@须新15967865911
协商解除劳动合同公司应该如何赔偿员工
******3419阙素 1、协商解决,就是双方都在有心里底线的前提下提出自己的建议,经过谈判达成一致,如果不能达成一致那就通过仲裁或者诉讼解决,所以说,既然已经协商了,那就应该有结论了,这里给予仲裁可能裁决,单位应给与劳动者:经济补偿金(一年折抵一个月,未满半年算半个月)+协商解除前的一个月工资作为通知解除补偿,如果有其他违法之处,可以协商补偿或赔偿;2、补充制作合同,需要当事人均签章,而且当时应该一式多份,如果未给予劳动者,给劳动者造成损失的,应当赔偿,失业金的问题我无法给予意见,个人建议回忆后尽如实填写.
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发生交通事故后另类索赔技巧及注意事项是什么呢?
******3419阙素 (1)保持冷静,记录肇事车辆信息. 发生交通事故后,受害人应保持冷静并立即采取... 发生交通事故后不报案,采取双方私下协商解决的办法,例如肇事驾驶员与死者家属达...
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脸被打,挠了四道血印,应该怎样要求赔偿,应该经官吗 -
******3419阙素 先报警,然后在警察帮助下私下协商解决方式,主要说赔偿,一般情况下在警察局对方是不会逃脱的.如果协商不一致你又咽不下这口气就可以走司法程序,先验伤再提赔偿.
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养生馆退款技巧 -
******3419阙素 养生馆退款技巧如下:1. 私下与养生馆协商退款,但单方面想退款,提前终止合同的协商后,养生馆不肯退款,可以投诉到消费者协会,当地的工商管理部门,拨打12345市长热线、与他们协商处理还是协商无果的,就搏蔽旦到法院起诉.2. 如果涉及的金额比较高、自己可以聘请相关的律师进行资料准备直至诉讼的相关事宜,为更好的获取诉讼胜利做准备.3. 如果养生馆确实存在欺骗行为,并且有相关证据证明,构成欺并旦诈犯罪的直接报警,准备好消协和工商提供的证据,这都是你有力的证据.基扰以上就是养生馆退款的一些技巧,希望对您有所帮助.
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公司应该怎么赔偿我才合理? -
******3419阙素 1、你的可以要求公司赔偿你7个月的经济补偿金; 2、你妻子因没与公司签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿及3个月的经济补偿金. 3、如公司未为你们缴纳在岗工作期间的社会保险,还可以要求公司补缴.
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遇到恶意磋商,可以要求赔偿什么? -
******3419阙素 恶意磋商损害的是信赖利益,一般来说,可以主张一下几个损失: 1、为签订合同而支付的费用,如差旅费,咨询费、评估费等等; 2、因丧失与他人签订合同的机会而造成的损失; 3、恶意磋商而造成商业秘密泄露的损失.
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如何赔偿? -
******3419阙素 你亲人所发生的伤,是工伤.作为工伤可以得到工伤待遇.但你需要走以下步骤:1、确认劳动关系(不劳动合同可免);2、到劳动部门申请工伤认定;3、工伤认定结果出来后,申请工伤鉴定;4、根据工伤鉴定结果,向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿(双方可调解).你亲人的工伤最低可鉴定为九级.
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发生交通事故后当事人应当如何采取正确措施呢?
******3419阙素 交通事故发生在一瞬间,因此有很多肇事者顿时惊慌失措,有的甚至逃离现场,延误... (3)超过医保范围或者法律规定给受害方支付的费用; (4)私下协商赔偿未经过保险...
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卫生间漏水把楼下被子床垫阉了对方把我告上法院索赔六千元,该怎么办
******3419阙素 【法律分析】针对您的描述,可以从以下方面分析:因为您的卫生间漏水导致楼下床垫损坏,您存在一定的过错,需要在您过错范围内承担一定的损害赔偿责任.建议先和对方私下协商赔偿金额,协商不成的积极应诉.【行动建议】既然对方已经据此提起诉讼,那么您只能积极应诉.但是您可以主张要求对方出示相关证据证明赔偿金额,对于其毫无根据的,没有必要的支出费用予以拒绝.【相关法律法规】《中华人民共和国侵权责任法》
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私下处理故意伤人罪答成一致协议书如何写 -
******3419阙素 和解协议需要内容有 1 和解内容 2 和解人 3和解条件 4 追加条件 5 证人签字甲方:姓名(),性别,民族,年龄,住址,身份证号 乙方:姓名, 性别,民族,年龄,住址,身份证 双方于某年某月某日在*** ,经协商达成了以下协议:甲方: 乙方: 日期:
