薪后能不能平衡各方面关系; 如果以上条件不能满足二个以上,加薪提都别提!!!
@宦残13928901166
怎么较巧妙地同上司谈加薪? -
******5847成习 在职场浮浮沉沉,薪水却始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛.如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出加薪,争取自己应得的利益呢?当然,谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结局很可...
@宦残13928901166
怎么提涨工资的事情 -
******5847成习 在这个公司呆了一年了,去年年底很多员工向公司提出涨工资,结果公司后来搞了个年薪制,从表面上看工资涨了不少,但是都过去半年了,年薪制里绩效部分一直没有发,每次问公司领导都说还在算,而且把责任都推到已经辞职的人力资源的身上,给我们都是发80%的底薪,也就是说和改工资以前的水平基本一样.说白了就是没有涨.按照常规,呆满一年的员工或多或少都应该涨一些工资的,但是好像公司没有那意思,加上我的顶头上司不停地换,一年之内换了6次,要提涨工资看来只有我自己提了.我的工作平时一般都是由老板来安排,最近他可能估摸着我要向他要求涨工资了,工作也不安排了,我也想着是,你装傻我也装傻,你不涨工资,那我也闲着.
@宦残13928901166
工作最辛苦,工资最低,工作量最大,如何和老板提涨工资? -
******5847成习 你干的活这么多,这么辛苦,工资又很低,老板不可能看不到他,故意不给你们涨工资,就是把你们当驴子用,不用客气,就直接找他要求涨工资,你就说不涨我就辞职.
@宦残13928901166
如何向老板提加薪?
******5847成习 提出加薪的时机也要慎重选择,每一位打工者进入公司一段时间,总自认为对公司的贡献足够多了,就想着加薪,这样的工作态度,估计不管提啥意见,老板都不会考虑,只有全力以赴做好工作,在公司的业绩不错的情况下,再择机要求.
@宦残13928901166
如何让老板加薪 5招让老板涨工资 -
******5847成习 你好!要求老板加工资,希望你做好以下四点: 1做好准备 俗话说,不打无准备之之仗.向老板申请加薪时,要提前想好怎么说,提前准备好需要的各种材料,比如你取得的业绩、获得的公司荣誉、为公司做出的巨大贡献、满足公司加薪制度的...
@宦残13928901166
用什么方法向老板提出加薪?或怎么提起这个问题最好? -
******5847成习 1.有理有据说服老板给你加薪确实不是一件易事,万一操纵不好,就有可能破坏自己在老板心中的良好形象,影响日后的工作.因此,在开口向老板要钱时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开.当他意识到给你加薪有百利而无一害...
@宦残13928901166
如何跟老板提加?如何跟老板提加薪
******5847成习 加薪本身就不是老板愿意的事儿.但看来,也是公司不太正规才会出现这样的状况,那你不妨用”提出加薪四技巧“来与你的老板谈谈:1.审时度势很重要:你必须在时...
