@别颖15648429604
生产管理人员的绩效考核详细表 -
******6413舒盆 转载以下资料供参考 生产管理人员考核表 岗位名称: 姓名: 考核日期: 项目及考核内容 配 分 自 评 上级审核 工作任务30% 能时时跟进,追踪工作,提前完成任务 30 能跟踪,按期完成任务 25-29 在监督下能完成任务 15-25 在指导下,偶尔不...
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员工月度绩效考核表怎样填写?
******6413舒盆 员工绩效考核表一般从员工的关键指标、指标定义、目标值、指标数据来源、计分办法、权重等角度来设置,附表做参考! 其中,部门负责人根据指标要 求提供相关的数据,根据计分办法计算员工各个绩效指标的得分即可.
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急求电话销售员月绩效考核表 -
******6413舒盆 考核标准 :销售额,件数,或是利润(看产品特征定)考核的种类:业绩目标80%+文化目标20%薪酬标准:(底薪+岗薪+绩效标准+补贴)X整体达标序数考核的方式: 1.电话记录要求,每日20个,对传达的信息,客户的地址及联系方式要有记录,并且对信息反馈要有明确记录,次日安排主管进行检查2.每日销量,检讨及改进3.报表(附带本周电话沟通次数,签约成功率,达标率)4.定期回访及抽检5.其他还有很多方式给了分以后再告诉你,不是抄袭来的,实战管理经验
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公司的绩效考核表 -
******6413舒盆 品管绩效考核表 序号 指标名称 质量正、负激励规定 1 质量体系外审 单次体系审核不过,扣罚:300元/人,对责任人在公司内进行问责处理;一项不合格项负激励:100元/项. 2 质量体系内审 督促制定纠正预防措施实施整改,未按期完成整改负...
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急需技术人员绩效考核表,那位有比较详细的请提供一套,谢谢了 -
******6413舒盆 技术人员绩效考核方案一、总体设计思路(一)考核目的为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合技术研发人员的工作特点,制定本方案.(二)适用范围本公司所有技术研发人员.(三)考核指标...
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2011年最好的绩效考核表格? -
******6413舒盆 员工绩效评价表(一) 姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 1.勤奋态度 A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间; B.对工作持积极态度; C.忠于职守,坚守岗位; D.以...
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绩效考核表 -
******6413舒盆 看你属于什么职位的绩效考核了. 一般工作人员的绩效考核表主要包括:工作业绩,日常行为规范. 中层管理人员的绩效考核主要包括:工作业绩,日常行为规范,下属的成长. 高层人员的绩效考核主要包括:工作业绩,下属的成长,重大事件的应对.另外,根据需要可以设立一些加分项.
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企业员工绩效考核表 -
******6413舒盆 员工绩效考核结合计划,考核重在过程
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怎么填写员工绩效评价表 -
******6413舒盆 绩效评估表本次考核日期:前次考核日期:下次考核日期:姓名: 出生日期:年月日部门:职位: 上岗日期: 担任本职时间:本职位是否合适? A.是 B.否 如否,原因:请以清晰简明的方式依下列各要素说明员工目前的状况.判断应尽可能基...
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员工考核绩效表怎么写 -
******6413舒盆 员工绩效考核表http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fzdb.html销售绩效考核表http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fyru.html
