@万知13523412265
新员工入职培训需要注意哪些方面 -
******2894洪战 新年伊始,又会有一批新人进入企业,为了吐故纳新和发展的需要,企业都会注入新鲜血液.新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个...
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新员工为什么要进行岗前培训 -
******2894洪战 新员工对工作内容、流程、及注意事项都不甚了解,如果不进行岗前培训,很容易出现差错,严重的可能造成无法挽回的事故,因为有的操作可能不是你想的那样去做的,所以你觉得呢
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如何做好新员工入职培训 -
******2894洪战 新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节.它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识,也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会.在实施新员工入职培训时,注意以下几个...
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如何做好新入职员工的岗前培训工作 -
******2894洪战 熟悉公司的规章制度 培养员工的团结度 了解公司的产品 认同公司的观点 服从上级的命令
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岗前培训职责 -
******2894洪战 岗前人员培训制度第一章 总则 第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定. 第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,其具体实施办法依本制度执行. ...
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如何对企业新员工进行入职培训 -
******2894洪战 转载以下资料供参考新员工入职培训一、到职前培训 (部门经理负责)1、致新员工欢迎信.2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时).3、准备好新员工办公场所、办公用品.4、准备好给新员工培训的部门内训资料.5、为新...
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什么是岗前培训?
******2894洪战 岗前培训(Pre-post Training) 岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工.就其本质来讲,岗前培训只是培训的开始.
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入职培训主要包括什么? -
******2894洪战 员工入职培训主要包括以下内容: 一、公司优势培训,包括公司实力或者在同行业当中的地位,公司的发展目标(有没有上市计划),背景及公司理念,管理层介绍,组织架构,各部门主管的熟悉等,培训之后带新员工到各部门和公司主要的办...
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新员工入职培训应该培训什么?
******2894洪战 新员工的岗前培训的目的是要使新员工感到他们加盟公司是受欢迎的,他们为自己的这一决定感到满意,并且要让新员工了解公司的运作程序,熟悉公司的设施和岗位职责,了解工作必要的知识和技能,因此,新员工的培训应该包含以下几个方面:组织的设置、员工福利、工作职责、把新员工介绍给别人、培养新员工的归属感和忠诚度. 华恒智信整理提供
