@沙是15377334968
求小公司绩效考核方案和表格 -
******1574别肩 1、明确绩效考核的作用和意义——就是你需要考核来干什么.是了解下属的绩效能力?是完善规章制度?还是作为一种公司的管理?先完成你考核的最低层需求2、确立考核的方式——一般来说绩效考核有3个环节:制订指标或计划、落实完成...
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如何做员工月度绩效考核表? -
******1574别肩 **************公司****年( )月员工工作绩效考核表被考核单位: 被考核部门: 被考核人: 考核日期:序号 考核内容 满分 评分标准 自评得分 考核得分 1 工作目标完成情况 50分 1、按其月度各项工作目标完成率(工作进度)打分; 2、每项...
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急需技术人员绩效考核表,那位有比较详细的请提供一套,谢谢了 -
******1574别肩 技术人员绩效考核方案一、总体设计思路(一)考核目的为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合技术研发人员的工作特点,制定本方案.(二)适用范围本公司所有技术研发人员.(三)考核指标...
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求管理人员绩效考核表,有哪些具体内容? -
******1574别肩 原发布者:film1898技术人员考核表(考核对象:技术服务部人员)岗位名称:姓名:考核日期:项目及考核内容配分自评上级审核工作任务30%能时时跟进,追踪工作,提前完成任务30能跟踪,按期完成任务25-29在监督下能完成任务15-25...
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企业员工绩效考核表 -
******1574别肩 员工绩效考核结合计划,考核重在过程
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绩效考核表 -
******1574别肩 看你属于什么职位的绩效考核了. 一般工作人员的绩效考核表主要包括:工作业绩,日常行为规范. 中层管理人员的绩效考核主要包括:工作业绩,日常行为规范,下属的成长. 高层人员的绩效考核主要包括:工作业绩,下属的成长,重大事件的应对.另外,根据需要可以设立一些加分项.
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绩效考核表格有模板吗 -
******1574别肩 绩效考核表格, 有很多模板,你到新华书店找管理类区域,再找人力资源管理,或绩效考核之类的书藉,能查到很多, 当然在网上也能到一些.但是, 这些表格棋模板一般不能直接用,因为每个企业每个行业都有自己的特点, 应该根据本行业...
@沙是15377334968
年底了要做绩效考核、综合素质考核表格,关键是特别纷繁复杂,例如,一个人要对多N个人进行打分.
******1574别肩本来是表格格式的,这里出不来,内容就这些,可根据需要制成表格. 精细化管理考核细则 部门: 姓名: 年 月 日 一、工作绩效及工作态度 (30分) 一、日常工作的完成情况 (15分) 1.日常工作的完成情况;(5分)2.完成部门和个人工作...
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哪位高人能提供一份财务绩效考核的方案及表格谢谢,要详细点的!多谢 -
******1574别肩 绩效考核办法 一、被考核人员 财务会计和仓库工作人员 .包括财务负责人、会计、出纳、保管员、统计员. 二、考核责任人: 财务负责人的考核人为董事会. 财务部会计、出纳、仓库保管员、统计员的考核人为财务负责人. 三、考核方法: ...
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求行政人事部部门绩效考核表 -
******1574别肩 行政部前台文员绩效考核表 姓 名: 岗 位: 考核月份: 考 核 指 标 权重 评 分 指标名称 目 标 值 扣 分 项 自评扣分 上级考评扣分 关键工作业绩指标 文秘工作:公司文件收发按流程办理;公司文件的草拟、打印、制作、发送工作能出色完成...
