@文郎19232254984
面试有什么禁忌
******4794张静 首先忌讳弄虚作假.面试最基本的目的就是通过面对面的沟通,在最短时间内,最大限度的了解应聘人员的基本情况.主要包括,形象气质,语言表达,兴趣爱好,等等.这几年可能是因为就业的压力太大了.很多人在面试的时候填报虚假内容...
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面试最忌讳什么? -
******4794张静 现在很多人面试都或多或少有点弄虚作假的成分吧,没什么大关系,别太夸张就好,最忌讳的就是冷场,人家问你答不上,还有坐姿要端正,保持微笑冷静,就会显得比较专业~
@文郎19232254984
面试自我介绍时应该注意哪些方面的问题?有哪些忌讳吗? -
******4794张静 1 忌讳使用过多的“我”字眼.自我介绍少不了说“我”,但过多地出现“我”字,会给人标榜自己的印象,甚至可能会让面试官觉得你是自我中心者.你应该学会使 用“我们”、“我们公司”、“我们的品牌”、“各位同事”等拉近距离、自...
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求职面试时有哪些肢体语言禁忌 -
******4794张静 求职面试时有哪些肢体语言禁忌?面试官在面试环节,对求职者进行了解,通常都会从他们的肢体语言开始着手,求职者在面试的时候,千万不要忽视肢体语言的禁忌,因为这也是导致面试失败的因素之一.下面来看看面试有哪些肢体语言的禁...
@文郎19232254984
面试时应聘者说话要注意什么?
******4794张静 面试也是一门学问,我有专门写这方面的文章,总得来说,在回答问题和表达方面需注意以下几点: 1、回答问题要简洁,但不能太少.只回答“是”“有”这几个字,对面试结果非常不利,基本上可以被淘汰.要多说几句,但又不能说太多. ...
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面试的时候应该注意什么? -
******4794张静 面试成功不仅需要深厚的文化知识功底、善辩的口才技巧和良好的心理素质,还需要认清面试的误区和禁忌,以免滑入误区、违犯禁忌,给面试带来不应有的负面影响. 招聘面试是用人单位以目测和为主要方式,选拔所需要的优秀人才的特...
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应聘最忌讳什么? -
******4794张静 禁忌一:恶意缺席接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方.许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方有所接触?这绝对是错误的观念,留下恶意缺席的印象,对你日后要...
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最忌讳在面试现场的哪个地方随便讲话
******4794张静 最忌讳在面试现场排队时或是卫生间时随便讲话,其实在面试时我们更应该表现出一副自信的模样,而不是拘谨(虽然我们应当尊重贵公司),但是作为面试人员想要脱颖而出并需要有与别人不同的风格和气质,打动监考官
@文郎19232254984
求职 面试中的谈话应注意哪些问题 以及要特别回避哪些问题? -
******4794张静 赢得信任是面试成功的关键,这是大前提.不要刻意去回避什么,不然躲躲闪闪的,给你自信不足的感觉 当然,还是有些禁区的,比如 不要情绪激动(演员除外),稳健的情绪是让面试官和你友好相处的基础;不要直接给予原来公司或是这家公司过坏或过好的评价(稳健啊);不要漫无目的的扯开话题,要简要的回答面试问题(看大部头的书很累);用口语,不要一堆理论和专业用词(创造亲切的谈话气氛);要合理应用眼神、手势、点头等身体语言 建议看看《瞬间赢得信任的冷读术》http://wenku.baidu.com/view/b89b0bd4b14e852458fb574c.html 祝好运
