@侯钢19574251607
在面试中你给面试官很好的印象为什么他还是不录用你呢? -
******5366衡寿 面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了.谁知主考官在面试中出其不意,...
@侯钢19574251607
面试的时候面试官不太看着我是什么意思呢 -
******5366衡寿 可能是怕看着你,会给你带来压力和紧张感,那些面试官什么样的人都接触过,最了解就是我们这些人的心里活动,再说他们都要面试很多人,眼睛也会疲劳的.别太在意了.
@侯钢19574251607
为什么我感觉面试表现的不错,就是没被录用呢? -
******5366衡寿 面试官的意见可能会不统一,在这种情况下可能又遇见了更适合的面试者.这是很正常的,所以以后如果面对对你感兴趣的面试官你要注意多表现自己各方面的综合能力,同时观察其他面试官的表情.工作和人也是看缘分的,加油!
@侯钢19574251607
面试官都说我给他们的感觉好像没长大,不要我 -
******5366衡寿 因为不够成熟为被拒绝并不是什么难堪的事情,真有那么一天,面试官说感觉你岁数太大了,不要你了,那才是可怕的.所以,没关系,多方面审视一下自己,甚至可以直接问面试官,怎么样调整自己会看起来更好.一次不行还有下一次,不用顾忌太多.努力吧,少年.
@侯钢19574251607
面试了个工作,当时感觉谈得挺好的,可是人家最后没有录用我,请问可能是什么原因呢? -
******5366衡寿 面试的情况,是你感觉好,面试官呢?人家没有录用你的原因:1、你给他们的第一印象;2、你的专业技能、3、你的谈吐,他们可以通过与你交谈,知道你的思维模式!
@侯钢19574251607
为什么一家公司主动找到我面试,一面二面都很满意,最终却没有要我? -
******5366衡寿 可能他们发展你有不适合的地方吧,比如面试中有没有透露你现在做的东西和工作,别以为是凸出了自己的工作经验,其实这些研究所什么的最看重的是员工的保密意识.因为他们的工作一般都会多少涉密的.
@侯钢19574251607
当面试的人自我介绍完后,啥情况下面试官问题都不问就让面试的人离开面试场 -
******5366衡寿 对面试的人很不满意,再多说也无意,就是说不打算要你的情况下,就不再问问题了.
@侯钢19574251607
面试官最讨厌的10种人,你是哪一种 -
******5366衡寿 1、行为不礼貌,缺乏基本的尊重 打哈欠或者嚼口香糖等一些日常放轻松的小动作,面试时就别做了,对方会认为你尊重他们! 2、迟到,不守时 迟到不好,但太早到也未必好,面试应讲究“准时”.如果求职者到达的时间过早,面试官很有可...
@侯钢19574251607
如果你在HR面前有哪3种表现,面试就基本没戏了呢? -
******5366衡寿 如果之前hr面前表现出怯露,说话不利索,前言不搭后语的话就基本上没戏了.
@侯钢19574251607
现在很多面试的hr对我的工作经历很感兴趣,但又不招我,这是什么意思? -
******5366衡寿 说明你的能力和经验都不错,那很有可能是面试的回答和沟通技巧问题,你可以多看看别人的面试经验分享,好好研究公司的业务和职位要求,增加面试的成功率. 比如说: 1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于...
