@桂果15839365933
贵州省中小学绩效工资怎样计算? -
******535台花 教师工作量计算及绩效工资发放办法:(一)课堂教学教分值按公式N= 计算.其中 为教师所授第i班学时数, 为所授第i班课时折算系数. 的计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据.按不同情况 取值如下: 1.与教学内容有关的 (1)教师担任不同班级同一学科,但授课内容要求及侧重等差异较大,且按不同教学大纲、计划或教材授课,并编写了不同教案(简称“两个头”),则=1.00 (2)教师担任同教材同进度的重复课,其 =0.9.(3)新开课(不包括新教师所开第一门课) =1.2.(4)教师同时讲授两门课,教分较少的课 =1.2.
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09教师绩效工资标准如何计算?? -
******535台花 绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础.绩效工资的特征它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩.业绩是一个综合的概念,比...
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教师工资怎么定?绩效考核是怎么回事 ,怎么样考核计算? -
******535台花 公办学校的教师的收入一般包括基本工资、绩效工资.绩效这一块只有初中小学有,高中这块不这么算.基本工资一般是70%,绩效30%,绩效考核比较复杂,各个城市...
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请问教师绩效工资应该怎么算?
******535台花 绩效工资的算法不仅要透明,还要细化.不然吃亏的总是老百姓.
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教师工资的薪级工资要怎样算
******535台花 1、任职年限从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至当前年限.实际工作时间起点按以下原则确认:①招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的...
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教师招聘:教师的工资是怎么算的 -
******535台花 1、基本工资时国家统一的,但是要视地方财政而定.所以个地方教师的工资时不一样的2、绩效工资是学校定:文件上说按工作量考核给绩效工资.
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苏州初中教师的工资 -
******535台花 绩效工资的基本计算方法是这样的: 1.级别工资=以前的基本工资 2.职称工资=中级1400 3.工龄工资=40元/年*年数 4.生活补贴=1500元 因此平时一位20年工龄的中级职称教师实际拿到手为4850元(已去掉公基金等)福利部分各单位各发,没有定数以上4部分为年终收入的70%,另外的30%作为年终奖考核后发放.祝同行工作顺利
@桂果15839365933
教师绩效工资应如何计算个税?
******535台花 在实行绩效工资的企业,个人平时按月取得的生活费或部分工资应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税.根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,绩效...
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如何建立幼儿教师工资和考核制度 -
******535台花 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法:一、绩效范围:在编在岗的正式职工.二、绩效工资分配办法:教师分配的绩效工资按以下计算公式计算:绩效工资 =...
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教师绩效工资构成的法律规定是什么
******535台花 1、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资.而教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、...
