@查毓15229189112
劳动法新政策及法规 -
******6248尉毓 1.扩大了适用范围 主要表现在:一、劳动合同法扩大了适用范围第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法....
@查毓15229189112
(劳动法法规)最新条例,一共有几条? -
******6248尉毓 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》2008年9月3日国务院第25次常务会议通过. 一共有6章,38条. 《中华人民共和国劳动合同法》 2008 年1月1日起施行.8章,98条. 《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行.13章,107条.
@查毓15229189112
新劳动法有哪些新规定呢?
******6248尉毓 提高门槛规范劳务派遣乱象为逃避责任,在实际操作中,大多数用工单位自己面试招聘员工,却与员工签订劳务派遣合同,劳务派遣工的工资由劳务派遣公司发,假派遣、真用工现象突出
@查毓15229189112
问关于新劳动法新劳动法有什么改变啊
******6248尉毓 主要有下方面: 1.劳动合同法明确建立劳动关系与订立劳动合同关系 2.用人单位提供专项培训费用可与劳动者约定服务期 3.企业转产、技术革新等可以进行经济性裁员 4.劳动合同法明确经济补偿标准 5.劳动合同法充实集体合同的有关规定 6.劳动合同法体现劳务派遣中灵活用工特点 7.劳动合同法对新旧法如何衔接作了过渡条款的规定
@查毓15229189112
现在的新劳动法有哪些
******6248尉毓 《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等.
@查毓15229189112
新的劳动法与以前的有什么本质区别?大概介绍下新劳动法 -
******6248尉毓 新的劳动合同法有八大亮点 亮点一:新《劳动合同法》也适用事业单位 《劳动合同法》第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行. 《劳动合同法》第九...
@查毓15229189112
《新劳动法》有哪些要点?签劳动合同需注意哪些问题? -
******6248尉毓 1.签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况.2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点.3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定.如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一...
@查毓15229189112
请问今年劳动法有何新规定
******6248尉毓 沿用以前的《劳动法》、《劳动合同法》《劳动合同法实施条列》等相关劳动法律法规,今年到目前为止,我国没有修改也没有出台新的规定.
@查毓15229189112
关于新劳动法的加班条例 -
******6248尉毓 新的劳动合同法主要是签订劳动合同的法则规定,没有加班支付工资的规定,关于加班的条例执行劳动法的规定. 劳动法关于加班的条例. 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
@查毓15229189112
新《劳动法》有哪些规定?
******6248尉毓 新劳动法工资算法 月工作日:250天/12月=20.83天/月 月计薪天数为:(365天—104天)/12月=21.75天
