@牧卿13483976849
我进了一个厂 因做事有点慢 被主管开除 不发工资 -
******4586栾钧 可以向劳动局投诉,两个途径:一是向劳动监察科投诉,要求行政处理,督促公司发工资.二是向劳动监察科申请仲裁,按实际工作时间给付工资.试用期不给工资是违法的.你可以得到应得工资.
@牧卿13483976849
手脚慢被辞退工资怎么算 -
******4586栾钧 被辞退也是有工资的,如果单纯是以手脚干活慢辞退员工,这也是不合理的,最起码需要先重新调整工作岗位之后仍不能胜任才可以解除劳动合同,否则就是违法的,可以去劳动局投诉,也可以直接申请劳动仲裁.
@牧卿13483976849
我手太慢了组长对我干活不满明天会不会开除我 -
******4586栾钧 不好说的 总的来说 做事还是要认真积极一些 这个也是对自己负责任的
@牧卿13483976849
在工厂工作正常人的工作速度会被开除吗?就是没有工作经验速度没练过的新员工 -
******4586栾钧 不会的.工厂招人不会随便开除的,因为招人也很费事啊,既然招了就证明一开始差不多是满意的,除非工作出现问题,而且是有点过分的问题,不然不会开除的.他们招人的时候就考虑到新手开始肯定很慢的,所以开始不会要求很高.但后面如果一起去的人都熟练了,只有几个人不熟练,那才有可能开除的.
@牧卿13483976849
我在公司干活干的慢,公司能把我开除吗 -
******4586栾钧 用会比你干活快
@牧卿13483976849
正规的工厂可以随便解雇人吗? -
******4586栾钧 通常不会 除非他认为你是故意的 通常他们都会叫新手快快快的,但不用紧张他们根本没期望你有多快
@牧卿13483976849
手慢能做什么工作? -
******4586栾钧 一般手脚慢可以碧宏卜做送货员.手竖谈脚慢的人进工厂的话,适合进计时的工厂,例如:做搬运工送货工厨工拌料员等,不能做流水线上绝高的普工,做流水线的话手脚慢会堆货那样不行的,稍微做一点体力活,那样觉得还是可以的,例如送货员每天装一些货跟车再下一些货就可以啦,总之,不要做一些手上功夫的活都行.可以尝试以下这些职位质检员自检员需要心细,能按照作业指导书检查出产品质量存在的问题.统计员,统计员需要心细对数字敏感保证有产品物料的统计没有差错.仓管员,这个职务也是需要心细,能够保嫌枣证物料芹纤拆配送,保证产品入库无差错.车间管理员,这个职位需要悔穗对产品熟悉,对工艺流程非常熟悉,有工作经验,只要你能努力坚持一段时间,你也会有这样的机会的.
@牧卿13483976849
我有个问题不知道怎么回事,是关于工作方面,我在流水线上工作,手就比人家慢;如果不在流水线上工作,手 -
******4586栾钧 仔细想下自己所在工段的工序,请教同样工序速度较快的员工,比较自己与他在工序上有什么不同,是手法不对还是不够熟练还是其他什么原因,另外平常心对待,自己努力做好就可以了,请前后工段的帮忙下,自己跟上来之后对此表示感谢.找出原因最重要,上流水线与不上流水线最大的区别就是时间上的要求,线下有适应锻炼的时间,线上没有.这很正常.
@牧卿13483976849
流水线工作慢总是被骂 -
******4586栾钧 很多人都会遇到这个问题,首先我们摆正心态.老板骂你,很难界定说是好是坏,也不一定就是没有前途,老板不再信任你了,但凡事事出必有因.第一,我们要知道老板发火骂你背后的原因是什么如果原因在你身上,那就请好好听取老板的...
