@穆晶19233093350
应届生身份是什么意思? -
******2570扈伊 什么是应届生?应届生可不单单指的是专科大三或者本科大四的学生,如果细分的话,应届生包括以下两种:①即将毕业但是没有毕业证的学生;②已经毕业拿到毕业证但处于择业期;(毕业2年内)这两种都属于应届生,拥有应届生身份,择...
@穆晶19233093350
应届毕业生到底期限是多久?参加了工作的在毕业那一年还属于 -
******2570扈伊 您好,国家规定应届毕业生的择业期有2年,2年之内,如果您的户籍档案仍保留在学校或者当地人才交流中心,可以按照应届毕业生的条件进行报考.您也可报考不要求专业的职位.感谢您的支持!
@穆晶19233093350
毕业两年没参加过工作,也没签过三方协议,算应届毕业生吗?
******2570扈伊 不算,毕业俩年都没找到工作,HR会怎么想?应届毕业生即是当年毕业生,所以你肯定不是,假设按照一些法律规定你是,我想大多数HR都不会知道这个法律,假设HR认可你是应届毕业生,你现在纠结的不是是你是不是应届毕业生,而是怎么回答为什么这俩年没找工作,想着编吧!编一个合适的理由让HR不介意你这两年没工作
@穆晶19233093350
毕业后多长时间内算是应届生,有没有什么条件 -
******2570扈伊 精图教育为您解答:毕业两年内未就业;未在大学生就业信息网上网签;未签订劳动合同;两年内在学校科研机构实习的;谢谢祝您生活愉快!
@穆晶19233093350
今年已经毕业的大学生什么时候算应届毕业生 -
******2570扈伊 其实对于电力系统来说,你都不算应届了.但是由于你的派遣证未被单位收过,还在档案里,因此你是可以进入电力系统的.
@穆晶19233093350
怎么查询自己是不是应届生 -
******2570扈伊 在择业期(国家规定为2年,部分地区3年)内,你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,都按照应届毕业生对待.如果你没有签订过三方协议,没有签订过劳动合同,没有单位为你缴纳社保,并且你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中,那么你也是属于应届生的.应届生身份的保留最长不超过2年.超过2年(部分地区是3年),无论你是否就业,就不再算是大学生啦.参加四项目的人员,如大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员为四项目人员,这些人员参加之后的国省考,也可以保留应届生身份.
@穆晶19233093350
关于报考公务员,是不是毕业两年择业期内都算应届生,那么如果我档案转回户口所在地人社局,两年内不签 -
******2570扈伊 对是的两年之内都算应届毕业生的,前提是你两年之内不能签任何形式的劳动合同.但是在看职位表的时候你需要休息一下如果明确要求**届毕业生那么如果你不是**届的那么也是不能报考的.
@穆晶19233093350
毕业两年内算应届生吗 毕业两年内算应届吗 -
******2570扈伊 不算是应届毕业生了,应届毕业生是只面临毕业但还没有拿到毕业证的学生.
@穆晶19233093350
毕业两年内工作了算是应届生吗? -
******2570扈伊 应届生只是毕业那年才算是应届生,你已经毕业2年工作了,那么就不算是应届生.去到哪里都算是一名职业工作者. 如果你是想借着应届生的头衔继续去公司实习或者做其他,这情况基本行不通,因为你已经不是应届生.如果你不想一直拿着应届生的工资,那么你需要对自己的专业技能进行能力提升,在学历方面也进行提升,这样对你才会有帮助. 希望我的回答有帮到你,若有其他问题,可用手机点击下方联系猎学为你解答.
@穆晶19233093350
大学毕业两年还算应届生吗? -
******2570扈伊 大学毕业两年,当然不算应届毕业生了,应届毕业生是指本年毕业的
