老板提薪最忌三种理由

@却玉14766784436 怎样跟老板提加薪? -
******3088晁娅 “向老板提加薪,他会对我有看法吗?”“加薪时怎样的幅度才算合理?”这是不少求职者在谈薪提薪时深受困扰的问题.小编我这次深入资方根据地,采访了一些业内人士,希望这些一线“情报”对大家有所帮助. 提薪情况一、 自己的付出...

@却玉14766784436 怎样让老板长工资 -
******3088晁娅 1、日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少自己要能说出自己做了哪些工作; 2、 记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公...

@却玉14766784436 如何谈加工资 -
******3088晁娅 提薪情况一、自己的付出与自己的所得不符 2、记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处. 忌:使用笼统模糊的字眼说明自己的贡献. 提薪情况二、自己的薪金不能体现自己的价值 对策:1、尽可...

@却玉14766784436 为什么私企老板很难给老员工升工资? -
******3088晁娅 1 又是一年接近尾声时,忙碌了一年的老员工都有两个愿望,一是年终奖多点,二是明年能加薪.但是,对很多的老员工来说,谈到钱都带点情绪,大多数原因是钱总是发得不到位,心带点委屈.这种情况在私营企业特别凸显,这类企业没有完...

@却玉14766784436 如何向老板提加薪 -
******3088晁娅 首先,分析一下公司加薪条件是否具备,公司是否年年收益增高?公司有没有自己完整的薪资体系?公司发展订单是否供不应求?如果以上完全具备,那么提加薪的机会就来了.如果以上条件不具备,建议暂缓提起加薪要求,等待时机.第二...

@却玉14766784436 给经理的一封信,内容大概为工作和工资 -
******3088晁娅 在决定是否加薪时,企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水.所以,要不要提出加薪要求,首先要审度的是,你的付出和回报是不是成正比;第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值;第三你在过去一年内是否工作量加大,薪...

@却玉14766784436 提薪注意事项是? 向上司提出加薪,要注意哪些问题?
******3088晁娅 首先你要清楚你的能力,凭你的能力,薪水是多少你满意. 其次你要清楚同行业的工资水平. 最后你要知道公司的实力. 以上弄清楚之后,就可以向老板提出:你的工作业绩,你的工资不与付出相符,同行业工资水平,凭公司的实力能给你加薪.

@却玉14766784436 怎样向老板要求加薪?某君在一家私营企业上班,天天从早累到晚,她很
******3088晁娅 我想比较难!除非你在公司有举足轻重的作用,要不很难.也许他不给你加薪正是不想用你的一种表现.——很中肯,确实有时候是这样的,可能公司领导碍于面子让你进了公司,然而你的岗位却是可有可无,无足轻重的,那么老板凭什么给你加薪?他不炒你的鱿鱼就算不错啦!

@却玉14766784436 怎样和老板谈涨工资,求技巧 -
******3088晁娅 首先,我必须说,要谨慎向老板提出涨工资的要求,因为一旦因此让老板对你有了看法,你在这家公司的发展和前途必然会受到影响.当然,该提还是要提,我的建议,做到、有理、有利、有节!有理,是只准备好你涨工资的充分理由.这个...

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