@太畏18667825264
公司的绩效考核表 -
******1040商高 品管绩效考核表 序号 指标名称 质量正、负激励规定 1 质量体系外审 单次体系审核不过,扣罚:300元/人,对责任人在公司内进行问责处理;一项不合格项负激励:100元/项. 2 质量体系内审 督促制定纠正预防措施实施整改,未按期完成整改负...
@太畏18667825264
企业员工绩效考核表 -
******1040商高 员工绩效考核结合计划,考核重在过程
@太畏18667825264
如何编制绩效考核表,最好有详细的案例,
******1040商高管理员工考核表 姓名: 部门: 岗位:考评日期: 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评 价 尺 度 优 良 中 可 差 勤 务 态 度 把工作放在第一位,努力工作 14 12 10 8 6 对新工作表现出积极态度 14 12 10 8 6 忠于职守,严...
@太畏18667825264
哪位高人能提供一份财务绩效考核的方案及表格谢谢,要详细点的!多谢 -
******1040商高 绩效考核办法 一、被考核人员 财务会计和仓库工作人员 .包括财务负责人、会计、出纳、保管员、统计员. 二、考核责任人: 财务负责人的考核人为董事会. 财务部会计、出纳、仓库保管员、统计员的考核人为财务负责人. 三、考核方法: ...
@太畏18667825264
求一份电脑信息部的KPI绩效考核表 -
******1040商高 原发布者:旗舰专家信息部绩效考核表指标二级指标类别财务类费用管理三级指标指标说明评分办法评分标准权重权重权重和和25%数据考核考核加权来源频率得分得分财务部信息部月份维护费用在预算在相应的财务周期内,信内息人员必须...
@太畏18667825264
什么是绩效考核表 -
******1040商高 绩效考核表简单的说就是用于绩效考核的表单. 我想你要询问的应该是绩效考核的表怎么制作吧? 比如说:你采用关键业绩指标考核法(KPI) 它的操作流程操作流程如下: (1)明确企业总体战略目标 根据企业的战略方向,从增加利润、提...
@太畏18667825264
求仓库员工绩效考核表 -
******1040商高 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我 评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 本栏 平均分 工...
@太畏18667825264
绩效考核表该怎样制定才更合理呢? -
******1040商高 绩效考核表制定应该遵循一定的原则:1. 公平、公开性原则:公司员工都要接受公司考核,对考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准.2. 定期化与制度化原则:绩效考核工作在绩效考核小组的直接领导下进行,综合部是本制度执行的管理部...
@太畏18667825264
班组长绩效考核评分表 -
******1040商高 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:覃晓芳班组长考核评分表(月度) 考核期间:年月 姓名|组别|业绩考核|序号|考核项目|权重|评分等级|得分| 自评|上级|结果| 1|产能达标|20%|带领班组100%按时完成工作任务,并能经常性提前完成(...
@太畏18667825264
年底了要做绩效考核、综合素质考核表格,关键是特别纷繁复杂,例如,一个人要对多N个人进行打分.
******1040商高本来是表格格式的,这里出不来,内容就这些,可根据需要制成表格. 精细化管理考核细则 部门: 姓名: 年 月 日 一、工作绩效及工作态度 (30分) 一、日常工作的完成情况 (15分) 1.日常工作的完成情况;(5分)2.完成部门和个人工作...
