管理好员工的七种方法

@易骆17075943102 怎么样才能管理好一个人 -
******2823常江 了解一个人,明白他的人生目标、性格特点、长处与短处.首先要肯定他的人生目标,将他的目标与你想要达成的目标联系在一起,调动他的积极性.同时尽量发挥他的长处和优势,让他做自己擅长和喜爱做的事.可以适当弥补他的缺点,但不要试图将他的缺点变为优点,多多与他进行交流,及时了解他的感受.

@易骆17075943102 怎么样管理好员工 -
******2823常江 员工管理六原则 1、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂.作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事.但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多.俗话说“士为知己...

@易骆17075943102 如何管理自己手下的员工 -
******2823常江 管理好下面的人员不是一件简单的事,需要考虑到方方面面才行.作为一个领导者,应该充分考虑到自身和下面的人员的特点,具体问题具体分析,灵活多变才能管理好下面的人员. 1、作为领导要以身作则.要管理好下面的人员,领导者首...

@易骆17075943102 如何管理好自己的员工?
******2823常江 ((员工大多数都是自己的朋友和以前的同事)) 中国人的人情包袱是最难摆脱的,但若不丢开这个包袱, 公司运行总会脱离正轨. 以我个人经验,提供以下方式,供你参考. 1. 建立完善的管理; 考核及奖罚制度,利用制度处理事物,才能...

@易骆17075943102 如何才能管理好工人? -
******2823常江如何才能管理好工人:一、重在观念:以前那种把管理职务当官来看,将员工当作工具,封建家长式的作风应当被抛弃.取而代之的是,尊重员工的个人价值,理解员工的具体需求,适应劳动力市场的供求机制,依据双向选择的原则,合理地设...

@易骆17075943102 【原创】管人7: 怎样管理聪明的员工 -
******2823常江 刘绪良写于2010/07 聪明的人难管理,一个部门里,肯定有不少比上司还聪明的员工,做上司的要气量大,否则就可能会被踩在脚下,没有发展的机会,特别是那些耍小聪明的员工,上司一不小心,可能就给他们玩弄于股掌之中.但聪明的员工...

@易骆17075943102 怎样管理好员工
******2823常江 [编辑本段]员工管理办法 事业有成的老板都对他的各级员工进行系统的培训工作,这不但是由于关心员工们,而且是由于这样做对企业有利.只靠实践本身是不够的.如果某人错误地做某件事,而且还努力苦干,最终会完全错干下去,因为得不...

@易骆17075943102 如何管理人员 -
******2823常江 激励员工的九大妙招 第一招 工作上“共同进退”,互通情报 工作本身就是最好的兴奋剂,与其让员工揣测公司发展前景,不如让员工把心思放在工作上.前程无忧专家认为,主管应该在工作中与员工“共同进退”,给员工提供更多工作中需...

@易骆17075943102 如何在企业里管理员工? -
******2823常江一、充分了解企业的员工每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂.作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事.但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多.俗话说“士为知己者死”.一个...

@易骆17075943102 要用什么样的方法才能管理好员工 -
******2823常江 人性化管理与狼性管理结合. 就是要尊重员工关心员工,按国家规定工资等待遇给于员工; 同时也要制定各项管理制度,用制度严格规范与要求员工.

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