@扶码15139578821
签了劳动合同,不想干了,能走了? -
******6175巩彦 1、签了合同不想干了,除了符合劳动合同法第三十八条的情形外,辞职应提前通知用人单位的. 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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如果和公司签了合同盖了章,我不想干了怎么办 -
******6175巩彦 应该按合同要求向公司提出辞职申请.如果签订合同后随意走人不干了,属于合同违约,可能会影响你在劳务市场的诚信度.
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签了劳动合同不想干了,我还如何去解除劳动合同和辞职? -
******6175巩彦 劳动合同法规定,试用期内只要提前3天通知用人单位,到时就可以走了超过试用期需要提前30 天以书面形式提出辞职,到时才可以走,以上两种情况都不需要任何人批准.
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续签了劳动合同又不想干了怎么办 -
******6175巩彦 续签了劳动合同又不想干了,提前30日书面辞职. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
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在公司签了劳动合同的上了一个礼拜的班了,但是后面不想去了,会怎样? -
******6175巩彦 劳动者在公司签了劳动合同的上了一个礼拜的班了,但是后面不想去,试用期内需要提前三天通知用人单位,转正后需要提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责...
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签完合同后不想做了,能解除合同吗 -
******6175巩彦 签了合同不想做了,可以解除合同的. 如果是劳动合同,除了符合劳动合同法第三十八条的情形外,解除合同(辞职)应提前通知用人单位的.《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同....
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签订合同之后突来不想干了怎么解除劳动合同? -
******6175巩彦 根据<中华人民共和国劳动合同法>第四章第三十七条的规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 不知你现在是那种情况.
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我和老板签订的劳动合同我不想干了想直接走老板能起诉我吗? -
******6175巩彦 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依...
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工作试用期第一天签了劳动合同,不想去了应该怎么办? -
******6175巩彦 你可以和你的上司去说明这个情况的,一般试用期打离职的话,三天就可以走了.
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签定了劳动合同,但是不想做了怎么办~? -
******6175巩彦 看别人同不同意让你不干了,如果不同意,注定要干了,因为答应别人的东西要做到.
