@冯俘17563249424
干部档案年龄认定标准,退休年龄以档案为准吗 -
******5186贲实 退休年龄,可以以身份证上的年龄显示为标准.但如果身份证上的年龄显示与档案年龄不一致的,以档案中最早的年龄记录为准.希望我的回答能对你有所帮助.
@冯俘17563249424
档案年龄与身份证不符,应以哪个为准? -
******5186贲实 档案年龄和身份证不符的话,一般就会与档案年龄为主.所以他们是不会以身份证为主的,以记录档案在册为主.
@冯俘17563249424
招录公务员年龄的确认 -
******5186贲实 1、报考公务员要求35周岁,包括35周岁. 2、具体的年龄,在你报名的时候不会审查那么严格,一般按照身份证来确认年龄.但实际政审的时候,以你档案中最先填写的年龄为准. 国家人事部人事档案管理中,对年龄的认定有规定,以档案中最原始的记载为准.但如果能够提供出生证明或早于最原始的记载的证明材料,可在档案中对年龄予以重新确定. 3、行政警告在政审的时候没有影响.行政警告处分的材料和解除的材料应在档案中永远保存.解除了之后不影响提拔、任用.不管你的行政警告处分是那个部门出的. 祝你好运,也希望我的回答能够帮到你!
@冯俘17563249424
一般档案年龄应该填周岁还是虚岁啊? -
******5186贲实 档案年龄应该填写周岁.84年11月出生的人,填写表格式应该填写34岁. 周岁,是国际通用的年龄计算方式.它计算的是出生后已经度过的时间长度(以出生时是零岁为基数,故也可以计算尾数,如三岁零两个月,七岁半等). 虚岁是中国传...
@冯俘17563249424
劳动局档案年龄和身份证年龄不符怎么办?
******5186贲实 对于职工档案年龄和身份证年龄不一致,如何确定出生日期的问题,劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定, 其中第二条规定如下: (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案. 根据上面的规定,职工的年龄是以本人档案最先记载的出生时间为准,不是身份证为准, 我的回答是权威的,希望我的回答对你有所帮助,
@冯俘17563249424
企业职工退休时档案年龄与当地户籍年龄不符时以那个年龄为依据 -
******5186贲实 根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的时间为准.农民合同制工人退休的条件:男年龄满60周岁,缴费年限满15年.
@冯俘17563249424
想咨询一下有关工人实际年龄已到但是原来的档案年龄没到是怎么规定的 -
******5186贲实 劳社部发[1999]8号文规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.”
@冯俘17563249424
档案年龄和身份证年龄不一样怎么办 -
******5186贲实 档案年龄与身份证年龄不符,国家要求按照公民档案年龄为准来计算公民退休年龄的,因此对于身份证和档案年龄不同,相关部门也是不给予更改的.
@冯俘17563249424
作案时年龄认定 - 退休年龄怎样认定?档案中出现两个年龄,先出现县级组织政审年龄(年
******5186贲实 劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知(劳社部发〔1999〕8号)对于退休年龄的认定专门进行了规定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当职工本人身份证与档案记载的出生时间完全不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.当本人身份证记载的出生时间与档案中部分材料记载的出身时间一致的,则以两者记载一致的出生时间为准. 本人档案记载的年龄中,有不一致的,以本人档案最先记载的出生时间为准.
