@花胥18812194789
如何成为老板喜欢的员工 -
******3672曹祁 每一个人到单位后,都希望有所表现,尤其是能博得老板的赏识.当然,也只有了解了老板的喜好,并且努力去做,才能够与你的老板共事.老板会喜欢什么样的员工?一般来讲,具备以下几点素质的员工会比较受欢迎.1、主动积极的工作态...
@花胥18812194789
除了家境好的人,在工作中敢得罪老板的都是什么样的员工? -
******3672曹祁 除了家境好的人, 在工作中敢得罪老板的还有就是看不惯老板做法的, 这种是人性格直爽,做事干练的人, 也是值得大家敬佩的人! 希望我的回答能帮到你.
@花胥18812194789
老板不把员工当做自己的人,员工怎么把公司的事当成 -
******3672曹祁 将于取之,必先予之.对员工也是一样,要让员工死心塌地为公司付出,把公司当成自己的事业一样打理,那就要先给员工希望,至少让大家感受到一种可能性. 比如充分授权,这是表达公司对员工的信任,是一种非常厉害的激励方式.古话说...
@花胥18812194789
员工趁老板不在偷偷做上老板的位置有什么不敬 -
******3672曹祁 做老板的,最怕就是员工学会技术、积累够一定人脉资源之后自己另开炉灶,开同类型公司抢自己的生意.偷偷坐老板的位置多少有点这个野心的表现,就像古代的老百姓想坐上皇帝龙椅差不多情形,会有种越俎代庖或者企图对老板取而代之的感觉.
@花胥18812194789
领导最怕员工怎样举报? -
******3672曹祁 直接发邮件或者是打电话给上司,或者是给有关部门,这种情况是领导最不能够容忍的,所以说如果是举报领导最好就是打电话给有关部门,不要留面子.
@花胥18812194789
向同事透露自己的工资有什么后果?工作中被同事问该怎么办? -
******3672曹祁 在职场是一个比较敏感的话题,尤其是同事之间,最好不要相互透露.一、心理平衡.你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和...
@花胥18812194789
中国的老板'最怕的是什么人?
******3672曹祁 政策多变的人!
@花胥18812194789
为什么所有的老板对员工都那么苛刻?
******3672曹祁 具我发现,很多老板的脾气都很不好,这是原因之一.之二是爱面子耍威风.之三是对员工太好怕会造成依赖性,所以老是对员工很苛刻
